Praca.pl Poradniki Studenci
Staże wakacyjne dla studentów

Staże wakacyjne dla studentów

 
Staże wakacyjne dla studentów

Studenci i absolwenci przed 30-stką mają szansę na odbycie staży wakacyjnych w 30 firmach, które przygotowały dla nich 80 wakatów w ramach Programu Kariera. Mogą liczyć na zarobki w wysokości nie mniejszej niż 2500 zł. brutto.

 

To już 14 edycja tego programu, który organizowany jest przez Polską Radę Biznesu. Skierowany jest on do studentów III-V roku oraz absolwentów, którzy nie ukończyli jeszcze 30 lat.

 

Nabór chętnych rozpoczął się w marcu i potrwa jeszcze nieco ponad miesiąc. Do 31 maja zainteresowane osoby mogą zgłaszać swoją kandydaturę do pracodawców. Aby aplikować na staż, należy wybrać odpowiednią firmę, rozwiązać zadanie lub napisać list motywacyjny i wypełnić formularz aplikacyjny.

 

Program nie preferuje żadnego typu uczelni ani kierunku studiów. To firmy samodzielnie określają wymogi i swoje oczekiwania względem potencjalnych stażystów. Następnie przeprowadzane będą w firmach rozmowy kwalifikacyjne, a wyniki rekrutacji i informacje o przyjęciu na staż zostaną przesłane kandydatom do 30 czerwca. Staże będą się odbywać w trakcie wakacji i potrwają 2 lub miesiące.

 

Najwięcej firm uczestniczących w programie mieści się w Warszawie m.in. Gremi Media, Legia, Altus TFI czy Pelion Heathcare Group. Oprócz nich, jest też jednak sporo przedsiębiorstw z innych miast i województw. Wśród nich np. Ergo Hestia z Sopotu, Amica z Poznania czy COM40 ze Skalmierzyc, który poszukuje aż 11 stażystów.

 

Co ważne, stażyści za przepracowany okres otrzymają wynagrodzenie, które pozwoli utrzymać się w miejscu odbywania stażu. Minimalna pensja w programie to 2500 zł brutto, ale chociażby Solter Capital oferuje o 500 zł więcej.

 

Pracujący studenci

 

Coraz więcej studentów łączy naukę z pracą. Z badania Jobsquare „Student w pracy 2016” wynika, że 1/3 z nich pracuje na stałe, a drugie tyle dorywczo. Młodzi ludzie chcą dorobić, podnieść swoje doświadczenie zawodowe i móc wykorzystać nabytą na uczelni wiedzę w praktyce. Może im to pomóc w znalezieniu wymarzonej pracy po zakończeniu nauki.

 

Także firmy zwiększają swoją aktywność rekrutacyjną i zamieszczają więcej ofert dla stażystów lub praktykantów. Na Praca.pl obecnie w zakładce praktyki/staże widnieje obecnie ok. 200 ogłoszeń. Oferty pochodzą z różnych branż m.in. IT, finansów, zarządzania, logistyki czy przemysłowej.


Więcej artykułów "Studenci"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.

Taksówkarz – praca, zarobki, jak zacząć?

Taksówkarz – praca, zarobki, jak zacząć?

Masz prawo jazdy i doskonale czujesz się za kółkiem, ale czy to wystarczy, by zostać etatowym taksówkarzem? Zawód taksówkarza jest w Polsce regulowany, co oznacza, że prawo wymaga spełnienia pewnych warunków, by móc go legalnie wykonywać. Jednak czy w dobie powszechnego przewozu osób dzięki aplikacjom praca taksówkarza nadal się opłaca? Dlaczego warto zostać profesjonalnym taksówkarzem?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

To już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje w 2026 roku. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać pozostałe ciepłe dni roku ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy na koniec sierpnia, we wrześniu i w październiku 2026 roku. Nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

„Dziwi mnie, gdy ktoś pisze z przekonaniem, co czuł morderca”. Dawid Serafin o pracy dziennikarza śledczego

„Dziwi mnie, gdy ktoś pisze z przekonaniem, co czuł morderca”. Dawid Serafin o pracy dziennikarza śledczego

– Ryzyko nie jest czymś, co da się z góry zaplanować czy wykluczyć. Kiedyś usłyszałem i zapamiętałem jedno zdanie: „Żaden temat nie jest wart życia dziennikarza” – mówi Dawid Serafin, dziennikarz śledczy nominowany m.in. do Global Media Awards. Kiedy ryzyko jest zbyt wielkie, czy policja chętnie współpracuje z dziennikarzami, jak rozpoznać wiarygodnych informatorów? Zapraszamy do lektury!

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie? Oto ważne wskazówki na Dzień Wyznawania Miłości. Powodzenia!

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!