Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zwolnienie z VAT - warunki, limit, podstawa prawna

Zwolnienie z VAT - warunki, limit, podstawa prawna

 
Zwolnienie z VAT - warunki, limit, podstawa prawna

Dla kogo jest korzystne? I dlaczego niektóre firmy świadomie i dobrowolnie z niego rezygnują? Czy w końcu zwolnienie z VAT jest przywilejem, czy też czasem generuje dodatkowe koszty i obowiązki. Wszystko zależy od rodzaju prowadzonej działalności gospodarczej i kontrahentów, z którymi podatnik VAT współpracuje.

 

Zwolnienie z VAT. Kiedy jest możliwe?

 

Z tego przywileju - legalnego i dobrowolnego - na całą sprzedaż mogą skorzystać w Polsce drobni przedsiębiorcy. Muszą oni spełniać wymogi dotyczące limitu obrotu w danym roku kalendarzowym. W art. 113 ust. 1 Ustawy o VAT został on ściśle określony. Podmiot może zostać zwolniony z VAT, jeśli wartość uzyskanej przez niego (przez jego firmę) sprzedaży w roku poprzedzającym nie przekroczyła 200 000 złotych netto. Nie wlicza się do tej kwoty podatku. W polskim prawodawstwie takie zwolnienie, które przysługuje podmiotowi na podstawie wartości sprzedaży, określa się jako zwolnienie podmiotowe z VAT. Mogą się o nie również ubiegać osoby, które w danym roku zaczynają swoją przygodę biznesową. Ale powinny zadeklarować, że wartość sprzedaży nie przekroczy owych 200 000 zł w proporcji do okresu prowadzonej działalności gospodarczej w roku podatkowym.


Wcale też nie jest powiedziane, że działalność gospodarczą przedsiębiorca musi rozpocząć na początku roku. Ma prawo rozpocząć prowadzenie firmy w dowolnym miesiącu.

 

Jak wyliczyć limit zwolnienia z VAT przy działalności rozpoczętej w ciągu roku? Przedsiębiorca może skorzystać z prostego wzoru:
200 000 zł × LD/ iczba dni w danym roku podatkowym
LD (dni prowadzenia działalności, które pozostały do końca roku).

 

Zwolnienie z podatku VAT - warunki

 

Gdyby jedyny warunek zwolnienia z VAT stanowił nieprzekroczony limit sprzedaży 200 000 zł, życie przedsiębiorcy byłoby o wiele prostsze.

 

Kto nie skorzysta z podmiotowego zwolnienia z VAT?
Art. 113 ust. 13 Ustawy o VAT (lista towarów i usług, do których nie mają zastosowania zwolnienia od podatku VAT zamieszczona jest w załączniku 12 do Ustawy o podatku od towarów i usług) eliminuje ze zwolnienia z VAT podatników, którzy sprzedają:
• metale szlachetne i wyroby z nich (złoto, srebro, platynę, bursztyn, biżuterię),
• towary objęte podatkiem akcyzowym, z wyłączeniem energii elektrycznej i wyrobów tytoniowych,
• nowe środki transportu,
• budynki, budowle, tereny budowlane,

a także świadczą niektóre usługi, np.
• usługi prawnicze, jubilerskie lub doradcze
i mają siedzibę działalności gospodarczej poza granicami kraju.


Od lipca 2018 r. owa lista towarów i usług, które eliminują podatnika VAT ze zwolnienia podmiotowego VAT, została rozszerzona o m.in.:
• komputery, wyroby elektroniczne i optyczne (PKWiU 26),
• urządzenia elektryczne i nieelektryczny sprzęt gospodarstwa domowego (PKWiU 27),
• maszyny i urządzenia nigdzie niesklasyfikowane (PKWiU 28),
• usługi z zakresu ściągania długów (komornicze), factoring.


Przedmiotowe zwolnienie z VAT

 

Zwolnienie z podatku VAT, które przedsiębiorca uzyskuje na podstawie typu czynności, którą wykonuje, polskie prawo określa jako zwolnienie z VAT przedmiotowe.


Zwolnieniem z VAT według art. 43 Ustawy o podatku VAT są objęte podmioty, które zajmują się:
• zarządzaniem funduszami inwestycyjnymi, pracowniczymi programami emerytalnymi, ubezpieczeniami,
• opieką medyczną, profilaktyką, zachowaniem, ratowaniem, przywracaniem i poprawą zdrowia,
• pomocą społeczną,
• radiofonią,
• dostawą produktów rolnych.

