Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zlecenia transportowe: 5 pomysłów jak je pozyskać

Zlecenia transportowe: 5 pomysłów jak je pozyskać

 
Zlecenia transportowe: 5 pomysłów jak je pozyskać

 

Firmy transportowe przeżywały poważny kryzys w czasie obostrzeń gospodarczych związanych z pandemią koronawirusa. W szczególności młodzi, niedoświadczeni przedsiębiorcy mogą mieć trudności z powrotem na rynek i pozyskaniem nowych zleceń. Jak zapewnić własnej firmie stałe źródło zleceń?

 

Blog firmowy

 

Drobny przewoźnik sam musi zadbać o promocję firmy. Kiedy nie wspierają go struktury korporacji i reputacja na rynku, powinien zacząć od działań, dzięki którym da się poznać potencjalnym klientom. Współcześnie oznacza to przede wszystkim bardzo dobrą reklamę w internecie. Profesjonalny blog firmowy lub witryna przedsiębiorstwa powinny zawierać takie informacje, jak zakres usług transportowych, cena za zlecenia na transport, opinie o firmie. Potencjalni klienci chętniej skorzystają z usług przewoźnika, który przestrzega praw jak czas pracy kierowcy, uprawnienia transportowe, BHP i inne. Dlatego warto podkreślać te kwestie na stronie firmowej czy we wpisach na blogu. 

 

Media społecznościowe 

 

Skuteczna reklama w internecie oznacza również aktywność w mediach społecznościowych. Prowadzenie fanpage’a można zlecić zewnętrznej firmie, zatrudnić specjalistę lub dokonywać wpisów samodzielnie. Nie wszystkie muszą dotyczyć bezpośrednio działalności przedsiębiorstwa i zleceń transportowych. Współcześni konsumenci pozytywnie postrzegają marki, z których wartościami mogą się utożsamiać. Warto zatem dać siebie poznać, a w promocji firmy uwzględnić osobisty rys. 

 

Zadowolony klient 

 

To oczywiste, że jedną z najważniejszych kwestii w czasie szukania nowych zleceń jest zadowolenie klienta. Przedsiębiorca musi jednak postarać się, by przekładało się ono na wystawienie pozytywnej oceny w internecie. Dlaczego jest to tak ważne? Ponieważ zdecydowana większość potencjalnych klientów wybiera tego przewoźnika, który ma dużo dobrych opinii. Warto przypominać o ocenie przy realizacji każdego zlecenia transportowego osobowego, na busa czy tira. 

 

Poczta pantoflowa

 

Ile razy wybieraliśmy ofertę jakiejś firmy tylko dlatego, że polecał ją szwagier, siostra, kolega? Analogicznie, pocztę pantoflową warto wykorzystywać do promocji własnej firmy transportowej. Nie wahajmy się mówić znajomym, rodzinie o tym, że oferujemy usługi transportowe. Bliscy mogą być również naszymi pierwszymi klientami – od czegoś trzeba zacząć budowanie sieci kontaktów i poleceń. 

 

Targi transportowe

 

Nie tylko reklama w internecie jest ważna. Porządny przewoźnik powinien zadbać o wizytówki, ulotki czy broszury z ofertą i regularnie pojawiać się z nimi na wydarzeniach branżowych. Targi pomogą złapać pierwsze zlecenia, a także są ważne w budowaniu wizerunku firmy – jako podmiotu wiarygodnego, profesjonalnego, któremu można zaufać. 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Architekt / Architektka lub Asystent Architekta / Architektki

    ARCHITOM   Tomice, Obok Wadowic    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / asystent  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: opracowanie projektów budowlanych, adaptacje projektów typowych; współpraca z branżystami; udział w spotkaniach z klientami i uzgodnieniach projektowych; wprowadzanie zmian projektowych oraz koordynacja branżowa dokumentacji; udział w procesach administracyjnych i...
  • Dyrektor / Dyrektorka Liceum

    TEB Edukacja   Świdnica    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Zakres obowiązków: nadzór nad prawidłowym realizowaniem programów nauczania i realizacją podstawy programowej, opracowywanie i realizacja planu pracy szkoły, w tym szkolnych planów nauczania, planów zajęć edukacyjnych, pełnienie nadzoru pedagogicznego, kreowanie rozwiązań...
  • Główny Specjalista - Inspektor ds. Inwestycji (K,M,N)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 11 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    4 godz.
    Dział Administracyjno-Operacyjny Twój zakres obowiązków nadzór nad realizacją zadań inwestycyjnych i remontowych, planowanie przedsięwzięć inwestycyjnych i remontowych, opiniowanie dokumentacji projektowej, udział w pracach komisji odbioru robót, sprawdzanie i akceptacja dokumentów...
  • Specjalista ds. systemów

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela, k. Pruszkowa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków administrowanie systemami informatycznymi służących do wspomagania zarządzania przedsiębiorstwem Comarch ERP, WMS, EDI i innych, współpraca z operatorami wdrażającymi, poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań służących optymalizacji i usprawnień pracy...
  • BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista mid / junior  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska Organizacja i koordynacja eventów, spotkań i projektów specjalnych grupy spółek oraz jej udziału w wydarzeniach zewnętrznych; Odpowiedzialność za prowadzenie i moderowanie profili każdej spółki z grupy w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn...
  • Elektryk

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy, Berlin   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zakres obowiązków: projektowanie, wykonanie oraz uruchamianie kompletnych instalacji i urządzeń elektrycznych od podstaw, a także ich modernizacja i rozbudowa montaż instalacji elektrycznych w nowych obiektach oraz istniejących budynkach, zgodnie z dokumentacją techniczną i obowiązującymi...

Najnowsze artykuły

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

O świadectwo pracy może zapytać Cię rekruter i pracodawca, u którego chcesz się zatrudnić, a także pracownik urzędu pracy i urzędnik ZUS. Co ważne, oprócz informacji wymaganych ustawowo, masz prawo żądać od poprzedniego pracodawcy uwzględnienia m.in. danych o zarobkach, a w przypadku niezgodności z prawdą możesz domagać się korekty. Wyjaśniamy krok po kroku, co zawiera świadectwo pracy.

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?