Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zatory płatnicze - definicja, przyczyny, konsekwencje

Zatory płatnicze - definicja, przyczyny, konsekwencje

 
Zatory płatnicze - definicja, przyczyny, konsekwencje

Zatory płatnicze - co to jest?


Firmy działają w swoistej symbiozie, są od siebie w pewnym stopniu zależne. Jeśli rozliczają się ze swoich zobowiązań terminowo, to zapewniają stabilizację i otwierają drogę do rozwoju zarówno własną, jak i biznesowych partnerów. Ale kiedy jedna firma zwleka z płatnościami na rzecz drugiej, to obie mogą borykać się z problemami. Brak środków na firmowym koncie opóźnia opłacenie podwykonawców, wstrzymuje inwestycje, składanie kolejnych zamówień. Krótko mówiąc - zdecydowanie ogranicza możliwości.

Zatory płatnicze powstają przez nagromadzenie zadłużeń przedsiębiorcy, które przechodzą na powiązane z nim firmy, powodują utratę płynności finansowej i negatywie wpływają na całe otoczenie biznesowe. Takie problemy mogą pojawić się w każdej branży i dotykają zwłaszcza małe i średnie przedsiębiorstwa, które z reguły nie dysponują wolnymi środkami pozwalającymi zapobiegać zatorom.

 

Zatory płatnicze – przyczyny

 

Co to są zatory płatnicze i skąd się biorą? Ich istotę najprościej będzie zobrazować na uproszczonym przykładzie. Sklep odebrał od hurtowni towar, jednak nie opłacił w terminie faktury. Z tego względu hurtownik nie ma środków, aby uregulować należność za kolejną partię. Jednak nie chce wstrzymywać działalności, dlatego kupuje towar, jednak odracza płatność względem producenta. Ten nie otrzymuje pieniędzy na czas, przez co nie ma środków na zakup półproduktów czy opłacenie pensji pracowników w terminie. Łańcuch problemów może powoli łączyć kolejne podmioty.


Powody zwlekania z uregulowaniem długów mają przeróżną naturę. Nie zawsze wynikają ze złej woli przedsiębiorców. Choć zdarza się, że ci działają nie do końca etycznie, często źródło problemów stanowią nieprzewidziane sytuacje - zdarzenia losowe takie jak choroba czy poważna awaria.

Odnalezienie partnerów biznesowych, którym można w 100 procentach zaufać nie jest najprostszym zadaniem. Dlatego zanim przedsiębiorca nawiąże współpracę, powinien dokładnie zweryfikować wszelkie możliwe aspekty działania swojego potencjalnego kontrahenta. Jeśli ten w przeszłości zalegał z płatnościami, balansował na krawędzi prawa, niekoniecznie stawia sobie za cel uczciwą współpracę.

Dobrą praktyką, która w pewnym stopniu pomoże zapobiegać zatorom, jest ostrożność w wyborze partnerów i sporządzanie z nimi dokładanej umowy, a także kontrolowanie finansów na bieżąco i przypominanie dłużnikom o nieuregulowanych płatnościach.

 

Zatory płatnicze - konsekwencje


Zatory płatnicze w budownictwie i każdej innej branży bardzo negatywnie oddziałują na firmy, są istotną barierą rozwoju, a w skrajnych przypadkach mogą doprowadzić nawet do upadłości. Problemy finansowe firmy przenoszą się także na jej wierzycieli. Ci, nie ze swojej winy, mogą mieć problemy z opłaceniem rachunków czy zakupem materiałów do produkcji kolejnych partii towarów.

Czy można nazwać zatory płatnicze dużym problemem dla małych firm? Z pewnością tak. Pieniądze, które powinny być na koncie przedsiębiorcy, ale ich tam nie ma, z dnia na dzień generują coraz większe utrudnienia. Aby tego uniknąć, część przedsiębiorców decyduje się na skorzystanie z usług firm profesjonalnie zarządzających wierzytelnościami. Windykatorzy pomagają uporać się z zatorem, odzyskać niezależność i wyjść z kryzysu.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zakres zadań organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży mostowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z kierownikami robót,...
  • Inżynier / Inżynierka Budowy- branża geotechniczna

    Budimex SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży geotechnicznej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twoje przyszłe zadania: przygotowywanie przedmiarów i obmiarów robót w branży torowej, współudział przy prowadzeniu uzgodnień projektowych, przekazywanie uzgodnień technicznych podwykonawcom i wykonawcom, rozliczanie zakontraktowanych podwykonawców, aktywny udział w procesie produkcji,...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?