Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Wolontariat – sposób na zdobycie doświadczenia zawodowego

Wolontariat – sposób na zdobycie doświadczenia zawodowego

 
Wolontariat – sposób na zdobycie doświadczenia zawodowego

Wolontariat - na czym polega

 

Zdobywanie doświadczenia zawodowego można rozpocząć już w trakcie szkoły średniej podczas charytatywnej pracy. Mowa tutaj o wolontariacie, który rozumiany jest jako dobrowolna, bezpłatna praca społeczna. Pomagać warto w domach dziecka, szpitalach czy w fundacjach. Organizatorzy wielu festiwali lub dużych imprez kulturalnych także często poszukują chętnych do wykonania pewnych zadań przy koordynacji wydarzenia.
Ostatnio coraz bardziej popularne stają się zagraniczne wyjazdy charytatywne. Młode osoby, które chcą pomóc innym oraz przeżyć ciekawą przygodę, poszukują różnych opcji za pośrednictwem organizacji europejskich.

 

Co robi wolontariusz


Wolontariusz przede wszystkim pomaga ludziom, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji życiowej. W wielu przypadkach aby móc wziąć udział w konkretnym programie, trzeba wykazać się pewnymi umiejętnościami. Czasami kluczowa jest znajomość języków obcych. Mamy wtedy szansę pojechać do bardziej egzotycznych części świata i uczyć dzieci w szkołach bądź pomagać uchodźcom w obozach. Możliwa jest także praca w parkach narodowych pod okiem specjalistów. Bardzo dużo zależy od naszych zainteresowań. Większość osób wybiera wolontariat w różnych projektach tematycznych. Prace społeczne to nie tylko domena młodych ludzi, którzy dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową. Obecnie można znaleźć wiele ciekawych wolontariatów zagranicznych dla osób dorosłych. Jeżeli zatem ktoś poczuje, że powinien spróbować swoich sił w pracy dobroczynnej, to nie ma tutaj ograniczeń wiekowych.

 

Wolontariat – korzyści


Czy biorąc udział w wolontariacie dla młodzieży są jakieś korzyści? Doświadczenia, które zdobędziemy podczas różnych akcji oraz wyjazdów, warto zamieścić w CV. Może nam to bardzo pomóc, zwłaszcza jeżeli nie mamy jeszcze zbyt wiele pozycji do wpisania. Jest to także świetny sposób na podnoszenie wartości rynkowej. Dzięki temu przyszły przełożony zobaczy w nas osobę ciekawą świata, niebojącą się wyzwań, która dąży do rozwoju zainteresowań.
Pracując jako wolontariusze, młodzi ludzie nabywają umiejętności działania w grupie, uczą się, jak zarządzać projektami oraz jak radzić sobie w stresujących sytuacjach. Przyszli przełożeni na pewno docenią zdolności adaptacyjne osób, które brały udział np. w zagranicznych wolontariatach.
Dodatkowo warto podkreślić, że wolontariat był też świetnym sposobem na rozwinięcie i doszlifowanie umiejętności językowych.

Warto także pamiętać, że praca charytatywna może przybierać różne formy. Wiele organizacji poszukuje wolontariuszy do organizacji festiwali, imprez okolicznościowych czy konferencji. Takie doświadczenia organizacyjne także mogą pomóc nam w znalezieniu wymarzonej pierwszej pracy.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • ANABUD
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje zadania: współudział w przygotowaniu i organizacji procesu budowy farmy wiatrowej, nadzór nad pracami zgodnie z harmonogramem, dokumentacją i standardami jakości, koordynacja podwykonawców oraz dostaw materiałów i sprzętu, współpraca z kierownikiem budowy i kierownikiem projektu,...
  • Agent Działu Retencji / Platform Coach

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    3 godz.
    TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z kontami twoich klientów. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Budowanie zaufania doradców z kluczowymi klientami. Zapewnienie terminowej i skutecznej dostawy...
  • Specjalista / Specjalistka ds. efektywności energetycznej

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska Koordynowanie i wdrażanie działań zgodnych z normą ISO 50001 oraz przepisami prawa, a także przygotowywanie dokumentacji do audytów. Opracowywanie przeglądów energetycznych firmy zgodnie z obowiązującymi standardami. Analizowanie i definiowanie potencjału do zwiększania...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. wycen

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiadać będzie za sporządzanie kosztorysów i przygotowanie ofert w zakresie instalacji sanitarnych, wentylacyjnych.

Najnowsze artykuły

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.?