Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Wrocław – cechy rynku pracy

Wrocław – cechy rynku pracy

 
Wrocław – cechy rynku pracy

Wrocław to świetnie rozwijająca się aglomeracja północno-zachodniej Polski. Miasto stu mostów przyciąga turystów, ale też inwestorów i osoby zdecydowane na zarobkową migrację. Co warto wiedzieć o Wrocławiu, dolnośląskim rynku pracy? Jak wysokie jest tu bezrobocie i w jakich zawodach najłatwiej o pracę?

 

Bezrobocie – Wrocław


Stopa bezrobocia mówi bardzo wiele o sytuacji na rynku pracy. We Wrocławiu oraz w województwie dolnośląskim od lat utrzymuje się na niskim poziomie.

Wg danych GUS na koniec lutego 2022 r. wskaźnik wynosił:

  • we Wrocławiu – 1,9%,
  • w powiecie wrocławskim – 1,8%,
  • w woj. dolnośląskim – 4,8%,
  • w Polsce – 5,5%.


Bezrobocie we Wrocławiu nie jest zatem dużym problemem.

 

Warto zwrócić uwagę na fakt, że zatrudnienia w tym mieście często szukają osoby na co dzień mieszkające w innych miejscowościach województwa dolnośląskiego oraz w dalszych częściach kraju. Jeśli interesują Cię oferty typu: "praca Świerzawa", "zatrudnienie w Legnicy" albo "praca Międzybórz" – sprawdzaj również ogłoszenia publikowane we Wrocławiu. Bardzo wielu pracodawców obecnie umożliwia bowiem wykonnywanie obowiązków w trybie zdalnym.  

 

Wrocław – firmy, rozwinięte branże

 

Wrocław, jako stolica województwa dolnośląskiego, jest największym rynkiem pracy w regionie. Działa tu ponad 134,6 tys. podmiotów gospodarki narodowej (wg danych GUS, REGON, stan na koniec lutego 2022 r.). We Wrocławiu i okolicach rozwijają się różnorodne sektory. Wśród najbardziej perspektywicznych wymienić należy branże motoryzacyjną, maszynową oraz lotniczą, chemiczną i farmaceutyczną, technologie informacyjno-komunikacyjne, przetwórstwo spożywcze. Oczywiście prężnie działają tu również handel i usługi, a zapotrzebowanie wrocławskich pracodawców na kadrę jest bardzo duże, co potwierdzają wyniki badania Barometr zawodów.

 

Wrocław – zawody deficytowe i nadwyżkowe

 

Barometr zawodów jest prowadzonym przez ekspertów na podstawie danych z powiatowych urzędów pracy i GUS-u badaniem zapotrzebowania na pracowników i pracę w Polsce. Dzieli ono zawody na trzy grupy:

  • zawody deficytowe – przewiduje się brak problemów ze znalezieniem pracy – zapotrzebowanie na pracowników jest duże, chętnych i wykwalifikowanych kandydatów mało,
  • zawody w równowadze – podobna liczba ofert pracy i chętnych,
  • zawody nadwyżkowe – prognozuje się trudności w procesach rekrutacyjnych – małe zapotrzebowanie pracodawców przy jednoczesnej dużej liczbie kandydatów.


Jak zatem wyglądają możliwości pracy we Wrocławiu? Jako zawody z dużym deficytem kandydatów wskazano:

  • w zakładach przemysłowych – elektryków, elektromechaników i elektromonterów, monterów maszyn i urządzeń, pracowników fizycznych w produkcji i pracach prostych, ślusarzy,
  • w firmach budowlanych – monterów instalacji budowlanych, murarzy i tynkarzy, pracowników robót wykończeniowych w budownictwie, robotników budowlanych,
  • w branży TSL – kierowców samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, magazynierów, zaopatrzeniowców i dostawców,
  • w usługach medycznych i opiekuńczych – opiekunów osoby starszej lub niepełnosprawnej, pielęgniarki i położne,
  • w innych obszarach zawodowych – nauczycieli praktycznej nauki zawodu, pomoce kuchenne, projektantów i administratorów baz danych, programistów, sprzątaczki i pokojowe.


