Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zawód: pirotechnik

Zawód: pirotechnik

 
Zawód: pirotechnik

Od dziecka fascynowały cię fajerwerki i nie możesz doczekać się puszczania noworocznych petard? A może ostatnio zachwyciły cię pokazy laserowe i zaczynasz się zastanawiać, czy jesteś w stanie stworzyć równie widowiskowy spektakl?

Spróbuj swoich sił w zawodzie pirotechnika. Jak się do tego zabrać?

 

Jak zostać pirotechnikiem?

 

Pirotechnik należy do ryzykownych zawodów, dlatego by go wykonywać, niezbędne jest zdobycie fachowej wiedzy z zakresu wykorzystania materiałów wybuchowych, tworzenia efektów specjalnych, wykorzystania ognia, iskier, wiązek laserowych w ściśle określonych warunkach (np. scenicznych) w taki sposób, by nie stwarzały one zagrożenia.

 

Najlepiej, by kandydat na pirotechnika ukończył studia kierunkowe. Możliwe jest też przebycie kursu prowadzonego przez jedną z kilku placówek w Polsce. Zawód ten wymaga uzyskania uprawnień i potwierdzenia kwalifikacji (np. przez Wojskowy Instytut Techniczny Uzbrojenia, który również organizuje cykliczne szkolenia w zakresie pirotechniki widowiskowej).

 

Praca osoby na tym stanowisku polega najczęściej na przygotowywaniu pokazów pirotechniki i laserów. W szczególności pirotechnik:
• dokonuje rozpoznania terenu, warunków, w których odbędzie się spektakl,
• konsultuje się z klientem/ zleceniodawcą i przygotowuje scenariusz pokazu,
• dobiera odpowiednie materiały pirotechniczne,
• zabezpiecza widowisko przed ryzykiem wystąpienia pożarów i innych zdarzeń,
• instruuje widzów, uczestników imprezy, aktorów i inne osoby w zakresie bezpieczeństwa,
• kontroluje stan techniczny urządzeń,
• nadzoruje transport i sposób magazynowania materiałów pirotechnicznych.

 

Gdzie szukać pracy w zawodzie?

 

Pirotechnik może otworzyć własną działalność gospodarczą i oferować swoje usługi organizatorom różnego rodzaju imprez i placówkom kulturalnym, edukacyjnym czy sportowym. Druga możliwość to znalezienie pracy w tego typu przedsiębiorstwie. Istotne jest to, że firma wykorzystująca materiały wybuchowe musi mieć pozwolenie wojewody na działalność, a także koncesję MSWiA w zakresie wytwarzania i obrotu takimi substancjami.

 

Pirotechników zatrudniają samorządy miast (np. w celu stworzenia oprawy do jakiejś imprezy), szkoły i instytucje edukacyjne (pokazy dla dzieci), organizatorzy imprez sportowych, studia filmowe, domy mediowe i inne firmy, w których mogą odbywać się pokazy dla klientów / kontrahentów np. podczas rocznic, świąt etc.

 

Ile zarabia pirotechnik?

 

Czy praca pirotechnika może się opłacać? Zarobki osoby wykonującej ten zawód zależą w dużej mierze od jej umiejętności i zakresu działalności. Na większą płacę można liczyć w dużych miastach, gdzie częściej niż w mniejszych miejscowościach odbywają się np. pokazy laserowe i fajerwerków, spektakle teatralne z wykorzystaniem efektów specjalnych, a także różnego rodzaju koncerty i imprezy na świeżym powietrzu.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.