Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zmiana pracy - dlaczego warto, jak to zrobić?

Zmiana pracy - dlaczego warto, jak to zrobić?

 
Zmiana pracy - dlaczego warto, jak to zrobić?

Szef tyran, stres w pracy, brak perspektyw rozwoju zawodowego i ogólne zniechęcenie - jeśli to Twoja codzienność, warto pomyśleć o zmianie pracy.

 

Zmiana pracy - dlaczego warto zmienić pracę?

 

Satysfakcja z wykonywanej pracy jest niezwykle ważna i nie chodzi jedynie o aspekt finansowy. Jeśli nie mamy wewnętrznej motywacji, praca nie daje nam poczucia samorealizacji, a powoduje jedynie długotrwały stres, może warto pomyśleć o złożeniu wypowiedzenia. Powodów zmiany pracy może być znacznie więcej. Ale jak podjąć decyzję o zmianie pracy? Każda zmiana, niezależnie czy dotyczy sfery prywatnej, czy zawodowej, wiąże się z koniecznością walki ze stresem. Wychodząc poza znaną nam przestrzeń, jesteśmy narażeni na lęk przed niepowodzeniem. I jest to zupełnie normalne doświadczenie.

 

Jeśli więc codziennie powtarzamy sobie: „tak, chcę zmienić pracę”, warto wykorzystać techniki radzenia sobie ze stresem i odważyć się na ten krok. Nowe środowisko, jasne zasady, możliwość rozwoju i realizacji celów zawodowych pracownika to tylko niektóre z zalet podjęcia decyzji o przejściu do innego pracodawcy.

 

Można powiedzieć, że rynek pracy w Polsce jest przyjazny dla pracowników. Według badań Głównego Urzędu Statystycznego z końcem III kwartału 2018: „w porównaniu z końcem III kwartału 2017 r. liczba wolnych miejsc pracy była większa o 26,0 tys., tj. o 19,8%”. Jeśli napiszemy profesjonalne CV mamy duże szanse, że dość szybko znajdziemy pracę na interesującym nas stanowisku.

 

Jak zmienić pracę?

 

Decyzja zapadła. Jesteśmy silnie zmotywowani do rozwoju kariery i zmiany stresującej pracy. Teraz pojawia się pytanie: „jak zmienić pracę?”. Na początek warto przygotować profesjonalne CV i zrobić dokładne rozeznanie w ofertach pracodawców, a następnie cierpliwie odpowiadać na interesujące nas ogłoszenia. Przyda się tutaj przede wszystkim systematyczność.

 

Bardzo pomocne jest ściągnięcie na telefon aplikacji mobilnej naszego portalu, dzięki której codziennie będziemy informowani o nowych ofertach pracy w interesującej nas branży. Za pośrednictwem aplikacji praca.pl w łatwy i szybki sposób wyślemy także CV.

 

Jeśli uważamy, że nasze dotychczasowe stanowisko nie jest przyszłościowe, możemy pomyśleć o zupełnym przekwalifikowaniu się i poszukaniu nowej ścieżki rozwoju zawodowego, zgodnej z naszymi kompetencjami, doświadczeniem, zdolnościami i przede wszystkim zainteresowaniami. Pamiętajmy jednak, że jest to plan długodystansowy i wiąże się zazwyczaj z doszkoleniem się w wybranej dziedzinie. Niejako będziemy budować naszą karierę od podstaw, zważywszy jednak na korzyści, warto podjąć to wyzwanie.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Sprzedaży Telefonicznej

    GCC7 Services Ltd   Malta      dziś wygasa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 400 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    1 godz.
    Budowanie relacji z klientami z Polski. Prezentowanie ofert inwestycyjnych. Wspieranie klientów, zarządzanie relacjami. Współpraca z zespołem dla zwiększenia sprzedaży.
  • Lekarz specjalista: ortopeda, neurolog, lekarz rehabilitacji

    Ortolife Sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  Szukamy 9 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: Udzielanie specjalistycznych telekonsultacji medycznych pacjentom dorosłym. Dokładna ocena stanu zdrowia pacjentów na podstawie wywiadu medycznego i dostępnej dokumentacji. Wystawianie rzetelnych zaświadczeń medycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • Elektromechanik motoryzacyjny (k/m)

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Niemcy    praca mobilna
    pracownik fizyczny  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Praca wyjazdowa: głównie Niemcy, Szwecja Twój zakres obowiązków: Diagnozowanie i naprawa instalacji elektrycznych oraz elektronicznych w autobusach; Obsługa baterii i układów wysokiego napięcia zgodnie z procedurami bezpieczeństwa; Wykonywanie przeglądów technicznych i bieżącej...
  • Inżynier Diagnosta (k/m)

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Niemcy    praca mobilna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Praca wyjazdowa: Europa - Belgia, Luksemburg, Niemcy, Francja, Hiszpania, Włochy, Austria, Holandia, Estonia, Szwajcaria Twój zakres obowiązków: Przeprowadzanie szczegółowej diagnostyki systemów pojazdu (m.in. silnika, skrzyni biegów, elektryki) przy użyciu narzędzi Vector; Rozwiązywanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. testów w branży kolejowej (k/m)

    specjalista mid / senior  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy 3 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Praca wyjazdowa: Niemcy Twój zakres obowiązków: Realizacja procedur uruchomieniowych i testowych; Przygotowanie pojazdu szynowego do procesu uruchomienia lub wykonania testów zgodnie z obowiązującymi procedurami. Wprowadzanie niezbędnych zmian umożliwiających uruchomienie lub realizację...
  • BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska Pozyskiwanie oraz Sprzedaż produktów finansowych ING Banku Śląskiego dla klientów biznesowych (B2B): leasingów, kredytów, rachunków, obsługi księgowej, faktoringu itd.; Telefoniczny i bezpośredni kontakt z klientami z sektora MŚP; Analiza potrzeb przedsiębiorców i...

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.