Praca.pl Poradniki Studenci
Staże wakacyjne dla studentów

Staże wakacyjne dla studentów

 
Staże wakacyjne dla studentów

Studenci i absolwenci przed 30-stką mają szansę na odbycie staży wakacyjnych w 30 firmach, które przygotowały dla nich 80 wakatów w ramach Programu Kariera. Mogą liczyć na zarobki w wysokości nie mniejszej niż 2500 zł. brutto.

 

To już 14 edycja tego programu, który organizowany jest przez Polską Radę Biznesu. Skierowany jest on do studentów III-V roku oraz absolwentów, którzy nie ukończyli jeszcze 30 lat.

 

Nabór chętnych rozpoczął się w marcu i potrwa jeszcze nieco ponad miesiąc. Do 31 maja zainteresowane osoby mogą zgłaszać swoją kandydaturę do pracodawców. Aby aplikować na staż, należy wybrać odpowiednią firmę, rozwiązać zadanie lub napisać list motywacyjny i wypełnić formularz aplikacyjny.

 

Program nie preferuje żadnego typu uczelni ani kierunku studiów. To firmy samodzielnie określają wymogi i swoje oczekiwania względem potencjalnych stażystów. Następnie przeprowadzane będą w firmach rozmowy kwalifikacyjne, a wyniki rekrutacji i informacje o przyjęciu na staż zostaną przesłane kandydatom do 30 czerwca. Staże będą się odbywać w trakcie wakacji i potrwają 2 lub miesiące.

 

Najwięcej firm uczestniczących w programie mieści się w Warszawie m.in. Gremi Media, Legia, Altus TFI czy Pelion Heathcare Group. Oprócz nich, jest też jednak sporo przedsiębiorstw z innych miast i województw. Wśród nich np. Ergo Hestia z Sopotu, Amica z Poznania czy COM40 ze Skalmierzyc, który poszukuje aż 11 stażystów.

 

Co ważne, stażyści za przepracowany okres otrzymają wynagrodzenie, które pozwoli utrzymać się w miejscu odbywania stażu. Minimalna pensja w programie to 2500 zł brutto, ale chociażby Solter Capital oferuje o 500 zł więcej.

 

Pracujący studenci

 

Coraz więcej studentów łączy naukę z pracą. Z badania Jobsquare „Student w pracy 2016” wynika, że 1/3 z nich pracuje na stałe, a drugie tyle dorywczo. Młodzi ludzie chcą dorobić, podnieść swoje doświadczenie zawodowe i móc wykorzystać nabytą na uczelni wiedzę w praktyce. Może im to pomóc w znalezieniu wymarzonej pracy po zakończeniu nauki.

 

Także firmy zwiększają swoją aktywność rekrutacyjną i zamieszczają więcej ofert dla stażystów lub praktykantów. Na Praca.pl obecnie w zakładce praktyki/staże widnieje obecnie ok. 200 ogłoszeń. Oferty pochodzą z różnych branż m.in. IT, finansów, zarządzania, logistyki czy przemysłowej.


Więcej artykułów "Studenci"

Polecane oferty

  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót; przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z kierownikami robót,...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży ogólnobudowlanej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Zakres zadań organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży mostowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z kierownikami robót,...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży elektrycznej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu operatorów we współpracy z ‎kierownikiem robót w zakresie robót ziemnych; weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; sporządzenie rozliczeń i przygotowywanie raportów, oraz sprawozdań z przebiegu realizacji, wspólne...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.