Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Wrocław – cechy rynku pracy

Wrocław – cechy rynku pracy

 
Wrocław – cechy rynku pracy

Wrocław to świetnie rozwijająca się aglomeracja północno-zachodniej Polski. Miasto stu mostów przyciąga turystów, ale też inwestorów i osoby zdecydowane na zarobkową migrację. Co warto wiedzieć o Wrocławiu, dolnośląskim rynku pracy? Jak wysokie jest tu bezrobocie i w jakich zawodach najłatwiej o pracę?

 

Bezrobocie – Wrocław


Stopa bezrobocia mówi bardzo wiele o sytuacji na rynku pracy. We Wrocławiu oraz w województwie dolnośląskim od lat utrzymuje się na niskim poziomie.

Wg danych GUS na koniec lutego 2022 r. wskaźnik wynosił:

  • we Wrocławiu – 1,9%,
  • w powiecie wrocławskim – 1,8%,
  • w woj. dolnośląskim – 4,8%,
  • w Polsce – 5,5%.


Bezrobocie we Wrocławiu nie jest zatem dużym problemem.

 

Warto zwrócić uwagę na fakt, że zatrudnienia w tym mieście często szukają osoby na co dzień mieszkające w innych miejscowościach województwa dolnośląskiego oraz w dalszych częściach kraju. Jeśli interesują Cię oferty typu: "praca Świerzawa", "zatrudnienie w Legnicy" albo "praca Międzybórz" – sprawdzaj również ogłoszenia publikowane we Wrocławiu. Bardzo wielu pracodawców obecnie umożliwia bowiem wykonnywanie obowiązków w trybie zdalnym.  

 

Wrocław – firmy, rozwinięte branże

 

Wrocław, jako stolica województwa dolnośląskiego, jest największym rynkiem pracy w regionie. Działa tu ponad 134,6 tys. podmiotów gospodarki narodowej (wg danych GUS, REGON, stan na koniec lutego 2022 r.). We Wrocławiu i okolicach rozwijają się różnorodne sektory. Wśród najbardziej perspektywicznych wymienić należy branże motoryzacyjną, maszynową oraz lotniczą, chemiczną i farmaceutyczną, technologie informacyjno-komunikacyjne, przetwórstwo spożywcze. Oczywiście prężnie działają tu również handel i usługi, a zapotrzebowanie wrocławskich pracodawców na kadrę jest bardzo duże, co potwierdzają wyniki badania Barometr zawodów.

 

Wrocław – zawody deficytowe i nadwyżkowe

 

Barometr zawodów jest prowadzonym przez ekspertów na podstawie danych z powiatowych urzędów pracy i GUS-u badaniem zapotrzebowania na pracowników i pracę w Polsce. Dzieli ono zawody na trzy grupy:

  • zawody deficytowe – przewiduje się brak problemów ze znalezieniem pracy – zapotrzebowanie na pracowników jest duże, chętnych i wykwalifikowanych kandydatów mało,
  • zawody w równowadze – podobna liczba ofert pracy i chętnych,
  • zawody nadwyżkowe – prognozuje się trudności w procesach rekrutacyjnych – małe zapotrzebowanie pracodawców przy jednoczesnej dużej liczbie kandydatów.


Jak zatem wyglądają możliwości pracy we Wrocławiu? Jako zawody z dużym deficytem kandydatów wskazano:

  • w zakładach przemysłowych – elektryków, elektromechaników i elektromonterów, monterów maszyn i urządzeń, pracowników fizycznych w produkcji i pracach prostych, ślusarzy,
  • w firmach budowlanych – monterów instalacji budowlanych, murarzy i tynkarzy, pracowników robót wykończeniowych w budownictwie, robotników budowlanych,
  • w branży TSL – kierowców samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, magazynierów, zaopatrzeniowców i dostawców,
  • w usługach medycznych i opiekuńczych – opiekunów osoby starszej lub niepełnosprawnej, pielęgniarki i położne,
  • w innych obszarach zawodowych – nauczycieli praktycznej nauki zawodu, pomoce kuchenne, projektantów i administratorów baz danych, programistów, sprzątaczki i pokojowe.


We Wrocławiu praca czeka jednak także na wielu innych kandydatów – o różnych umiejętnościach i wykształceniu. Poza wyżej wskazanymi, na liście deficytowej znajduje się kolejnych 50 grup zawodów. Co bardzo ważne, eksperci nie określili żadnych zawodów nadwyżkowych.

