Praca.pl Poradniki Temat dnia
Gdzie w Polsce bezrobocie jest największe? Nowe dane GUS

Gdzie w Polsce bezrobocie jest największe? Nowe dane GUS

 
Gdzie w Polsce bezrobocie jest największe? Nowe dane GUS

Wskaźnik bezrobocia w Polsce w końcówce minionego roku nieznacznie wzrósł, niemniej przez cały 2024 rok był na poziomie około 5%. Krajowa stopa bezrobocia nie oddaje jednak realiów rynku pracy na poziomie lokalnym. Są miejscowości i powiaty, w których nie ma ani nowych miejsc pracy, ani perspektyw na szybką zmianę sytuacji. Gdzie problem bezrobocia jest największy? Główny Urząd Statystyczny podał dane dotyczące bezrobocia w województwach i powiatach na końcu 2024 roku.

 

Spis treści

Stopa bezrobocia w grudniu 2024 roku

 

Zgodnie z najnowszym komunikatem GUS stopa bezrobocia w Polsce w końcu grudnia 2024 roku wyniosła 5,1%. To więcej niż w listopadzie (5,0%) i październiku (4,9%), a także najwyższa stopa bezrobocia od kwietnia ubiegłego roku. Wzrost bezrobocia w długiej połowie roku był widoczny, ale niewielki, zaś w skali roku można mówić o stabilnej sytuacji na rynku pracy. W grudniu 2023 roku wskaźnik bezrobocia również był na poziomie 5,1%.

 

Sytuacja w województwach – gdzie jest największe bezrobocie?

 

Dane ogólnopolskie nie oddają jednak różnorodności rynków pracy w poszczególnych częściach kraju. Są powiaty, w których pracy nie możne znaleźć co dziesiąta, a nawet co piąta osoba aktywna zawodowo. Na poziomie wojewódzkim w najtrudniejszej sytuacji wciąż są Podkarpacie oraz Warmia i Mazury. Wysokie bezrobocie notowane jest też w woj. świętokrzyskim, a także w tzw. regionalnej części województwa mazowieckiego (woj. mazowieckie z pominięciem Warszawy i okolic), gdzie stopa bezrobocia w grudniu 2024 r. była na poziomie 8,5%.

 

  • Stopa bezrobocia rejestrowanego w grudniu 2024 r. – województwa

 

    • Wielkopolskie – 3,0%,
    • Śląskie – 3,6%,
    • Mazowieckie – 4,0%,
    • Małopolskie – 4,2%,
    • Lubuskie – 4,5%,
    • Dolnośląskie – 4,6%,
    • Pomorskie – 4,6%,
    • Łódzkie – 5,4%,
    • Opolskie – 5,9%,
    • Zachodniopomorskie – 6,8%,
    • Podlaskie – 6,9%,
    • Kujawsko-pomorskie – 7,3%,
    • Lubelskie – 7,4%,
    • Świętokrzyskie – 7,5%,
    • Warmińsko-mazurskie – 8,3%,
    • Podkarpackie – 8,7%.

 

 

Gdzie jest największe bezrobocie w Polsce?

 

Zgodnie z najnowszym raportem GUS najwyższe bezrobocie notuje się w powiecie szydłowieckim (woj. mazowieckie). W grudniu ubiegłego roku stopa bezrobocia była tam na poziomie 23,3%, przy liczbie osób zarejestrowanych jako bezrobotne 3,8 tys. W których powiatach może być najtrudniej o atrakcyjne oferty pracy?

 

  • 10 powiatów z najwyższym bezrobociem – GUS, grudzień 2024 r.:

 

    • powiat szydłowiecki (woj. mazowieckie) – 23,3%,
    • powiat brzozowski (woj. podkarpackie) – 20,7%,
    • powiat leski (woj. podkarpackie) – 19,2%, 
    • powiat przysuski (woj. mazowieckie) – 17,9%, 
    • powiat strzyżowski (woj. podkarpackie) – 17,2%, 
    • powiat bartoszycki (woj. warmińsko-mazurskie) – 16,6%,
    • powiat białogardzki (woj. zachodniopomorskie) – 16,6%,
    • powiat niżański (woj. podkarpackie) – 16,3%,
    • powiat bieszczadzki (woj. podkarpackie) – 16,1%,
    • powiat radomski (woj. mazowieckie) – 16,1%.

