ZUS – zasiłek opiekuńczy
Zasiłek opiekuńczy to specjalny rodzaj świadczenia, które jest wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, jeżeli ubezpieczona osoba nie może podjąć się wykonywania swoich pracowniczych obowiązków, ponieważ musi zajmować się chorym dzieckiem bądź innym członkiem rodziny. Takie świadczenie ma stanowić pewnego rodzaju zabezpieczenie przed utratą wynagrodzenia.
Zasiłek opiekuńczy na dziecko
Bardzo często zasiłek na dziecko wypłacany jest jednemu z rodziców. Należy się on każdemu pracownikowi, który podlega ubezpieczeniu chorobowemu. Świadczenie to jest wypłacane bez okresu wyczekiwania. Należy tutaj jednak podkreślić, że jest on przyznawany, gdy poza ubezpieczoną osobą, nikt inny z członków rodziny pozostających we wspólnym gospodarstwie domowym, nie może zająć się dzieckiem. Wypłata świadczenia trwa 60 dni w roku i otrzymuje się je przy sprawowaniu opieki nad dzieckiem zdrowym do 8 roku życia oraz chorym do 14 roku życia.
W przypadku opieki nad dzieckiem zdrowym do 8 roku życia dotyczy to sytuacji, w których zamknięte zostały żłobek, przedszkole lub szkoła. Jeżeli dzieckiem na stałe zajmuje się mama, a właśnie urodziła drugie dziecko i przebywa w tym czasie w szpitalu, to ojciec dziecka może ubiegać się o takie świadczenie. To samo dotyczy przypadków, w których opiekujący się pociechami współmałżonek jest ciężko chory i uniemożliwia mu to wypełnianie obowiązków.
Zasiłek opiekuńczy na osobę starszą
Zasiłek na członka rodziny przysługuje także podczas opieki nad osobą starszą. Takie świadczenie jest wypłacane maksymalnie przez 14 dni w roku kalendarzowym. Także w tym przypadku musimy wykazać, że jesteśmy jedynymi osobami, które mogą zająć się seniorem. Osoby chore mogą także liczyć na pomoc pielęgniarek – doraźną lub stałą. Warto jednak pamiętać, że zanim dostaniemy decyzję o wypłacie zasiłku na osobę starszą, specjalna komisja lekarska ZUS musi ocenić, czy chora osoba faktycznie nie może funkcjonować bez całodobowej opieki.
Opieka nad chorym członkiem rodziny
Warto tutaj podkreślić, że aby otrzymywać zasiłek za opiekę nad chorym członkiem rodziny, musimy być ubezpieczeni, czyli musimy mieć podpisaną umowę o pracę. Tylko w takim wypadku Zakład Ubezpieczeń Społecznych może, po orzeczeniu komisji lekarskiej, przyznać nam taką pomoc. Jeżeli jednak wykorzystamy ten czas w innym celu (np. świadczenie usług zarobkowych w innym miejscu), to takie świadczenie będzie automatycznie cofnięte. Sytuacje te mogą bardzo szybko ujrzeć światło dzienne, ponieważ pracownicy ZUS mogą przeprowadzać kontrole.
Zasiłek opiekuńczy – komu przysługuje
Jak już zostało wcześniej wspomniane, taki zasiłek należy się pracownikom, którzy są objęci ubezpieczeniem chorobowym. Musimy także być jedynymi osobami, które mogą sprawować opiekę nad chorą osobą: dzieckiem lub osoba starszą. Oprócz tego zasiłek przysługuje nam, jeżeli wykonujemy pracę nakładczą, jesteśmy członkami rolniczej spółdzielni produkcyjnej i kółek rolniczych, odbywamy służbę zastępczą, jesteśmy duchownymi, wykonujemy odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy. Świadczenie dostaną także oby, które odbywają karę pozbawienia wolności, wykonują pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy - zlecenia.
Ile wynosi zasiłek opiekuńczy
Jeżeli Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznał nam tę formę wsparcia, to możemy się zastanawiać, jakiej wysokości będzie wypłacane nam świadczenie. Miesięczna wypłata świadczenia opiekuńczego wynosi obecnie 620 zł, przy czym taka kwota ma obowiązywać do 31 października 2019. Z dniem 1 listopada 2019 roku zapowiadana jest podwyżka. Pieniądze są wypłacane za każdy dzień, w którym nie możemy pełnić obowiązków ze względu ma sprawowanie opieki nad chorym członkiem rodziny.
