Praca.pl Poradniki Studenci
Finansista - co robi, jak zostać, ile zarabia?

Finansista - co robi, jak zostać, ile zarabia?

 
Finansista - co robi, jak zostać, ile zarabia?

Trzeba przyznać, że zawód finansista brzmi dość prestiżowo. Bez wątpienia osoba, która go wykonuje, jest obeznana z szeroko pojętą ekonomią, musi być rzeczoznawcą w sprawach finansowych. Czym dokładnie zajmuje się finansista? Ile zarabia i czy jest dla niego miejsce na współczesnym rynku pracy?


Co robi finansista


Mianem finansistów nazwiemy przedstawicieli wielu stanowisk związanych z pieniędzmi. Gdzie ich znajdziemy? W wewnętrznych działach finansów i księgowości firm z różnych branż, w strukturach bankowych czy instytucjach finansowych. W związku z tym, zakres obowiązków będzie ściśle uzależniony od tego, jakie stanowisko pełni finansista i gdzie dokładnie jest zatrudniony.

Zupełnie inaczej wygląda praca księgowej, a inaczej agenta ubezpieczeniowego czy dyrektora finansowego, dlatego zbiorcze wyliczenie obowiązków charakteryzujących wszystkie te profesje byłoby dość trudne. Mimo tego jedno jest pewne – finansista powinien znać się na pieniądzach, mieć analityczny umysł, znać procedury związane z finansami, procesy, które determinują sukces firmy na rynku i zasady zarządzania ryzykiem. Od decyzji podejmowanych przez tych specjalistów niejednokrotnie zależy sytuacja całej firmy.

 

Finansista - jak zostać?


Aby zostać finansistą trzeba ukończyć studia wyższe. Najpopularniejsze kierunki? Rachunkowość, ekonomia, czy oczywiście bankowość i finanse. Dyplom z dobrej uczelni pozwoli już na początku zawodowej drogi nieźle zarabiać. Zwłaszcza tym osobom, które dodatkowo mogą pochwalić się znajomością dwóch języków obcych, czy praktyką studencką u solidnego pracodawcy. Rekruterzy cenią kandydatów, którzy ukończyli specjalistyczne kursy, mogą pochwalić się międzynarodowymi certyfikatami, a także posiadają umiejętności miękkie, takie jak odporność na stres, skrupulatność czy komunikatywność.


Co przyciąga do tego zawodu? Na pewno stabilność zatrudnienia i satysfakcjonujące pensje. Im wyższe stanowisko, tym wymaga większych kompetencji, ale te są sowicie wynagradzane.

 

Ile zarabia finansista

 

Zarobki finansisty determinowane są przez miejsce pracy i zajmowane stanowisko. Posada z kolei jest uzależniona od wykształcenia, doświadczenia i predyspozycji. Warto jednak wskazać kilka przykładów poziomu zarobków w branży finansowej na różnych stanowiskach.

Mediana pensji brutto miesięcznie została wyliczona w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń z lutego 2019 r.:
- agent ubezpieczeniowy - 3420,
- księgowa - 4230,
- biegły rewident - 4360,
- specjalista ds. finansowych - 4720,
- rzeczoznawca majątkowy - 5480,
- analityk finansowy i analityk biznesowy - 7190,
- doradca podatkowy - 7200,
- audytor finansowy - 7490,
- doradca inwestycyjny - 8290,
- kierowników ds. finansów i controllingu - 10 480,
- dyrektor finansowy - 17 130.

Jak widać, wybór takiej ścieżki kariery może być bardzo opłacalny. Co więcej, praca dla finansistów znajdzie się niemal w całej Polsce, a zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów w ciągu najbliższych lat będzie się utrzymywać na wysokim poziomie.

Więcej artykułów "Studenci"

Polecane oferty

  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót; przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z kierownikami robót,...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży ogólnobudowlanej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Zakres zadań organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży mostowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z kierownikami robót,...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży elektrycznej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu operatorów we współpracy z ‎kierownikiem robót w zakresie robót ziemnych; weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; sporządzenie rozliczeń i przygotowywanie raportów, oraz sprawozdań z przebiegu realizacji, wspólne...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.