Praca.pl Poradniki Temat dnia
Bezrobocie w Polsce wzrosło. Najnowsze dane resortu pracy

Bezrobocie w Polsce wzrosło. Najnowsze dane resortu pracy

 
Bezrobocie w Polsce wzrosło. Najnowsze dane resortu pracy

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało wstępne dane na temat poziomu bezrobocia oraz liczby wolnych miejsc pracy w Polsce. W skali miesiąca oraz ostatniego półrocza widoczny jest wzrost liczby osób bezrobotnych. Jednocześnie w grudniu spadła liczba wolnych stanowisk.

 

Spis treści

Stopa bezrobocia w grudniu 2024 r.

 

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki społecznej opublikowało wstępne dane o sytuacji na rynku pracy w grudniu 2024 roku. Zgodnie z szacunkami resortu pracy na koniec 2024 roku bezrobocie w Polsce było na poziomie 5,1%. Oznacza to wzrost bezrobocia rejestrowanego zarówno w skali miesiąca, jak i najwyższą stopę bezrobocia na przestrzeni półrocza. Warto zaznaczyć, że póki co wzrost bezrobocia jest niewielki (o 1 pkt procentowy w stosunku do listopada 2024 roku).

 

Czytaj także: Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

 

Stopa bezrobocia w Polsce w 2024 roku

 

Choć bezrobocie w ostatnim miesiącu 2024 roku nieznacznie wzrosło, w skali całego roku widoczny był wyraźny spadek liczby osób bezrobotnych, co może wskazywać na stabilną sytuację na rynku pracy w Polsce. Wzrost stopy bezrobocia w listopadzie lub grudniu ma także charakter sezonowy. Taka sytuacja obserwowana była w większości przypadków na przestrzeni ostatnich 29 lat (zgodnie z danymi GUS). Ostatni raz stopa bezrobocia w grudniu była niższa niż w listopadzie w 1994 roku. W pozostałych przypadkach rosło bezrobocie lub wskaźnik w grudniu i listopadzie był na takim samym poziomie.

Mateusz Żydek

*oprac. Praca.pl na podst. danych GUS i MRPiPS

 

Rynek pracy w województwach – gdzie najwyższe bezrobocie?

 

Resort pracy podał także wstępne dane na temat poziomu bezrobocia w poszczególnych województwach. Nie zaskakuje fakt, że najniższą wartość wskaźnika zanotowano w województwie wielkopolskim, zgodnie z tendencją obserwowaną od długiego czasu. Gdzie bezrobocie było najwyższe i prawdopodobnie najtrudniej było znaleźć pracę?

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego wg wstępnych danych MRPiPS – grudzień 2024 r.:

 

  • woj. wielkopolskie – 3,0%,
  • woj. śląskie – 3,6%,
  • woj. mazowieckie – 4,0%,
  • woj. małopolskie – 4,2%,
  • woj. lubuskie – 4,5%,
  • woj. dolnośląskie – 4,6%,
  • woj. pomorskie – 4,6%,
  • woj. łódzkie – 5,4%,
  • woj. opolskie – 5,8%,
  • woj. zachodniopomorskie – 6,7%.
  • woj. podlaskie – 6,9%,
  • woj. kujawsko-Pomorskie – 7,3%,
  • woj. lubelskie – 7,4%,
  • woj. świętokrzyskie – 7,5%,
  • woj. warmińsko-Mazurskie – 8,3%,
  • woj. podkarpackie – 8,6%.

 

Czytaj także: Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy

 

Liczba bezrobotnych w grudniu 2024 roku

 

Łączna liczba bezrobotnych w końcu grudnia 2024 roku wyniosła 787 042. Liczba osób zarejestrowanych w urzędach pracy jako bezrobotne wzrosła w porównaniu do listopada o 12 576. Wśród nowo zarejestrowanych przeważali mężczyźni (status osoby bezrobotnej w grudniu uzyskało około 3,5 tys. kobiet).

 

 

Wolne miejsca pracy w Polsce w końcu 2024 roku

 

W grudniu 2024 roku do urzędów pracy w Polsce pracodawcy zgłosili 58 621 wolnych miejsc pracy oraz miejsc aktywizacji zawodowej. Część z nich zostało rozdysponowanych – w efekcie w końcu grudnia pozostało 37 145 wolnych miejsc pracy / aktywizacji zawodowej. Jak podaje resort pracy, wolnych stanowisk było w grudniu o 6937 mniej niż miesiąc wcześniej (miesięczny spadek wolnych etatów o 10,6%).

