Pracy w handlu jest nie tylko najwięcej na rynku. Ta branża daje też bardzo szerokie i co najważniejsze szybkie możliwości rozwoju zawodowego. W zasadzie już w kilka lat po rozpoczęciu pracy na szeregowym stanowisku sprzedawcy można zostać kierownikiem nawet całego regionu.
Najnowsze artykuły - Sieci handlowe
Sieci handlowe
Praca w dużej sieci handlowej daje różnorodne możliwości rozwoju kariery. Jak szukać zatrudnienia w tego typu przedsiębiorstwach i czego wymagają pracodawcy? Kto świetnie sprawdzi się w handlu? Poznaj nowoczesne stanowiska w tym sektorze. Sieci handlowe tworzą bardzo perspektywiczne miejsca pracy.
Kuźnia talentów – handel
3 min
Sieci handlowe
Co mnie czeka? Rekrutacja do sieci handlowej
Rekrutacje w dużych korporacjach różnią się od standardowej rekrutacji do małej firmy. Dysponując rozbudowanymi narzędziami selekcji, korporacje są w stanie dokładniej poznać kandydatów i sprawdzić, czy będą oni pasować do organizacji. Czego spodziewać się w trakcie rekrutacji?
3 min
Sieci handlowe
Sieć możliwości – praca w sieci handlowej
W zależności od specyfiki branży poszczególne struktury firmy mogą się nieco od siebie różnić. Dla kandydatów do pracy ważne jest jednak to, że sieci handlowe - choć na handlu bazują - zatrudniają również szerokie grono specjalistów z różnych obszarów i o różnych poziomach wykształcenia.
4 min
Sieci handlowe
17 - 19 z 19 artykułów
Polecane oferty
-
specjalista (mid) / pracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie pełny etat / część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik sklepu
Praca.pl Sp. z o.o. Zielona Góra praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV -
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista (mid) / pracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie pełny etat / część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Doradca Klienta / Sprzedawca Vistula
VRG S.A. Toruń, Copernicus praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat -
Doradca Klienta / Sprzedawca Vistula
VRG S.A. Katowice, Silesia praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat -
Doradca / doradczyni klienta
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Mirków, Kiełczowska 1e praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Kasjer / kasjerka
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Wołomin praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 4 600 - 5 400 zł brutto/mies. -
Dekorator
AGATA Spółka Akcyjna Warszawa, Targówek praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa zlecenie pełny etat -
młodszy specjalista (junior) / asystent umowa zlecenie pełny etat 27,70 zł brutto/godz. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?
– Choć stanowiska „różowych kołnierzyków” przy rosnącej automatyzacji, robotyzacji i AI dają nam największą pewność zatrudnienia, to skutki lockdownów, recesji i inflacji powodują, że jednocześnie „różowe kołnierzyki” czują się niepewnie na rynku pracy – zauważa socjolożka Anna D. Nowicka. Wyjaśniamy, które stanowiska zaliczamy do tzw. pink collars i jakie są perspektywy dla tych zawodów.
11 min
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
9 min
ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?
W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.
9 min
Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?
Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.
12 min
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
23 min
CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV
Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.
7 min