Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zostań testerem

Zostań testerem

 
Zostań testerem

Tester produktów - na czym polega praca


Wiele osób szuka sposobu na zarobienie dodatkowych pieniędzy. Dotyczy to studentów, młodych mam lub ludzi, którzy nie odnajdują się w pracy w sztywnych godzinach w biurze. Dobrym rozwiązaniem może okazać się testowanie produktów.

Reklama jest dźwignią handlu, dlatego firmy inwestują niemałe pieniądze w ciekawe kampanie, które nakłonią potencjalnych klientów do kupna właśnie danej rzeczy. W dobie Internetu powstała kolejna forma promocji. Wielkie koncerny przemysłowe i mniejsze przedsiębiorstwa chętnie płacą za napisanie opinii. I właśnie na tym polega praca testera. Dostajemy produkty, używamy ich przez określony czas, a potem musimy napisać, czy dobrze się dana rzecz sprawdziła. Tak to wygląda w skrócie.

Testować można wszystko: kosmetyki, sprzęt gospodarstwa domowego, oprogramowanie komputerowe, produkty spożywcze, buty, jedzenie, napoje oraz różnorodne gadżety. Jak zatem zostać testerem?

 

Jak zostać testerem produktów


W sieci można zaleźć wiele stron, które pośredniczą między firmami, a osobami chętnymi do testowania najróżniejszych rzeczy. Po zarejestrowaniu na witrynach możemy przeglądać oferty współpracy. Jeśli któreś z ogłoszeń nas zainteresuje, to nie pozostaje nic innego, jak aplikować. Najczęściej wiąże się to z wypełnieniem odpowiedniego formularza. Potem należy czekać, aż przedstawiciel przedsiębiorstwa odezwie się do nas i przedstawi warunki współpracy. Dostaniemy wytyczne, czego oczekują od nas producenci danego produktu: ile opinii trzeba napisać oraz na jakich portalach internetowych powinny się one znaleźć. Musimy pamiętać o regularnym sprawdzaniu nowych ofert na profilach.

Warto także sprawdzić, jaka forma wynagrodzenia będzie nam przysługiwała w konkretnym przypadku. Czasem za testowanie produktów otrzymamy pieniądze, innym razem będą to testowane przez nas rzeczy.
Najważniejszą częścią pracy testera jest napisanie recenzji. Najczęściej musimy zawrzeć w nich okres korzystania z produktu oraz efekty. Musimy pamiętać o tym, że nie możemy bagatelizować swoich obowiązków, ponieważ nasze wpisy mogą być sprawdzane. Niewywiązanie się z umowy skutkuje niewypłaceniem pieniędzy.

Jeżeli prowadzimy bloga, to możemy zaoferować napisanie całego artykułu wraz z wykonaniem zdjęć bądź krótkiego filmiku, w którym opisujemy efekty użytkowania produktu. Prawdopodobnie w tej sytuacji wynagrodzenie będzie wyższe. Jeżeli blog prężnie się rozwija, a liczba czytelników cały czas wzrasta, to możliwe, że po jakimś czasie firmy same będą się zgłaszać, aby skorzystać z naszych usług.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Rekruter Międzynarodowy

    JOB TALENT   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 5 200 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla klientów z Belgii Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów (portale ogłoszeniowe, social media, direct search) Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w formie online Stała współpraca z...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Rezydentka / Rezydent Biura Podróży (również bez doświadczenia)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Turcja      za 3 dni wygasa
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie
    11 godz.
    Zamień chłodne poranki na słońce, hotelowe lobby i kontakt z ludźmi z całego świata. To sezonowa praca w turystyce, która daje realne doświadczenie, zarobki i przygodę w jednym. Zakres obowiązków: Opieka nad turystami podczas pobytu; Powitanie gości na lotnisku; Prowadzenie spotkań...

Najnowsze artykuły

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?