 

Czytaj także: Rynek pracy 2025 r. – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

 

Bezrobocie w Polsce – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Co to jest bezrobocie rejestrowane?

 

Zgodnie z definicją Głównego Urzędu Statystycznego stopa bezrobocia rejestrowanego oznacza: udział zarejestrowanych bezrobotnych w cywilnej ludności aktywnej zawodowo (...). Dane statystyczne GUS nie obejmują osób zatrudnionych w strefie budżetowej prowadzących działalność w zakresie obrony narodowej i bezpieczeństwa publicznego. 

 

  • Czy bezrobocie w Polsce rośnie?

 

Zgodnie ze wstępnymi szacunkami ministerstwa pracy stopa bezrobocia wzrosła w grudniu 2024 roku w stosunku do stopy bezrobocia podanej przez GUS z listopada 2024 r. Jednocześnie jest to dokładnie taka sama wartość wskaźnika, jaką zanotowano w grudniu 2023 r.

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Osoba techniczna ds. ustawiania i przezbrajania linii produkcyjnych (k,m,x)

    Alpla Opakowania z Tworzyw Sztucznych Sp. z o.o. Nowy Dwór Mazowiecki

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    ZAPEWNIANY TRANSPORT na trasach: Świercze - Cieksyn, Nasielsk - Pomiechówek, Smoszewo - Zakroczym, Rzewin - Płońsk, Dzierzążnia - Poczernin Zadania Realizacja planowych przezbrojeń maszyn w celu zachowania płynności procesów wytwórczych. Precyzyjna kalibracja parametrów urządzeń...

  • Pracowniczka / Pracownik Operator Produkcji

    KGL S.A. Czosnów

    • 5 900 - 7 300 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Bieżąca obsługa maszyn. Ustawianie i przezbrajanie maszyn oraz realizacja prac serwisowych. Weryfikacja jakości wyrobów na stanowisku produkcyjnym. Wykonywanie zadań zgodnie z wytycznymi zawartymi w dokumentacji. Wykonywanie pracy stacjonarnej.

  • Pracowniczka / Pracownik - Młodsza / Młodszy Operator Produkcji

    KGL S.A. Klaudyn

    • 5 900 - 7 300 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Bieżąca obsługa maszyn. Ustawianie i przezbrajanie maszyn oraz realizacja prac serwisowych. Weryfikacja jakości wyrobów na stanowisku produkcyjnym. Wykonywanie zadań zgodnie z wytycznymi zawartymi w dokumentacji. Wykonywanie pracy stacjonarnej.

  • Pracowniczka / Pracownik Operator Produkcji

    KGL S.A. Rzakta

    • 5 900 - 7 300 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Bieżąca obsługa maszyn. Ustawianie i przezbrajanie maszyn oraz realizacja prac serwisowych. Weryfikacja jakości wyrobów na stanowisku produkcyjnym. Wykonywanie zadań zgodnie z wytycznymi zawartymi w dokumentacji. Wykonywanie pracy stacjonarnej.

  • Operatorka / Operator Maszyn (k,m,x)

    ALPLA - Opakowania z Tworzyw Sztucznych, Spółka z o. o. Nowy Dwór Mazowiecki

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: obsługa maszyn i urządzeń pomocniczych; wykonywanie drobnych bieżących napraw zapewniających ciągłość produkcji; stała kontrola oraz odpowiedzialność za wytworzony produkt; sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków; konserwacja maszyn i urządzeń;...

  • Operatorka / Operator maszyn produkcyjnych (k,m,x)

    ALPLA - Opakowania z Tworzyw Sztucznych, Spółka z o. o. Nowy Dwór Mazowiecki

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    ZAPEWNIANY TRANSPORT na trasach: Świercze - Cieksyn, Nasielsk - Pomiechówek, Smoszewo - Zakroczym, Rzewin - Płońsk, Dzierzążnia - Poczernin Opis stanowiska obsługa maszyn i urządzeń wykorzystywanych w procesie produkcyjnym, bieżące usuwanie drobnych usterek w celu zapewnienia ciągłości...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.