 

Limit zwolnienia z VAT

 

Podstawą do zwolnienia z VAT jest dla podatnika nieprzekroczona w roku poprzedzającym wartość sprzedaży 200 000 złotych. Jeśli zaś zostanie ona przekroczona, utraci on ten przywilej - art. 113 Ustawy o VAT. Działalność ponownie zostanie obciążona obowiązkiem podatkowym. A podatnik VAT dotąd z niego zwolniony będzie musiał opodatkować transakcję, która spowodowała przekroczenie limitu VAT.


Powrót do zwolnienia podmiotowego z VAT
Kiedy podatnik utracił do niego prawo po przekroczeniu limitu VAT, ma prawo ubiegać się o ponowne zwolnienie podmiotowe z VAT nie wcześniej niż po upływie roku, licząc od końca roku, w którym nastąpiła utrata prawa do zwolnienia z VAT lub rezygnacja z niego.

 

Jeśli podatnik VAT chciałby do niego wrócić od lutego 2019 roku, limit sprzedaży za 2018 nie mógłby przekroczyć owych 200 000 zł określonych w art. 113 Ustawy o VAT. A przywrócić zwolnienie podmiot mógłby w 2019 roku, gdyby utracił do niego prawo lub zrezygnował w 2017 roku bądź w latach wcześniejszych.


Trzeba też wypełnić formularz zgłoszenia aktualizacyjnego VAT-R, by dopełnić formalności.
Należy przy decyzji o rezygnacji ze zwolnienia z VAT bądź powrocie do niego wziąć pod uwagę czynności i usługi wyłączone z limitu sprzedaży 200 000 zł na podstawie art. 113 ust. 2 Ustawy o VAT.


Do kwoty sprzedaży w wysokości 200 000 zł nie wlicza się:
• wewnątrzwspólnotowej dostawy towarów (WDT) oraz sprzedaży wysyłkowej z terytorium kraju i na terytorium kraju;
• odpłatnej dostawy towarów i odpłatnego świadczenia usług, zwolnionych od podatku na podstawie art. 43 ust. 1 lub przepisów wydanych na podstawie art. 82 ust. 3 Ustawy o VAT, z wyjątkiem:
- transakcji związanych z nieruchomościami,
- usług, o których mowa w art. 43 ust. 1 pkt 7, 12 i 38-41,
- usług ubezpieczeniowych,
jeżeli czynności te nie mają charakteru transakcji pomocniczych;
• odpłatnej dostawy towarów, które na podstawie przepisów o podatku dochodowym są zaliczane przez podatnika do środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych podlegających amortyzacji.

 

W końcu, kiedy już przedsiębiorca czy firma przebrnie przez ten gąszcz ograniczeń, limitów, wyjątków, warunków, musi przekalkulować, czy rzeczywiście zwolnienie z podatku VAT jest korzystne. Czasem bardziej opłacalne okazuje się bycie podatnikiem. Podatek VAT (należny), odprowadzany do urzędu skarbowego daje też możliwość odliczenia podatku VAT (naliczonego) od zakupionych towarów i usług na potrzeby prowadzenia firmy. To balansowanie na krawędzi zysków i strat, nieustanne kalkulowanie, czy legalnie płacić podatki, czy też legalnie ich nie płacić.

 

Podstawa prawna zwolnienia od podatku

 

Zgodnie z art. 106b Ustawy o podatku od towarów i usług (VAT) podatnik, który rozlicza się z podatku VAT, czyli vatowiec, ma obowiązek wystawić fakturę, gdy jego kontrahentem jest inna firma lub gdy nabywca tego zażąda. Natomiast podatnicy VAT zwolnieni z podatku muszą wystawić fakturę odbiorcy na jego żądanie. Klient nasz pan – niezależnie od tego, czy prowadzący działalność korzysta, czy nie korzysta ze zwolnienia z VAT, na żądanie kontrahenta wystawia fakturę.


Skoro jednak podatnicy VAT zwolnieni nie rozliczają się, jakie dane mają udostępnić na dokumencie? Art. 106e ust. 1 pkt 19 Ustawy o VAT mówi, że powinni oni umieścić informację o podstawie zwolnienia z VAT.


