Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zmiana terminu wprowadzenia kas fiskalnych online

Zmiana terminu wprowadzenia kas fiskalnych online

 
Zmiana terminu wprowadzenia kas fiskalnych online

Kasa fiskalna online różni się od tradycyjnej wersji tym, że łączy się i umożliwia wymianę danych z Centralnym Repozytorium Kas, które prowadzi Krajowa Administracja Skarbowa. Obowiązek wprowadzenia nowych urządzeń fiskalnych został uregulowany w Ustawie o VAT. Terminy dla poszczególnych grup przedsiębiorców odroczono z powodu stanu epidemii koronawirusa SARS-CoV-2. Co dokładnie się zmieniło, komu umożliwiono dłuższe korzystanie z dotychczasowych kas?

 

Kasa fiskalna online: od kiedy?

 

W firmach z branży paliwowej i motoryzacyjnej już od 1 stycznia 2020 r. używana jest kasa online. Mechanicy, właściciele stacji paliw czy zakładów wulkanizacyjnych jako pierwsi wdrożyli więc nowe urządzenia.

 

Od 1 lipca miała do nich dołączyć kolejna grupa przedsiębiorców. Zgodnie z art. 145. b. Ustawy o VAT od 1 lipca 2020 kasa online powinna być stosowana do:

a) świadczenia usług związanych z wyżywieniem wyłącznie świadczonych przez stacjonarne placówki gastronomiczne, w tym również sezonowo, oraz usług w zakresie krótkotrwałego zakwaterowania,

b) sprzedaży węgla, brykietu i podobnych paliw stałych wytwarzanych

z węgla, węgla brunatnego, koksu i półkoksu przeznaczonych do celów opałowych.

 

Rosnące ryzyko rozprzestrzeniania się koronawirusa spowodowało konieczność zamrożenia gospodarki i wiele branż, w tym gastronomiczna i hotelarska, poniosło duże straty finansowe. Odwoływane rezerwacje, brak bieżących przychodów i konieczność ponoszenia stałych kosztów prowadzenia działalności dla wielu przedsiębiorców okazały się dużym wyzwaniem. Najważniejszym celem w obliczu epidemii stało się utrzymanie płynności finansowej. W związku z tym do Ministerstwa Finansów trafiły postulaty przedstawicieli hotelarstwa i gastronomii o przesunięcie daty, od kiedy kasa online ma obowiązywać. Co więcej producenci kas mogliby napotkać na trudności z realizacją wszystkich zamówień, wynikających chociażby z załamania łańcucha dostaw.

 

Ministerstwo Finansów 20 kwietnia 2020 r. poinformowało o odroczeniu terminu instalacji nowych urządzeń fiskalnych dla branży hotelarskiej, gastronomicznej oraz do sprzedaży węgla. Kasa online w takich firmach będzie musiała zostać wprowadzona nie 1 lipca 2020 r., a pół roku później – 1 stycznia 2021 r. To rozwiązanie ma ułatwić przedsiębiorcom skupienie się na utrzymaniu płynności finansowej, przetrwaniu na rynku.

 

Kasy fiskalne online: korzyści

 

Dlaczego istnieje obowiązek wprowadzenia kasy online? Jak działają te urządzenia? Przede wszystkim na bieżąco łączą się z centralnym rejestrem kas, a zatem wysyłają dane z kasy – o każdej sprzedaży, fiskalizacji, datach obowiązkowych przeglądów itd., a także odbierają z repozytorium polecenia. Takie rozwiązanie ma z założenia ograniczyć szarą strefę. Podłączenie kas do serwera pomoże wykrywać nieuczciwe praktyki, jak ujawnianie do celów podatkowych jedynie części sprzedaży, a także ograniczy działalność tak zwanych mafii podatkowych. W konsekwencji będzie można w większym stopniu chronić interesy podatników i eliminować nieuczciwą konkurencję.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?