Praca.pl Poradniki Studenci
Finansista - co robi, jak zostać, ile zarabia?

Finansista - co robi, jak zostać, ile zarabia?

 
Finansista - co robi, jak zostać, ile zarabia?

Trzeba przyznać, że zawód finansista brzmi dość prestiżowo. Bez wątpienia osoba, która go wykonuje, jest obeznana z szeroko pojętą ekonomią, musi być rzeczoznawcą w sprawach finansowych. Czym dokładnie zajmuje się finansista? Ile zarabia i czy jest dla niego miejsce na współczesnym rynku pracy?


Co robi finansista


Mianem finansistów nazwiemy przedstawicieli wielu stanowisk związanych z pieniędzmi. Gdzie ich znajdziemy? W wewnętrznych działach finansów i księgowości firm z różnych branż, w strukturach bankowych czy instytucjach finansowych. W związku z tym, zakres obowiązków będzie ściśle uzależniony od tego, jakie stanowisko pełni finansista i gdzie dokładnie jest zatrudniony.

Zupełnie inaczej wygląda praca księgowej, a inaczej agenta ubezpieczeniowego czy dyrektora finansowego, dlatego zbiorcze wyliczenie obowiązków charakteryzujących wszystkie te profesje byłoby dość trudne. Mimo tego jedno jest pewne – finansista powinien znać się na pieniądzach, mieć analityczny umysł, znać procedury związane z finansami, procesy, które determinują sukces firmy na rynku i zasady zarządzania ryzykiem. Od decyzji podejmowanych przez tych specjalistów niejednokrotnie zależy sytuacja całej firmy.

 

Finansista - jak zostać?


Aby zostać finansistą trzeba ukończyć studia wyższe. Najpopularniejsze kierunki? Rachunkowość, ekonomia, czy oczywiście bankowość i finanse. Dyplom z dobrej uczelni pozwoli już na początku zawodowej drogi nieźle zarabiać. Zwłaszcza tym osobom, które dodatkowo mogą pochwalić się znajomością dwóch języków obcych, czy praktyką studencką u solidnego pracodawcy. Rekruterzy cenią kandydatów, którzy ukończyli specjalistyczne kursy, mogą pochwalić się międzynarodowymi certyfikatami, a także posiadają umiejętności miękkie, takie jak odporność na stres, skrupulatność czy komunikatywność.


Co przyciąga do tego zawodu? Na pewno stabilność zatrudnienia i satysfakcjonujące pensje. Im wyższe stanowisko, tym wymaga większych kompetencji, ale te są sowicie wynagradzane.

 

Ile zarabia finansista

 

Zarobki finansisty determinowane są przez miejsce pracy i zajmowane stanowisko. Posada z kolei jest uzależniona od wykształcenia, doświadczenia i predyspozycji. Warto jednak wskazać kilka przykładów poziomu zarobków w branży finansowej na różnych stanowiskach.

Mediana pensji brutto miesięcznie została wyliczona w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń z lutego 2019 r.:
- agent ubezpieczeniowy - 3420,
- księgowa - 4230,
- biegły rewident - 4360,
- specjalista ds. finansowych - 4720,
- rzeczoznawca majątkowy - 5480,
- analityk finansowy i analityk biznesowy - 7190,
- doradca podatkowy - 7200,
- audytor finansowy - 7490,
- doradca inwestycyjny - 8290,
- kierowników ds. finansów i controllingu - 10 480,
- dyrektor finansowy - 17 130.

Jak widać, wybór takiej ścieżki kariery może być bardzo opłacalny. Co więcej, praca dla finansistów znajdzie się niemal w całej Polsce, a zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów w ciągu najbliższych lat będzie się utrzymywać na wysokim poziomie.

Więcej artykułów "Studenci"

Polecane oferty

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Obserwacji Meteorologicznych (K/M)

    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać: Zakres obowiązków: Wykonywanie oraz opracowywanie pomiarów i obserwacji meteorologicznych zgodnie z obowiązującymi procedurami. Kodowanie oraz terminowe przekazywanie depesz...
  • SEOMEDIA
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa zlecenie / o staż/praktykę  pełny etat / część etatu   4 800 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie atrakcyjnego contentu na potrzeby kanałów social media; Opracowywanie tekstów wizerunkowych i sprzedażowych na witryny WWW; Pisanie eksperckich publikacji blogowych oraz artykułów tematycznych; Profesjonalne redagowanie kart produktowych oraz opisów usługowych;...
  • Osoba wspierająca dział księgowy (Staż)

    SBM spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k.   Wrocław    praca stacjonarna   dziś wygasa
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa o staż/praktykę
    1 dni
    Zadania Obsługa cyfrowa faktur oraz ich integracja z krajowymi bazami rozliczeniowymi; Kontrola formalna i weryfikowanie zgodności spływających pism finansowych; Nadzór nad prawidłowym obiegiem, segregacją i składowaniem dokumentów; Realizowanie mniejszych dyspozycji zlecanych bezpośrednio...
  • Stażysta / Stażystka w Dziale Badań Laboratoryjnych

    Urząd Dozoru Technicznego Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: Prowadzenie dokumentacji związanej kontrolą sprzętu badawczego oraz rejestracją zleceń. Zapoznanie się z metodami badań urządzeń technicznych, w tym badań niszczących i nieniszczących metali i ich połączeń spawanych. Prowadzenie i udział w badaniach materiałowych.
  • SEOMEDIA
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa zlecenie / o staż/praktykę  pełny etat / część etatu   4 800 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Przygotowywanie angażujących postów oraz materiałów do mediów społecznościowych; Tworzenie unikalnych treści na strony internetowe i portale online; Pisanie merytorycznych artykułów oraz poradników na blogi firmowe; Redagowanie i optymalizacja opisów produktów oraz...
  • Stażysta / Stażystka programu AI Next Gen

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa zlecenie  pełny etat / część etatu
    1 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie projektów wspierających rozwój i optymalizację procesów biznesowych. Analizowanie danych oraz wykorzystywanie sztucznej inteligencji i automatyzacji do rozwiązywania problemów biznesowych. Tworzenie analiz, dashboardów, automatyzacji oraz usprawnień...

Najnowsze artykuły

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.

Powody zwolnienia pracownika

Powody zwolnienia pracownika

Jeśli przełożony nie podał Ci powodu zwolnienia z pracy, zastanów się, czy na pewno wypowiedzenie umowy odbyło się zgodnie z prawem. Sprawdź, kiedy zwolnienie pracownika jest nielegalne, jakie są obowiązki pracodawcy w tym zakresie i kiedy możesz odwołać się od decyzji o zwolnieniu oraz dochodzić swoich praw, na przykład przywrócenia na stanowisko, w sądzie pracy.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Transparentność wynagrodzeń: kluczowe wnioski dla pracodawców

Transparentność wynagrodzeń: kluczowe wnioski dla pracodawców

Aż 64% pracowników w Polsce przynajmniej raz doświadczyło nierównego traktowania, a tylko 38% firm ma mechanizmy do zgłaszania takich sytuacji, wynika z najnowszego raportu Levelly.ai i Experience Institute zrealizowanego przy współpracy z Praca.pl. W obliczu nowych przepisów o jawności wynagrodzeń pracodawcy muszą podjąć szereg kroków porządkujących systemy płacowe w swoich firmach.

Najnowsze komunikaty

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.