Ustawodawstwo podsuwa następujące możliwości, wspomniane już wcześniej:
• zwolnienie ze względu na zakres wykonywanych czynności (art. 43 ust. 1),
• ze względu na szczegółowe przepisy (art. 82 ust. 3) oraz
• ze względu na nieprzekroczenie limitu wartości sprzedaży w ubiegłym roku podatkowym - 200 000 zł (art. 113 ust. 1 i 9).
W par. 3 pkt 3 Rozporządzenia Ministra Finansów z 3 grudnia 2013 r. w sprawie wystawiania faktur znaleźć można wzmiankę, że informacja o podstawie prawnej zwolnienia z VAT nie musi być umieszczona na fakturach przedsiębiorców, którzy z niego korzystają, bo nie przekroczyli limitu wartości sprzedaży.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Monter Rurociągów

    Rockfin S.A.   Małkowo, ul. Pałacowa 9, woj. pomorskie + delegacje    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja rurociągów przemysłowych, według rysunku technicznego oraz izometrycznego; Wykonywanie spoin sczepnych metodą TIG; Wykonywanie operacji wiercenia, gwintowania oraz frezowania; Realizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi...
  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta w Zespole Obsługi Klienta

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Sprawdź swój codzienny plan treningowy Ścisła współpraca z Zespołem Obsługi Klienta na przypisanym portfelu Klientów oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów; Realizacja zadań operacyjnych związanych z obsługą kolejkową...
  • Key Account Manager B2G

    Benefit Systems SA   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Na rozgrzewkę kilka pytań: Możesz pochwalić się min. 3 – letnim doświadczeniem w sprzedaży / dosprzedaży i rozwoju portfela klientów biznesowych i administracji publicznej? Doskonale radzisz sobie w codziennym kontakcie z osobami decyzyjnymi oraz pracy z klientami kluczowymi? Jest Ci...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży B2B

    Benefit Systems SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 700 zł brutto/mies.
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków W naszym zespole będziesz odpowiadać za pozyskiwanie nowych klientów biznesowych. Zajmiesz się sprzedażą Programu MultiLife oraz MultiSport - jednego z głównych świadczeń oczekiwanych na rynku pracy oraz otrzymasz bazę potencjalnych klientów, którą będziesz...
  • Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym także w systemie równoważnego czasu pracy; Ewidencja i rozliczanie...

Najnowsze artykuły

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Rozporządzenie w sprawie najniższej krajowej 2026 już zostało podpisane przez Prezesa Rady Ministrów Donalda Tuska i czeka na wejście w życie. Od przyszłego roku kalendarzowego zwiększy się zarówno minimalne wynagrodzenie miesięczne, jak i najniższa stawka godzinowa. Sprawdź nowe kwoty pensji minimalnej oraz na jakich typach umów obowiązują dolne limity wynagrodzenia.

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Zbliża się Boże Narodzenie, które w tym roku wypada wyjątkowo korzystnie: począwszy od Wigilii w środę aż do niedzieli większość z nas będzie miała wolne. Niestety nie wszyscy mogą skorzystać z tak długiego wypoczynku. Sprawdź, które dni okresu okołoświątecznego są ustawowo wolne od pracy, kto musi pracować w Gwiazdkę oraz czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Powiatowe urzędy pracy przepełnione? Dane GUS o bezrobociu w Polsce w październiku 2025

Powiatowe urzędy pracy przepełnione? Dane GUS o bezrobociu w Polsce w październiku 2025

Czy stopa bezrobocia rejestrowanego i liczba osób, które szukały pomocy w powiatowych urzędach pracy, znów wzrosła? Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze statystyki bezrobocia w Polsce. Różnica w sytuacji na lokalnych rynkach pracy jest ogromna. Na poziomie powiatów najniższa stopa bezrobocia wynosi zaledwie 1,3%, najwyższa 21,7%. A zatem gdzie najłatwiej, a gdzie najtrudniej o pracę?

Prezenty świąteczne dla klientów – jakie wybrać?

Prezenty świąteczne dla klientów – jakie wybrać?

Kartka świąteczna czy kosz prezentowy? Kawa i herbata czy alkohol? Słodycze czy produkty luksusowe? Taki sam prezent dla wszystkich czy indywidualne upominki dla klientów premium? Przedsiębiorca, który chce obdarować klientów na Gwiazdkę, ma kilka istotnych decyzji do podjęcia. Wyjaśniamy, jakie są możliwości i na jakie prezenty warto postawić w tegoroczne święta.

Delegacja – rodzaje, rozliczenie, przepisy

Delegacja – rodzaje, rozliczenie, przepisy

Zanim udasz się w delegację albo wyślesz tam pracownika, poznaj najważniejsze zasady podróży służbowej wynikające z Kodeksu pracy i Rozporządzenia w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej. Oto jakie diety obowiązują obecnie i jak rozliczyć podróż służbową.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.