Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zawód: pirotechnik

Zawód: pirotechnik

 
Zawód: pirotechnik

Od dziecka fascynowały cię fajerwerki i nie możesz doczekać się puszczania noworocznych petard? A może ostatnio zachwyciły cię pokazy laserowe i zaczynasz się zastanawiać, czy jesteś w stanie stworzyć równie widowiskowy spektakl?

Spróbuj swoich sił w zawodzie pirotechnika. Jak się do tego zabrać?

 

Jak zostać pirotechnikiem?

 

Pirotechnik należy do ryzykownych zawodów, dlatego by go wykonywać, niezbędne jest zdobycie fachowej wiedzy z zakresu wykorzystania materiałów wybuchowych, tworzenia efektów specjalnych, wykorzystania ognia, iskier, wiązek laserowych w ściśle określonych warunkach (np. scenicznych) w taki sposób, by nie stwarzały one zagrożenia.

 

Najlepiej, by kandydat na pirotechnika ukończył studia kierunkowe. Możliwe jest też przebycie kursu prowadzonego przez jedną z kilku placówek w Polsce. Zawód ten wymaga uzyskania uprawnień i potwierdzenia kwalifikacji (np. przez Wojskowy Instytut Techniczny Uzbrojenia, który również organizuje cykliczne szkolenia w zakresie pirotechniki widowiskowej).

 

Praca osoby na tym stanowisku polega najczęściej na przygotowywaniu pokazów pirotechniki i laserów. W szczególności pirotechnik:
• dokonuje rozpoznania terenu, warunków, w których odbędzie się spektakl,
• konsultuje się z klientem/ zleceniodawcą i przygotowuje scenariusz pokazu,
• dobiera odpowiednie materiały pirotechniczne,
• zabezpiecza widowisko przed ryzykiem wystąpienia pożarów i innych zdarzeń,
• instruuje widzów, uczestników imprezy, aktorów i inne osoby w zakresie bezpieczeństwa,
• kontroluje stan techniczny urządzeń,
• nadzoruje transport i sposób magazynowania materiałów pirotechnicznych.

 

Gdzie szukać pracy w zawodzie?

 

Pirotechnik może otworzyć własną działalność gospodarczą i oferować swoje usługi organizatorom różnego rodzaju imprez i placówkom kulturalnym, edukacyjnym czy sportowym. Druga możliwość to znalezienie pracy w tego typu przedsiębiorstwie. Istotne jest to, że firma wykorzystująca materiały wybuchowe musi mieć pozwolenie wojewody na działalność, a także koncesję MSWiA w zakresie wytwarzania i obrotu takimi substancjami.

 

Pirotechników zatrudniają samorządy miast (np. w celu stworzenia oprawy do jakiejś imprezy), szkoły i instytucje edukacyjne (pokazy dla dzieci), organizatorzy imprez sportowych, studia filmowe, domy mediowe i inne firmy, w których mogą odbywać się pokazy dla klientów / kontrahentów np. podczas rocznic, świąt etc.

 

Ile zarabia pirotechnik?

 

Czy praca pirotechnika może się opłacać? Zarobki osoby wykonującej ten zawód zależą w dużej mierze od jej umiejętności i zakresu działalności. Na większą płacę można liczyć w dużych miastach, gdzie częściej niż w mniejszych miejscowościach odbywają się np. pokazy laserowe i fajerwerków, spektakle teatralne z wykorzystaniem efektów specjalnych, a także różnego rodzaju koncerty i imprezy na świeżym powietrzu.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • ANABUD
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadania: współudział w przygotowaniu i organizacji procesu budowy farmy wiatrowej, nadzór nad pracami zgodnie z harmonogramem, dokumentacją i standardami jakości, koordynacja podwykonawców oraz dostaw materiałów i sprzętu, współpraca z kierownikiem budowy i kierownikiem projektu,...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Marki Pracodawcy (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i...
  • Magazynier

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Sady, ul. Poznańska 16C    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zadania, jakie Ci proponujemy: przygotowanie przesyłek (paczki i palety) obsługa wózka widłowego; obsługa skanera (zapewniamy szkolenie na miejscu) rozładunek i załadunek towarów na terenie magazynu; współpraca w małym i zgranym zespole; praca wyłącznie od poniedziałku do piątku (w...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta Kluczowego

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, Wola, niedaleko stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Ścisła współpraca z Opiekunem Biznesowym na przypisanym portfelu Klientów kluczowych oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów, Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami, zapewniając wysoki poziom ich...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta w Zespole Obsługi Klienta

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Na rozgrzewkę kilka pytań Możesz pochwalić się doświadczeniem w obsłudze klienta biznesowego i sprawia Ci to przyjemność? Potrafisz połączyć empatię z działaniem i tworzyć relacje z klientem, które procentują? Wiesz w jakim programie znajdziesz „tabelę przestawną”, funkcję...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Świdnica    praca mobilna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu
    3 godz.
    Opis stanowiska Planowanie i realizacja opieki pielęgnacyjnej stosownie do stanu zdrowia pacjenta, diagnozy lekarskiej. Dokumentowanie przebiegu dializy i procesów pielęgnacyjnych. Przygotowanie stanowiska dializacyjnego, przygotowanie maszyny do dializy oraz dializatora. Przygotowanie pacjenta...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.