Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zaświadczenie o niekaralności do pracy – o czym warto wiedzieć

Zaświadczenie o niekaralności do pracy – o czym warto wiedzieć

 
Zaświadczenie o niekaralności do pracy – o czym warto wiedzieć

Oświadczenie pracownika o niekaralności – kiedy jest potrzebne?


Istnieje wiele zawodów, w których zaświadczenie o niekaralności jest warunkiem uzyskania pracy. Nieskazitelnością względem prawa muszą odznaczać się nie tylko policjanci czy sędziowie. Taki wymóg w ogłoszeniach o pracę znajdą też np. nauczyciele, agenci ubezpieczeniowi, ochroniarze i strażacy.

Co ważne, pracodawca może domagać się przedstawienia dokumentu potwierdzającego niekaralność tylko od osób, które ubiegają się o zatrudnienie (a nie od obecnych pracowników) i tylko jeżeli do wykonywania danego zawodu ustawowo wymagana jest niekaralność. Przedstawienie takiego pisma jest też obowiązkiem przy przystępowaniu do przetargu albo uzyskiwaniu koncesji.

 

Jak zdobyć zaświadczenie o niekaralności?


Zaświadczenie o niekaralności do pracy, czy innych celów, można uzyskać w dowolnym momencie stacjonarnie, listownie, a także online, bez wychodzenia z domu. Jak to zrobić? Należy zacząć od wypełnienia wniosku. Szablon „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” (bądź o podmiocie zbiorowym w przypadku firm) można pobrać ze strony www.biznes.gov.pl. Następnie wniosek wysyła się listownie bądź też zanosi do sądu albo Punktu Informacyjnego Krajowego Rejestru Karnego.

Zaświadczenie to nic innego jak wniosek, który po weryfikacji zostaje potwierdzony pieczątką. Jest on świadectwem, że dana osoba nie figuruje w kartotece Krajowego Rejestru Karnego.

Wszystko można załatwić także w zaciszu własnego domu. Warunkiem jest jednak posiadanie kwalifikowanego podpisu elektronicznego albo Profilu Zaufanego. Wystarczy zalogować się na e-Platformie MS Krajowy Rejestr Karny i złożyć wniosek. Po uiszczeniu opłaty wydawane jest zaświadczenie w formie pliku XML, który można zapisać na nośniku danych, np. płycie CD albo pamięci USB. Warto jednak pamiętać, że w przypadku elektronicznej wersji zaświadczenia jego wydruku nie należy traktować jako dokumentu.


W jakim sądzie uzyskać zaświadczenie o niekaralności?


Zaświadczenie można uzyskać w dowolnym sądzie okręgowym albo rejonowym. Zostanie ono wydane także w Biurze Informacyjnym Krajowego Rejestru Karnego, które znajduje się w Warszawie na ul. Czerniakowskiej 100. Może je także odebrać pełnomocnik. Odwiedzając jedną z placówek lub wysyłając wniosek pocztą, trzeba pamiętać o konieczności uiszczenia opłaty. Koszt zaświadczenia to 30 zł, a jeśli wybieramy drogę elektroniczną – 20 zł.

Osoby, którym zależy na czasie, powinny wybrać wizytę w sądzie lub biurze informacyjnym. Wtedy zazwyczaj urzędnik wydaje zaświadczenie w dniu, w którym otrzymał wniosek. W wyjątkowych sytuacjach oczekiwanie może się przedłużyć do maksymalnie 7 dni. Nie czeka się długo także korzystając z platformy internetowej. Bardzo prawdopodobne, że zaświadczenie znajdzie się na naszym koncie już tego samego dnia. Jeśli tak się nie stanie, będziemy czekać maksymalnie 7 dni od daty złożenia wniosku. Na odpowiedź na wniosek złożony pocztą KRK ma maksymalnie 7 dni od daty otrzymania listu.


Jak długo ważne jest zaświadczenie o niekaralności?


Zaświadczenie o niekaralności, które wystawia Krajowy Rejestr Karny, jest potwierdzeniem stanu prawnego z dnia wydania informacji. To oznacza, że tego dokumentu nie wystawia się ani wstecz, ani z przyszłą datą.

Pismo jest też bezterminowe. „Przepisy regulujące działanie Krajowego Rejestru Karnego nie określają terminu ważności zaświadczenia. Przeważnie wynika to z aktów prawnych, które stanowią podstawę żądania informacji” (za: www.ms.gov.pl).

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, ul. Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału do badań, Wprowadzanie zleceń badań do programu laboratoryjnego, Telefoniczna i osobista obsługa klientów, Zamawianie i przygotowanie przesyłek kurierskich, Prowadzenie spraw biurowych.
  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Kontroler jakości

    WIMECH S.C. Roland Ignatowski Anna Ignatowska   Pruszków, ul. Magazynowa 3 (blisko stacji PKP)    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków: Kontrola wyrobów spawanych z aluminium, stali nierdzewnej i stali niestopowej; Prowadzenie dokumentacji kontroli zgodnie z obowiązującymi w firmie wymaganiami; Wstępna analiza niezgodności oraz udział w procesie ich rozwiązywania; Optymalizacja procesu w celu...
  • Spedytor Międzynarodowy

    Erontrans Sp. z o.o.   Pruszcz Gdański    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Opis stanowiska: współpraca z przewoźnikami; organizacja i koordynowanie procesu transportowego i jego rozliczanie; monitorowanie obsługiwanych zleceń; rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych; dbanie o wysoka jakość usług transportowych oferowanych Klientom; współpraca z...
  • Młodszy diagnosta weterynaryjny

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, ul. Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zakres obowiązków: wykonywanie analiz laboratoryjnych (m.in. badania, biochemiczne, hematologiczne, parazytologiczne, moczu), obsługa systemu laboratoryjnego, prowadzenie dokumentacji.
  • Pracownik biurowo- magazynowy

    CRL Sp. z o.o.   Zwoleń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Praca na stanowisku polega na: obsłudze wewnętrznych programów informatycznych; wprowadzaniu i wycofywaniu sztuk odzieży do/z serwisu; doboru odpowiedniej odzieży z magazynu i jej oznaczaniu; oznakowywaniu przydzielonej odzieży, (metkowanie/ przemetkowanie) przydzielaniu zgodnie ze zleceniem...

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.