Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Wzór przemysłowy - podstawowe informacje

Wzór przemysłowy - podstawowe informacje

 
Wzór przemysłowy - podstawowe informacje

Ze wzorów przemysłowych korzystają producenci mebli, odzieży, obuwia, elektroniki, sprzętu AGD, sprzętu sportowego, wyrobów ceramicznych i wielu innych produktów codziennego użytku. Podlegają ochronie prawnej, jednak by móc z niej korzystać, najpierw należy dany wzór zarejestrować. Czym są wzory przemysłowe i jak się je rejestruje?

 

Wzór przemysłowy – definicja


Definicji wzoru przemysłowego dostarcza ustawa Prawo własności przemysłowej. Jest nim „nowa i posiadająca indywidualny charakter postać wytworu lub jego części, nadana mu w szczególności przez cechy linii, konturów, kształtów, kolorystykę, fakturę lub materiał wytworu oraz przez jego ornamentację”. O ile więc wzory przemysłowe dotyczą przedmiotów wytwarzanych w fabrykach bądź przez rzemieślników, jest to również pojęcie z pogranicza designu. Ochronie podlega bowiem to, w jaki sposób dany przedmiot wygląda.

 

Wzór przemysłowy - jak chronić?


Współcześnie często to właśnie wygląd zewnętrzny, a nie dane techniczne, jest decydujący z punktu widzenia wyboru dokonywanego przez konsumenta podczas zakupów. Nic więc dziwnego, że producenci starają się wytwarzać produkty oryginalne i atrakcyjne wizualnie. Dotyczy to nie tylko świata mody, ale niemal wszystkich sfer produkcji przemysłowej, od branży meblarskiej, przez odzieżową czy nawet kosmetyczną i spożywczą, gdzie istotną rolę odgrywa kwestia przyciągających wzrok opakowań.

Nic więc dziwnego, że wzory przemysłowe tak jak znaki towarowe, wzory użytkowe i wynalazki są przedmiotem ochrony prawa własności intelektualnej. Niemniej by zostały objęte ochroną, należy zarejestrować je w Urzędzie Patentowym Rzeczpospolitej Polskiej.

 

Prawo z rejestracji wzoru przemysłowego udzielane jest…


Zgodnie z informacjami podanymi przez Urząd Patentowy Rzeczpospolitej Polskiej, ochroną prawną można objąć wzory, które:
    • dotyczą wytworu przemysłowego lub jego części (tzn. odnoszą się do elementów wyglądu: kształtu, układu linii, właściwości powierzchni, kolorystyki itp.),
    • są nowe (tzn. wcześniej taki sam bądź bardzo nieznacznie różniący się wzór nie został już zarejestrowany),
    • mają indywidualny charakter (a więc przez zorientowanych użytkowników są odbierane sposób różny od innych wzorów).

 

Zastrzeżenie wzoru przemysłowego


Procedurę rejestracji wzoru przemysłowego wyjaśnia krok po kroku Urząd Patentowy. Rejestracji można dokonać na miejscu, drogą pocztową, przy pomocy telefaksu lub online. Urząd zaleca zapoznanie się z najważniejszymi informacjami dotyczącymi ochrony prawnej wzorów przemysłowych. Następnie należy wypełnić formularz oraz wnieść jednorazową opłatę. W razie wątpliwości można zwrócić się o pomoc do rzecznika patentowego. Dla zainteresowanych przygotowano również specjalny poradnik „Wzory przemysłowe w działalności małych i średnich przedsiębiorstw”.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Elektryk – montaż liczników inteligentnych

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Irlandia, Cork   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    14 godz.
    Zakres obowiązków: Montaż inteligentnych liczników; Kontakt z właścicielami domów i nadzór nad pracami; Zapewnienie bezpieczeństwa i jakości; Dokumentacja oraz utrzymanie porządku w miejscu pracy;
  • Główny Księgowy / Główna księgowa

    Fundacja FBA   Warszawa    praca zdalna
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B  pełny etat   14 000 - 16 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    prowadzenie ewidencji księgowej; zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów; dekretowanie i księgowanie operacji gospodarczych; sporządzanie deklaracji podatkowych; sporządzanie raportów finansowych; sporządzanie raportów wewnętrznych; reprezentowanie firmy przed instytucjami publicznymi;...
  • BusinessFace Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 9 997 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    PRACA – średnio 6-10 tys. zł brutto! Chcesz rozpocząć karierę w nowoczesnym środowisku finansowym i zależy Ci na stabilnym zatrudnieniu? Rozwijaj się w firmie, gdzie łączymy bezpieczeństwo umowy o pracę z zarobkami zależnymi od Twoich wyników. Nie wymagamy doświadczenia w...
  • Asystentka działu zaopatrzenia

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela, k. Pruszkowa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków bieżące wsparcie działalności firmy w procesach zaopatrzenia; udział w realizacji zamówień materiałów niezbędnych do produkcji; bieżąca kontrola stanów materiałów na magazynie; udział w procesie wyboru dostawców opakowań; udział w procesie tworzenia...
  • Betoniarz (m/k)

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków: Udział w produkcji prefabrykatów betonowych; Obsługa maszyn i urządzeń w procesie produkcyjnym; Wykonywanie prac betonowych zgodnie z wytycznymi; Pomoc przy budowie szalunków i zbrojeniu; Zapewnienie standardów jakości i bezpieczeństwa pracy;
  • Handlowiec

    Metal Union sp. z o.o.   Częstochowa, ul. Żyzna 11    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 600 - 9 800 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Dodatkowe informacje Samochód służbowy: tak; Typ klienta: B2B (klienci-firmy) Wymagane języki: angielski; Twój zakres obowiązków Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie sieci sprzedaży. Utrzymywanie i budowanie długotrwałych relacji z klientami. Prezentacja oferty firmy oraz...

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.