We Wrocławiu praca czeka jednak także na wielu innych kandydatów – o różnych umiejętnościach i wykształceniu. Poza wyżej wskazanymi, na liście deficytowej znajduje się kolejnych 50 grup zawodów. Co bardzo ważne, eksperci nie określili żadnych zawodów nadwyżkowych.

 

Praca dla Ukraińców:

 

  • bez znajomości języka polskiego

 

Przed koniecznością zorganizowania sobie życia, znalezienia pracy w obcym kraju, często bez znajomości języka, stanęły miliony Ukrainek i Ukraińców, którzy musieli opuścić ojczyznę w związku z rosyjską agresją. Polska uprościła procedury zatrudnienia dla Ukraińców, aby ułatwić im odnalezienie się w nowych realiach. Aktualnie, aby pracować w Polsce, wystarczy legalny tytuł pobytowy, nr PESEL i zgłoszenie przez pracodawcę w Powiatowym Urzędzie Pracy faktu zatrudnienia pracownika z Ukrainy.

Aktualne oferty "praca Wrocław" w języku polskim, ale także angielskim i ukraińskim znaleźć można na praca.pl. Warto również zgłosić się do Powiatowego Urzędu Pracy we Wrocławiu (ul. Gliniana 20-22, 50-525 Wrocław). Z PUP można skontaktować się także telefonicznie pod nr:

  • 694340718, 694340616 – pośrednik,
  • 531198210 – rejestracja,
  • 600329135, 604253127 – doradcy zawodowi.

 

  • ze znajomością języka polskiego


We Wrocławiu praca jest dostępna w bardzo wielu branżach. Osoby znające język polski mają szersze możliwości kontynuowania pracy we wcześniej wykonywanym zawodzie. Wielu pracodawców kieruje swoje ogłoszenia właśnie dla specjalistów pochodzenia ukraińskiego. Warto regularnie przeglądać ogłoszenia pracy na portalu rekrutacyjnym – na praca.pl znajduje się ponad 1000 ofert – a także na stronie Centralnej Bazy Ofert Pracy, gdzie publikowane są propozycje udostępniane przez urzędy pracy.

 

Ukraińska wersja językowa: Вроцлав - особливості ринку праці

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Tapicer

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twoje zadania Produkcja naszych mebli tapicerowanych (głównie ręcznie) Montaż końcowy, tj. montaż wszystkich części Mocowanie elementów funkcjonalnych do wstępnie tapicerowanych mebli Obicie stelaży i elementów formowanych wysokiej jakości tkaninami i skórami;
  • Szwacz / szwaczka

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twoje zadania Produkcja i przygotowanie pokrowców tapicerskich z elementami dekoracyjnymi Szycie tkanin i skór zgodnie ze specyfikacją Wsparcie w projektowaniu i realizacji indywidualnych życzeń klientów; Kontrola jakości gotowych produktów Pielęgnacja i konserwacja maszyn i narzędzi do szycia;
  • Kierowca kat. B

    Growth Recruiting Matthias Kalischuk Ltd.   Niemcy, okolice Sttutgart (Giengen an der Brenz)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Praca przy dostarczaniu paczek. Czego oczekujemy: Prawo jazdy kat. B (minimum 1 rok) Chęci do pracy i pozytywnego nastawienia Doświadczenie kurierskie mile widziane, ale nie wymagane Podstawowa znajomość języka angielskiego
  • Inżynier Jakości Elektryk

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Opis stanowiska: Kontrola jakości bieżącej produkcji; Opracowywanie i nadzór nad dokumentacją jakościową wyrobu; Nadzór nad wyrobem niezgodnym; Udział w próbach końcowych gotowego wyrobu; Wprowadzanie usprawnień w realizowanym obszarze pracy;
  • Emitel S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    16 godz.
    Zadania: projektowanie, w tym optymalizacja, istniejących zasobów informatycznych Spółki oraz utrzymywanie zaawansowanej i efektywnej architektury systemów i aplikacji zgodnie z najlepszymi praktykami i standardami branżowymi; tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej na poziomie...
  • Specjalista ds. Kadr i Administracji

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Zakres obowiązków Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia), Obsługa ewidencji czasu pracy ( w tym: urlopy, nadgodziny, zwolnienia lekarskie ), Aktualizacja...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.