 

Praca dla Ukraińców:

 

  • bez znajomości języka polskiego

 

Przed koniecznością zorganizowania sobie życia, znalezienia pracy w obcym kraju, często bez znajomości języka, stanęły miliony Ukrainek i Ukraińców, którzy musieli opuścić ojczyznę w związku z rosyjską agresją. Polska uprościła procedury zatrudnienia dla Ukraińców, aby ułatwić im odnalezienie się w nowych realiach. Aktualnie, aby pracować w Polsce, wystarczy legalny tytuł pobytowy, nr PESEL i zgłoszenie przez pracodawcę w Powiatowym Urzędzie Pracy faktu zatrudnienia pracownika z Ukrainy.

Aktualne oferty "praca Wrocław" w języku polskim, ale także angielskim i ukraińskim znaleźć można na praca.pl. Warto również zgłosić się do Powiatowego Urzędu Pracy we Wrocławiu (ul. Gliniana 20-22, 50-525 Wrocław). Z PUP można skontaktować się także telefonicznie pod nr:

  • 694340718, 694340616 – pośrednik,
  • 531198210 – rejestracja,
  • 600329135, 604253127 – doradcy zawodowi.

 

  • ze znajomością języka polskiego


We Wrocławiu praca jest dostępna w bardzo wielu branżach. Osoby znające język polski mają szersze możliwości kontynuowania pracy we wcześniej wykonywanym zawodzie. Wielu pracodawców kieruje swoje ogłoszenia właśnie dla specjalistów pochodzenia ukraińskiego. Warto regularnie przeglądać ogłoszenia pracy na portalu rekrutacyjnym – na praca.pl znajduje się ponad 1000 ofert – a także na stronie Centralnej Bazy Ofert Pracy, gdzie publikowane są propozycje udostępniane przez urzędy pracy.

 

Ukraińska wersja językowa: Вроцлав - особливості ринку праці

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierowca ciężarówek C+E

    Feel Flex   Holandia   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Nasi kierowcy pracują jako: Kierowcy dystrybucji marketów spożywczych; Kierowcy ciężarówek recyklingu; Kierowcy ciężarówek chłodnia, izoterma; Kierowców Terbergów (placowych) Uwaga nie posiadamy ofert dla kierowców na trasach międzynarodowych i chcących pracować w tzw systemie!
  • Zastępca / Zastępczyni Dyrektora Liceum / Technikum ds. nadzoru pedagogicznego

    TEB Edukacja sp. z o.o.   Rybnik    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Zakres obowiązków przygotowanie, prowadzenie, kontrola i archiwizacja dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów egzaminów...
  • Magazynier (K/M)

    Aptiv   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twoje obowiązki będą obejmować m.in.: dbałość o płynne działanie magazynu firmy produkcyjnej; zależnie od przypisania do zespołu: obsługę przyjęcia materiału, jego wydawanie na produkcję, transport wewnętrzny, przechowywanie materiałów i komponentów, kompletowanie i przygotowanie...
  • Kierownik Działu Ofertowania / Kierowniczka Działu Ofertowania

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Poszukujemy doświadczonej osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój oraz sprawne funkcjonowanie zespołu przygotowującego oferty na realizację robót budowlanych. Jeśli potrafisz łączyć wiedzę techniczną z umiejętnością zarządzania zespołem, dobrze czujesz się w pracy z...
  • Specjalista ds. Rekrutacji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne, inżynierskie, kontraktowe i administracyjne. Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami direct search. Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i rekomendowanie kandydatów managerom. Współpraca z kadrą...
  • Młodszy Diagnosta weterynaryjny (k/m)

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Wykonywanie badań laboratoryjnych zgodnie z obowiązującymi procedurami, m.in. wykonywanie mikroskopowej analizy moczu, mikroskopowej analizy parazytologicznej; Weryfikacja i zatwierdzanie wyników badań oraz zapewnienie ich rzetelności, zgodności z obowiązującymi...

Najnowsze artykuły

Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs

Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs

Z uwagi na modernizację i rozbudowę trakcji kolejowych liczba kursów wykonywanych przez pociągi na trasach krajowych i europejskich stale rośnie – a wraz z nimi zapotrzebowanie na maszynistów. W Europejski Dzień Maszynisty wyjaśniamy, na czym polega praca maszynisty w nowoczesnym taborze kolejowym, jakie trzeba spełnić wymagania, by ją dostać, a także ile zarabiają maszyniści w Polsce.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać u pracownika?

Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać u pracownika?

Z wypaleniem w pracy boryka się 23-35% pracowników w Polsce. W teorii problem jest powszechnie znany, ale w praktyce mało kto umie zapobiegać wypaleniu. – Często wypalają się osoby, które wybijają się ponad przeciętność i przykładają się do swoich obowiązków oraz w wysokim stopniu są zorientowane na pracę – wskazuje Joanna Sylwester z Regionalnego Ośrodka Metodyczno-Edukacyjnego Metis.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!