Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zarobki w Warszawie

Zarobki w Warszawie

 
 Zarobki w Warszawie

Panuje przekonanie, że wynagrodzenia w stolicy znacząco różnią się od tych osiąganych w innych dużych miastach w Polsce. Czy faktycznie tak jest?

Czy średnia pensja w Warszawie rzeczywiście jest wyższa niż ta uzyskiwana na przykład w Krakowie czy Poznaniu? To pytanie bez wątpienia zadaje sobie wiele osób zastanawiających się nad przeprowadzką do stolicy. Pensje w Warszawie wzięła pod lupę firma Sedlak & Sedlak, która w 2018 r. przygotowała badanie porównujące zarobki w tym mieście z wynagrodzeniami osiąganymi w Krakowie. Wzięło w nim udział 14 631 warszawian i 6496 krakowian.

 

Średnie zarobki w Warszawie


Ile zarabia się w Warszawie? Mediana wynagrodzeń całkowitych wynosi w tym mieście 6000 zł brutto. Ponadto 25% najlepiej opłacanych mieszkańców stolicy osiąga pensję powyżej 9233 zł. Z drugiej strony jedna czwarta zarabia mniej niż 4200 zł.

Dla porównania, mediana wynagrodzenia brutto w Krakowie jest dużo niższa – to 4956 zł. Co czwarty mieszkaniec Królewskiego Miasta zarabia powyżej 7700 zł brutto miesięcznie, a 25% najgorzej opłacanych otrzymuje wynagrodzenie w wysokości nieprzekraczającej 3500 zł brutto.

Wydaje się zatem, że osoby pracujące w Warszawie mogą pozwolić sobie na większy komfort życia. Jednakże wysokie zarobki są równoważone przez wyższe niż w innych częściach kraju koszty życia i wynajmu bądź kupna mieszkań.

 

Płace w Warszawie – kto zarabia najwięcej?


Kto może liczyć na najwyższe wynagrodzenia w Warszawie? Nieodmiennie są to pracownicy firm technologicznych i telekomunikacyjnych. Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń w 2018 r. mediana płac w tej branży wynosiła 7367 zł brutto. Warto przy tym zauważyć, że zgodnie z Barometrem zawodów w stolicy wciąż obserwuje się zapotrzebowanie na pracowników z szeroko pojętym wykształceniem informatycznym – programistów, administratorów stron i baz danych czy specjalistów ds. elektroniki, automatyki i robotyki.

Najmniej z kolei zarabia się w budżetówce i edukacji – 4640 zł brutto miesięcznie. W przypadku pozostałych branż mediana wynagrodzenia wynosi:
energetyka – 6400 zł,
przemysł ciężki – 6381 zł,
usługi dla biznesu – 6000 zł,
budownictwo – 5902 zł,
transport i logistyka – 5650 zł,
handel detaliczny i hurtowy – 5542 zł.

Badanie wynagrodzeń pokazało również jednoznacznie, że na największe płace mogą liczyć osoby zatrudnione w wielkich firmach (zatrudniających powyżej 999 pracowników) – 6500 zł. W warszawskich mikroprzedsiębiorstwach (firmach liczących do 9 osób) można zarobić około 4500 brutto miesięcznie.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Systemów HR (enova365) (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: Konfiguracja, parametryzacja i integracja systemów HR enova365 oraz SAP SuccessFactors. Przygotowywanie, opracowywanie i walidacja danych na potrzeby migracji międzysystemowych. Testowanie poprawności migracji danych oraz weryfikacja ich spójności pomiędzy zintegrowanymi systemami....
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Lekarz Specjalista / Specjalistka (Nefrolog) (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Kostrzyn nad Odrą    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Głównym celem stanowiska jest sprawowanie opieki medycznej i wykonywanie procedur medycznych. Zakres: podejmowanie działań profilaktycznych jak identyfikowanie czynników oraz zagrożeń zdrowotnych u pacjentów dializowanych, prowadzenie działań diagnostycznych, a w szczególności planowanie...
  • Lekarz Specjalista / Specjalistka (Nefrolog) (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Mława    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Głównym celem stanowiska jest sprawowanie opieki medycznej i wykonywanie procedur medycznych. Zakres: podejmowanie działań profilaktycznych jak identyfikowanie czynników oraz zagrożeń zdrowotnych u pacjentów dializowanych, prowadzenie działań diagnostycznych, a w szczególności planowanie...

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.