W lipcu 2019 roku prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę, która ma zagwarantować lepszy start młodym na rynku pracy. Co zmieniło się w rozliczaniach z fiskusem? I jak wygląda zerowy PIT w praktyce?
Czym jest PIT zerowy?
Zerowy PIT dla młodych, czyli program „Bez PIT dla młodych” to nowa ulga podatkowa. Została wprowadzona ustawą o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Dla młodego podatnika PIT zerowy oznacza więcej pieniędzy w portfelu. Na jakich zasadach?
Dla kogo PIT zerowy? Kiedy wchodzi w życie?
PIT zerowy jest skierowany do osób poniżej 26. roku życia. Oznacza to, że obejmie ponad 2 mln stawiających pierwsze zawodowe kroki pracowników. Wyższa pensja ma zachęcić do rozwoju kariery. Zdaniem ministra finansów Mariana Banasia ulga może być impulsem do rozwoju osobistego, np. podjęcia decyzji o założeniu rodziny. Pozwoli też łatwiej planować przyszłość w Polsce i nie wyjeżdżać w poszukiwaniu pracy za granicę.
Jednak wiek to nie jedyny wymóg przy korzystaniu z PIT-u zerowego. Z podatku zwolnione są przychody do 85 528 zł w roku podatkowym, uzyskane na podstawie stosunku pracy oraz umów-zlecenia. By uzyskać zerowy PIT dla młodych, nie ma natomiast znaczenia liczba podpisanych umów czy liczba pracodawców. PIT 0 zaczął obowiązywać 1 sierpnia 2019 r.
Jak obliczyć zerowy PIT?
Ponieważ ulgę wprowadzono 1 sierpnia, maksymalny przychód został proporcjonalnie pomniejszony i stanowi 5/12 limitu rocznego, a więc 35 636,67 zł (za okres od sierpnia do grudnia 2019 r.). Co ważne, jeśli roczne zarobki przekroczą próg, to jedynie nadwyżka (a nie cały roczny przychód) zostanie opodatkowana skalą podatkową.
Jeśli zatem pracownik w 2019 roku otrzymywał minimalną krajową – 2250 zł brutto, PIT zerowy pozwolił mu uzyskać 133 zł miesięcznie – czyli łącznie 1592 zł za cały rok.
Osoba, która w 2020 roku zarobi maksymalną zwolnioną z podatku kwotę 85 528 zł (do ponad 7100 zł brutto miesięcznie), zyska do pensji 564 zł miesięcznie, a w skali roku będzie to kwota 6768 zł.
Rozliczenie PIT – czy PIT zerowy jest obowiązkowy?
Jakie należy spełnić formalności, by skorzystać z ulgi i otrzymywać wynagrodzenie większe o kwotę podatku? W 2019 roku, żeby podatek nie był potrącany, pracownik składał do pracodawcy oświadczenie, że nie przekracza kwoty, do której obowiązuje zerowy PIT do 26. lat. Nie było to jednak obowiązkowe i jeśli pismo nie trafiło do pracodawcy, ten odliczał od pensji zaliczki na podatek, który zostanie zwrócony, gdy nastąpi rozliczenie PIT za 2019 rok.
W kolejnych latach oświadczenie przestaje obowiązywać, a ulga jest uwzględniana automatycznie.
