Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zaopatrzeniowiec

Zaopatrzeniowiec

 
Zaopatrzeniowiec

Zaopatrzeniowiec – to brzmi dumnie! Któż choć raz nie marzył, aby jego praca polegała na organizowaniu dostaw kluczowych czynników niezbędnych dla funkcjonowania firmy? Kto choć raz nie chciał prowadzić handlowych negocjacji, efektem których byłoby podpisanie ważnej dla przedsiębiorstwa umowy? Jeśli marzycie o codziennej analizie rynku, dbaniu o odpowiednio wysokie stany magazynowo-biurowe czy planowaniu łańcucha dostaw – warto zainteresować się zakresem czynności zaopatrzeniowca.

 

Zaopatrzeniowiec praca – na czym polega


Czym zajmuje się w firmie zaopatrzeniowiec? Najbardziej intuicyjną odpowiedzią jest nazbyt proste stwierdzenie, jakoby głównym zadaniem zaopatrzeniowca było „zaopatrywanie”. Warto zagłębić się w zawiłości organizacyjne, bowiem praca na tym stanowisku jest zdecydowanie bardziej złożona i nie należy traktować jej jak cyklicznego robienia zakupów materiałów biurowych. Choć także zakupy wchodzą w zakres obowiązków zaopatrzeniowca, to musi on wykazywać się rozległą wiedzą na temat bieżących i przyszłych potrzeb jego firmy. Mimo stosowania innowacyjnego oprogramowania, ułatwiającego panowanie nad realizacją codziennych zadań, nie należy zapominać o innym aspekcie tej pracy – dbaniu o porządek w dokumentacji. Spostrzegawczość zaś przyspiesza proces sprawdzania zgodności otrzymywanych towarów ze zgłaszanym zapotrzebowaniem.

 

Zaopatrzeniowiec – wymagania


Wymagania w tym zawodzie łączą tak pożądane przez większość pracodawców atrybuty – komunikatywność, spostrzegawczość, dokładność czy umiejętność pracy w zespole. Jednak obowiązki zaopatrzeniowca stawiają przed nim większe wymagania, których spełnienie nie jest już tak proste. Otóż nie każdy chętny do tej pracy cechuje się zdolnością utrzymywania koncentracji przy jednoczesnej wielozadaniowości, umiejętnością prowadzenia negocjacji, logicznym rozumowaniem i samodzielnością. Warto oczywiście posiadać uprawnienia do kierowania pojazdami mechanicznymi (prawo jazdy – najlepiej kategorii B i C, choć nie jest to bezwzględnie wymagane) i swobodnie poruszać się w ruchu drogowym samochodami dostawczymi. Ze względu na postępującą cyfryzację pracy niezbędna jest umiejętność obsługi komputera i programów magazynowych.

 

 Zaopatrzeniowiec – zakres obowiązków


Opisanie w zwięzłych słowach stanowiska pracy zaopatrzeniowca nie jest łatwe, ponieważ musi on brać pod uwagę dużą liczbę czynników i być gotowym na  pracę w szybko zmieniającym się środowisku. Bieżąca kontrola stanów magazynowych i niedopuszczanie do powstawania przestojów staje się codziennością. Wiąże się to ze składaniem zamówień na potrzebne materiały, dokonywaniem analizy kosztów i negocjowaniem cen. Konieczne zatem jest posiadanie umiejętności miękkich, takich jak łatwość w komunikowaniu się, nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji oraz zdolności organizacyjnych.

Zakres obowiązków kierowcy zaopatrzeniowca jest natomiast nieco szerszy niż spektrum czynności wykonywanych w środowisku biurowo-magazynowym. Na tym stanowisku ważniejsze wydają się rzeczy bardziej przyziemne, choć równie istotne dla funkcjonowania przedsiębiorstwa. Chodzi nie tylko o utrzymywanie odpowiednio wysokich stanów dostępności najbardziej istotnych fabrykatów, ale także transportowanie ich. Konieczność załadunku i rozładunku sprawia, że osoba zainteresowana tego typu pracą musi liczyć się z używaniem siły fizycznej. Na kierowcy spoczywa także obowiązek przykładania należytej staranności do warunków, w jakich odbywa się transport. Przewożony ładunek musi być zabezpieczony w taki sposób, aby nie stanowić zagrożenia dla osób postronnych oraz nie ulec uszkodzeniom.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Spawacz TIG / Spawaczka TIG

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnej; Spawanie metodą TIG pod rtg; Praca na hali w pełnym wymiarze godzin;
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?