Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zarobki w Polsce – średnie zarobki w województwach

Zarobki w Polsce – średnie zarobki w województwach

 
Zarobki w Polsce – średnie zarobki w województwach

Ile zarabia statystyczny Polak? Najprostsza odpowiedź na to pytanie brzmiałaby pewnie: „To zależy”. Nie tylko od wykonywanego zawodu, kwalifikacji czy stażu, ale też w dużej mierze od miejsca zamieszkania. Dane Głównego Urzędu Statystycznego pokazują, że wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia osiąganego przez pracowników w poszczególnych województwach naszego kraju, jest bardzo zróżnicowana. Dysproporcje sięgają nawet 1800 złotych.

 

Średnie zarobki w Polsce

 

GUS co miesiąc wydaje obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego dotyczące wysokości przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. Zgodnie z opublikowanym 18 września 2019 r. „przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2019 r. wyniosło 5125,26 zł” (Dz. U. z 2019 r. poz. 1541). Nie oznacza to jednak, że statystyczny Kowalski właśnie taką pensję otrzymuje od pracodawcy, nawet jeśli jest to wartość brutto.

 

Na temat średniej płacy w Polsce więcej mówią dane dotyczące poszczególnych województw.

 

GUS – wynagrodzenia w województwach

 

Ostatnie dostępne dane dotyczą lipca 2019 r. W tym miesiącu najwyższe średnie zarobki odnotowano – tu nie ma zaskoczenia – w województwie mazowieckim. Wysokość przeciętnego wynagrodzenia przekracza tutaj 6 tys. złotych.

Na drugim miejscu, jednak aż kilkaset złotych za Mazowszem, uplasowało się województwo śląskie (z zarobkami na poziomie 5409 zł brutto). Poziom przeciętnego wynagrodzenia przekroczył granicę 5 tys. brutto jeszcze w 3 województwach: pomorskim, dolnośląskim i małopolskim.

 

Na kolejnych miejscach znalazły się województwa: zachodniopomorskie, wielkopolskie i opolskie, każde ze średnimi zarobkami w sektorze przedsiębiorstw powyżej 4700 zł brutto.

 

Najmniej zarabia się natomiast w województwie warmińsko-mazurskim, gdzie średnie zarobki w ostatnim miesiącu sprawozdawczym wyniosły 4178 zł brutto.

 

Oto, jak sytuacja wygląda w poszczególnych województwach:
• dolnośląskie 5 277 zł
• kujawsko-pomorskie 4 582 zł
• lubelskie 4 396 zł
• lubuskie 4 474 zł
• łódzkie 4 699 zł
• małopolskie 5 181 zł
• mazowieckie 6 037 zł
• opolskie 4 709 zł
• podkarpackie 4 335 zł
• podlaskie 4 429 zł
• pomorskie 5 317 zł
• śląskie 5 409 zł
• świętokrzyskie 4 425 zł
• warmińsko-mazurskie 4 178 zł
• wielkopolskie 4 776 zł
• zachodniopomorskie 4 798 zł

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.