Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zwiększenie liczby odwiedzin w sklepie internetowym: na czym polega remarketing dynamiczny?

Zwiększenie liczby odwiedzin w sklepie internetowym: na czym polega remarketing dynamiczny?

 
Zwiększenie liczby odwiedzin w sklepie internetowym: na czym polega remarketing dynamiczny?

Możemy wykorzystać narzędzia przeglądarki stworzenia skutecznej kampanii reklamowej promującej na przykład sklep internetowy. Ruch na stronie online pomaga zwiększyć tzw. remarketing dynamiczny. Czym on jest?

 

Remarketing dynamiczny: definicja

 

Google AdWords umożliwia podjęcie różnego rodzaju działań na rzecz promocji naszej witryny. Do najbardziej skutecznych technik zwiększających ruch na stronie www należy remarketing. Polega on na wyświetlaniu reklamy sklepu (lub innej witryny) w różnych miejscach w wyszukiwarce – tym użytkownikom sieci, którzy już kiedyś odwiedzili sklep, ale z jakichś powodów nie skorzystali z oferty.

 

Reklama zazwyczaj umieszczana jest na przeglądanych stronach (objętych siecią AdSense) w formie banerów – grafik przedstawiających produkt. Remarketing dynamiczny polega na tym, że nie jest wyświetlany za każdym razem ten sam baner, ale różne, w zależności od wcześniejszego działania użytkownika sieci. Przykładowo, jeśli konsument oglądał w sklepie odzieżowym sukienki na lato, baner również będzie zawierać treść związaną z tą grupą produktów, pochodzącą dokładnie ze sklepu, który wcześniej odwiedzał klient.

 

Remarketing dynamiczny: jak działa?

 

Podstawą działania remarketingu są tzw. pliki cookies, czyli “ciasteczka”, które zbierają informacje na temat odwiedzanych przez użytkowników stron. Remarketing dynamiczny przebiega wedle następującego schematu:

  • Konsument ogląda sukienki w sklepie internetowym X.
  • Wyszukiwarka gromadzi informację na temat tego, że użytkownik odwiedzał daną stronę – w postaci plików cookies.
  • Użytkownik sieci wchodzi na inną stronę, gdzie w określonych miejscach wyświetlane są mu reklamy – banery z sukienkami ze sklepu internetowego X.
  • Jeśli konsument kliknie w baner, zostanie przekierowany do sklepu internetowego X (tzw. landing page).
  • Za kliknięcie w baner pobierana jest opłata. Składa się ona na ogólną cenę prowadzenia tej kampanii marketingowej.

 

Remarketing dynamiczny: korzyści

 

Google remarketing przypomina użytkownikom sieci, że byli zainteresowani jakimś produktem, usługą albo po prostu marką. Dzięki temu konsumenci mogą jeszcze raz przemyśleć swój wybór. Nawet jeśli część z nich nie zdecyduje się na skorzystanie z oferty, kampania remarketingowa pozwala na:

  • utrwalenie marki w świadomości konsumenta, budowanie z nim relacji,
  • popularyzację strony, zwiększenie ruchu na niej.

 

Remarketing dynamiczny ma również tę zaletę, że pozwala odpowiadać na preferencje konsumenta, co znacznie zwiększa szansę na sprzedaż. Ponadto klient ma wrażenie, że firma indywidualnie podchodzi do jego potrzeb. Taka spersonalizowana oferta jest odbierana jako mniej nachalna, remarketing dynamiczny ma więc również znaczenie wizerunkowe.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?