 

Czytaj takżePłace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy

 

Gdzie jest najmniejsze bezrobocie w Polsce?

 

Na drugim biegunie znajdują się miasta na prawach powiatu i powiaty, w których praca czeka praktycznie na każdego, kto jej poszukuje, a odsetek osób bezrobotnych wynosi zaledwie około 1% wszystkich osób aktywnych zawodowo.

 

  • 10 miast i powiatów z najniższym bezrobociem wg GUS, grudzień 2024 r.:

 

    • Katowice (woj. śląskie) – 1,0%,
    • Poznań (woj. wielkopolskie) – 1,0%
    • powiat poznański (woj. wielkopolskie) – 1,0%,
    • powiat bieruńsko-lędziński (woj. śląskie) – 1,4%,
    • Warszawa (woj. mazowieckie) – 1,4%,
    • powiat kępiński (woj. wielkopolskie) – 1,5%,
    • powiat wolsztyński (woj. wielkopolskie) – 1,5%,
    • powiat wrocławski (woj. dolnośląskie) – 1,5%,
    • warszawski zachodni (woj. mazowieckie) – 1,6%,
    • Wrocław (woj. dolnośląskie) – 1,7%.

 

Czytaj także: Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Sprzedaży B2B / Specjalistka ds. Sprzedaży B2B

    Tobea Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista senior / junior / mid  kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 12 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online
    7 godz.
    Kluczowe Obowiązki Odpowiedzialność za wyniki i realizację celów sprzedażowych rozwiązań dla HR/Biznesu. Nawiązywanie kontaktów B2B i budowanie relacji z potencjalnymi klientami. Skuteczne diagnozowanie potrzeb i prowadzenie sprzedaży konsultacyjnej rozwiązań (HA). Samodzielne...
  • Menedżer / Menedżerka Zespołu Sprzedaży

    Tobea Sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online
    7 godz.
    Kluczowe Obowiązki Zarządzanie i rozwój 3-osobowego zespołu inżynierów sprzedaży. Aktywne poszerzanie kanałów sprzedaży i wdrażanie usprawnień procesowych. Poszukiwanie i budowanie relacji z kluczowymi klientami B2B (firmy wykonawcze, inwestorzy). Realizacja celów sprzedażowych...
  • Projektant Instalacji Elektrycznych

    AODC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Warszawa    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Przygotowanie projektów w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych na każdym etapie projektu: od koncepcji po projekt wykonawczy;Nadzór nad merytorycznym opracowaniem projektów branży elektrycznej d zgodnością ich wykonania z aktualnymi normami,...
  • Project Manger (dział projektowy)

    AODC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Warszawa    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Kompleksowe prowadzenie projektów wielobranżowych od etapu koncepcji do projektu wykonawczego i nadzorów autorskich;Koordynacja i nadzór nad przygotowaniem projektów, w tym nadzór nad zespołem podwykonawców;Nadzór nad procesem uzyskiwania pozwoleń i decyzji administracyjnych;Opracowywanie...
  • Key Account Manager

    AODC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Aktywne pozyskiwanie projektów z zakresu Data Center w całej Polsce; Aktywne pozyskiwanie nowych klientów; Realizację wyznaczonych planów sprzedaży; Przygotowywanie ofert i prowadzenie negocjacji handlowych; Utrzymanie i rozwój powierzonego portfela klientów; Nawiązywanie i utrzymywanie...
  • Inżynier / Inżynierka Projektu Elektrycznego

    AODC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Warszawa    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Tworzenie dokumentacji technicznej dla instalacji i systemów elektrycznych. Koordynacja projektów i współpraca z zespołami innych branż. Dobór urządzeń i rozwiązań technicznych zgodnie z wymaganiami inwestora. Nadzór nad zgodnością projektów z normami, przepisami i standardami firmy....

Najnowsze artykuły

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.?