Praca.pl Poradniki Zmiana pracy
CV kosmetolog – jak napisać CV, które zachwyci pracodawcę?

CV kosmetolog – jak napisać CV, które zachwyci pracodawcę?

 
CV kosmetolog – jak napisać CV, które zachwyci pracodawcę?

Curriculum vitae to dokument, który ma duże znaczenie w większości rekrutacji. Na jego podstawie pracodawca lub rekruter dokonuje wstępnej selekcji kandydatów do pracy. Jak więc przygotować życiorys, który zwróci uwagę, uwypukli mocne strony, przekona do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną? W przypadku CV kosmetologa należy skupić się nie tylko na doświadczeniu zawodowym i umiejętnościach profesjonalnych, ale też kompetencjach miękkich. Pracodawcy często szukają osób, które mają rozwinięte zdolności interpersonalne, np. potrafią zjednać sobie pacjentów placówki medycznej.

 

CV kosmetolog: co powinno zawierać?

 

Klasyczny życiorys zawodowy to dokument formalny o ściśle określonej strukturze. CV kosmetologa zwykle nie odbiega od tych ram. W dokumencie powinny znaleźć się więc takie sekcje jak:

 

  • podsumowanie zawodowe


Kilka zdań na temat dotychczasowego doświadczenia, planów rozwoju w branży. Podsumowanie, czyli profil zawodowy, nie jest obowiązkowy, niemniej warto go dodać, gdyż dzięki niemu rekruter łatwiej zapamięta naszą kandydaturę.

 

  • doświadczenie zawodowe


Jeden z najważniejszych punktów CV. Kosmetolog powinien wymienić stanowiska pracy związane z zawodem, zaczynając od ostatniego, wraz z datami (z dokładnością do miesiąca). Warto podać także zakres obowiązków.

 

  • edukacja


By pracować w zawodzie kosmetologa, należy ukończyć studia kierunkowe – informacja na ten temat musi znaleźć się w CV.

 

  • umiejętności


Warto być konkretnym i wymienić kilka podstawowych umiejętności, związanych z pracą jako kosmetolog. W dalszej kolejności dodajemy informację na temat kompetencji miękkich. Kosmetolog to zwykle stanowisko samodzielne (np. pracodawcy szukają osób prowadzących gabinet kosmetologiczny w klinice opieki medycznej). Preferowane są zatem osoby o doskonałej organizacji pracy, ale też pozytywnie nastawione do pacjentów, potrafiące pracować w grupie, o wysokiej kulturze osobistej.

 

  • języki obce


Znajomość języków obcych to na współczesnym rynku pracy duży atut. W CV podajemy nazwę języka wraz z poziomem znajomości.

 

CV dla kosmetologa – gdzie znaleźć kreator CV za darmo?

 

Nie musimy tworzyć curriculum vitae od postaw w edytorze tekstu – obecnie wiele gotowych szablonów dokumentu znajdziemy w internecie. Po czym poznać dobre, ładnie wyglądające CV? Wzór powinien mieć jednolitą szatę graficzną, pozwalać na dodanie zdjęcia i modyfikowanie sekcji. Istotne, by gotowe CV po uzupełnieniu można było ściągnąć za darmo na swoje urządzenie i wykorzystywać w przyszłości. Bezpłatny kreator CV udostępnia praca.pl. By z niego skorzystać, wystarczy założyć konto – rejestracja jest bezpłatna i szybka.

 

Przykładowy tekst CV kosmetologa:

 

DANE OSOBOWE I KONTAKTOWE

Anna Kwiatkowska
tel.: 111 111 111
e-mail: annakwiatkowska@xxx.com
ul. Kwiatowa 1/11, 11-111 Łódź


PODSUMOWANIE ZAWODOWE
Kosmetologię na Uniwersytecie Łódzkim ukończyłam z wyróżnieniem, a następnie zdobyłam doświadczenie w renomowanej klinice. Pomoc pacjentom to nie tylko moja praca, ale też prawdziwa pasja i powołanie.


