Rynek pracy przerzedza się z dnia na dzień. Nie tylko z powodu masowych wyjazdów Polaków za granicę, ale również zwiększających się wymagań tych, którzy zdecydowali się pozostać w kraju...
Najnowsze artykuły - Temat dnia
Sekcja TEMAT DNIA to zawsze aktualne, interesujące fakty oraz ciekawostki z polskiego i zagranicznego rynku zatrudnienia. Co trzeba wiedzieć? Jakie zmiany przynosi kolejny tydzień na rynku pracy? Poznaj nowinki i bądź zawsze na bieżąco!
Poszukiwani: dobry kelner/barman
Dobrego grafika zatrudnię
Tym razem nasza rozmowa owiana została tajemnicą, wynikającą ze specyfiki rynku pracy, o którym porozmawiamy jak i doświadczeń właściciela jednej z większych agencji reklamowych na Śląsku. W portfolio firmy...
Pro Office
Jak co tydzień w czwartek obserwujemy rynek pracy oczami osób, które reprezentują pracodawcę, będąc często bezpośrednio odpowiedzialnymi za rekrutację. Dzisiaj rozmawiamy z Panią Jolantą Porc-Surmacz...
Płytkarzy od zaraz
Wydawałoby się, że nadchodząca zima będzie tradycyjnie okresem mniejszego ruchu w branży budowlanej. Nic bardziej mylnego – brak fachowców utrudnił życie firmom, które często musiały rezygnować...
Zacznij od dyspozytora
Ty również możesz zarobić na wyborach
Wojskowa kadra czeka
Wczoraj doradzaliśmy tym, którym z wojskiem nie po drodze. Dzisiaj z kolei garść informacji dla ochotników pragnących związać swą przyszłość z armią. Polskie wojsko wyszło na ulice. Ruszy
Powrót po macierzyństwie
Polecane oferty
-
- dolnośląskie
- kujawsko-pomorskie
- lubelskie
- lubuskie
- łódzkie
- małopolskie
- mazowieckie
- opolskie
- podkarpackie
- podlaskie
- pomorskie
- śląskie
- świętokrzyskie
- warmińsko-mazurskie
- wielkopolskie
- zachodniopomorskie
specjalista / specjalistka mid / junior umowa zlecenie / agencyjna / kontrakt B2B część etatu / tymczasowa/dodatkowa / pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- dolnośląskie
- kujawsko-pomorskie
- lubelskie
- lubuskie
- łódzkie
- małopolskie
- mazowieckie
- opolskie
- podkarpackie
- podlaskie
- pomorskie
- śląskie
- świętokrzyskie
- warmińsko-mazurskie
- wielkopolskie
- zachodniopomorskie
specjalista / specjalistka mid / junior umowa zlecenie / agencyjna / kontrakt B2B część etatu / tymczasowa/dodatkowa / pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Team Leader Zespołu Spedycyjnego
Agencja Pracy Koncepcja Wrocław, Południowy zachód od Wrocławia, ok. 10 km od centrum Wrocławia praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat 14 000 - 16 000 zł brutto/mies. -
Osoba do prac biurowych w dziale importu
DAMBAT Jastrzębski S.K.A. Adamów (pow. grodziski, gm. Grodzisk Mazowiecki) praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko -
Pracownik / Pracowniczka punktu pobrań
Synevo Sp. z o.o. Radzymin praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Osoba do Kompletowania i Pakowania Towarów
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników -
Specjalista ds. Ofert i Kosztorysów Budowlanych (M/K)
GRUPA KDM Sp. z o.o. Warszawa, ul. Połczyńska 53 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Operator / Operatorka maszyn stolarskich
Nowy Styl Rzepedź praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Ustawiacz / Ustawiaczka CNC
Nowy Styl Rzepedź praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Operator / Operatorka maszyn CNC
Nowy Styl Rzepedź praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
Dni wolne od pracy w 2026 roku
To już naprawdę ostatni moment, by zaplanować wakacje w 2026 roku. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać pozostałe ciepłe dni roku, które są ustawowo wolne od pracy – i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy we wrześniu i październiku 2026 roku. Nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.