DOŚWIADCZENIE
05.2019 – obecnie
Klinika Kosmetologii Estetycznej w Warszawie, stanowisko: kosmetolog estetyczny. Obowiązki: diagnoza pacjentów, kierowanie zabiegami, prowadzenie zabiegów z zakresu chemii kosmetycznej oraz wykorzystujących nowoczesne technologie.

 

01.2019 – 05.2019
Klinika Medycyny Estetycznej w Warszawie stanowisko: stażysta w zespole kosmetologów.
Obowiązki: wykonywanie zabiegów kosmetologicznych, współpraca z pozostałymi członkami zespołu, prowadzenie dokumentacji, obsługa gości kliniki.

 

EDUKACJA
10.2013 – 06.2018 Uniwersytet Medyczny w Łodzi,
magister – kosmetologia
studia I i II stopnia

 

KURSY I SZKOLENIA
02.2019 – kurs Mezoterapii igłowej I-III stopnia, Centrum Szkoleniowe w Łodzi
03.2018 – kurs Stymulatory tkankowe, Centrum Szkoleniowe w Łodzi

 

JĘZYKI
język angielski – poziom biegły
język rosyjski – poziom biegły

 

UMIEJĘTNOŚCI
profesjonalna obsługa pacjentów
wysoka kultura osobista
komunikatywność
samodzielność
dobra organizacja pracy
umiejętność pracy w zespole
prawo jazdy kat. B

 

Więcej artykułów "Zmiana pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik w magazynie – Operator Wózka Widłowego (Czołowego)

    TIM Tietze Industrie Montage GmbH   Niemcy, Wolfsburg   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Poszukujemy operatorów wózków widłowych do pracy w magazynie w branży automotive w miejscowości Wolfsburg (Niemcy). Praca przy rozładunku i załadunku kontenerów oraz platform transportowych z częściami na linię produkcyjną. Zatrudnienie od zaraz! Opis stanowiska: Obsługa wózka...
  • Pracownik w magazynie – Operator Wózka Widłowego (Czołowego)

    TIM Tietze Industrie Montage GmbH   Niemcy, Wolfsburg   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Poszukujemy operatorów wózków widłowych do pracy w magazynie w branży automotive w miejscowości Wolfsburg (Niemcy). Praca przy rozładunku i załadunku kontenerów oraz platform transportowych z częściami na linię produkcyjną. Zatrudnienie od zaraz! Opis stanowiska: Obsługa wózka...
  • Brygadzista Produkcji z j.niemieckim

    TIM Tietze Industrie Montage GmbH   Niemcy, Wolfsburg   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 15 000 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twoje Zadania Nadzór nad poprawnością i bezpieczeństwem pracy podległego zespołu. Realizacja dziennych planów produkcyjnych. Szkolenie nowych i obecnych pracowników. Tłumaczenie poleceń Kierownika Zmiany z języka niemieckiego na polski (wsparcie komunikacji zespołu). Pomoc pracownikom w...
  • Pracownik w magazynie – branża automotive

    TIM Tietze Industrie Montage GmbH   Niemcy, Halle (Saale)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Prosimy o zgłoszenia wyłącznie od osób spełniający wszystkie warunki opisane poniżej. Lokalizacja: Halle (Saale) (Niemcy) start 01.12.2025 Stawka: 14,53 €/h brutto Szukasz stabilnej pracy w Niemczech z dobrymi warunkami i zakwaterowaniem? Dołącz do naszego zespołu! Dla renomowanej firmy...
  • Specjalista ds. Kadr i Administracji

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zakres obowiązków Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia), Obsługa ewidencji czasu pracy ( w tym: urlopy, nadgodziny, zwolnienia lekarskie ), Aktualizacja...
  • Sprzedawca usług finansowych

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians, Paceville   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 400 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    15 godz.
    Mieszkaj i pracuj na słonecznej Malcie! Poszukujemy osoby, która ma: ambicję i chęć do rozwoju w sektorze finansowym, pozytywne nastawienie do życia oraz pozyskiwania nowych klientów dla platformy inwestycyjnej. Twoje obowiązki będą obejmować: kontakt z klientami z rynku polskiego,...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.