Praca.pl Poradniki Zmiana pracy
Podanie o pracę: farmaceuta

Podanie o pracę: farmaceuta

 
Podanie o pracę: farmaceuta

Spis treści

Stała posada, dobre i pewne zarobki farmaceuty przyciągają do tego zawodu. Zapotrzebowanie na farmaceutów jest wysokie w wielu miejscach Polski, dlatego ze znalezieniem ofert pracy w firmie farmaceutycznej czy aptece nie powinno być trudno. Co jednak zrobić, gdy marzy Ci się praca w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru na pracowników? W takiej sytuacji wykonaj pierwszy krok i wyślij podanie o pracę. Jak je napisać? Oto kilka najważniejszych zasad, jakimi warto się kierować. 

 

Podanie o pracę jako farmaceuta – w jakich sytuacjach je sporządzić?

 

Zacznijmy od podstawowych informacji. Czym jest podanie o pracę i kiedy je napisać? Taki dokument ma na celu zwrócenie na siebie uwagi pracodawcy i przekonanie go, że zatrudnienie Ciebie będzie dla niego bardzo korzystne. Tworząc treść podania, musisz więc postawić się na jego miejscu. W podaniu nie skupiaj się więc na osobistych pobudkach. Nie pisz np. dlaczego praca w farmacji jest Twoim powołaniem albo że szukasz lepiej płatnej pracy z powodu dwóch kredytów na głowie. Pracodawcy to raczej nie interesuje, a przynajmniej nie będą to dla niego istotne argumenty za zatrudnieniem Ciebie. Zamiast tego staraj się odpowiedzieć na pytanie, co wniesiesz do zespołu dzięki swojemu doświadczeniu zawodowemu, umiejętnościom specjalistycznym i kompetencjom miękkim. 

 

Zwróć uwagę na to, że podanie o pracę to coś innego niż list motywacyjny, choć w praktyce ich treści są podobne. Podanie dostarcza się do firm, które nie prowadzą rekrutacji. Dokument nie jest odpowiedzią na ogłoszenie, ale indywidualną inicjatywą kandydata do pracy. Zwykle przekazuje się je wraz z CV, niektórzy dołączają dodatkowo list motywacyjny.

 

Podanie o prace: farmaceuta – wzór

 

Podanie składa się z następujących części:

 

  1. data i miejsce, dane nadawcy i adresata oraz tytuł dokumentu – powinny mieć rozkład podobny jak w liście motywacyjnym i wielu innych standardowych dokumentach, to znaczy:

 

  • data i miejscowość w prawym górnym rogu,  

  • Twoje dane – imię, nazwisko, dane kontaktowe  – w lewym górnym rogu,  

  • dane adresata – nazwa firmy, imię i nazwisko konkretnej osoby – poniżej, po prawej stronie,  

  • tytuł – Podanie o pracę – po środku.

 

  1. treść podania:

 

  • wstęp – w którym zapewniasz o chęci podjęcia pracy, ewentualnie wspominasz o tym, od kiedy jesteś dyspozycyjny,  

  • rozwinięcie – tu opisujesz, dlaczego jesteś odpowiednim kandydatem. Warto wspomnieć o wykształceniu uprawniającym do pracy farmaceuty, dodatkowych kursach np. przygotowujących do wykonywania szczepień, doświadczeniu zawodowym, a także kompetencjach miękkich. Pracodawcy poszukują osób nie tylko odpowiedzialnych i rzetelnych, ale też mających podejście do ludzi, potrafiących poradzić sobie z trudnymi pacjentami, presją i stresem, 

  • zakończenie – w tym miejscu zapewniasz o swojej gotowości do podjęcia pracy w aptece lub innej firmie, informujesz o załącznikach, dziękujesz za poświęcony czas. Możesz też określić preferowaną formę kontaktu. Podanie kończy zwrot grzecznościowy (np. Z poważaniem) oraz podpis – odręczny, jeśli jest to dokument papierowy.

  

 

Anna Kowalska                                                                                                                                            Warszawa, 01.01.2022

tel. 111-111-111

e-mail: annakowalska@xyz.pl

                                                                                                                                                                     Apteka Słońce

                                                                                                                                                                    Warszawa, ul. Słoneczna 1

 

                         Podanie o pracę

 

Szanowni Państwo, zgłaszam swoją kandydaturę na stanowisko farmaceuty w Państwa Aptece. Posiadam wykształcenie i kwalifikacje uprawniające mnie do wykonywania zawodu. Myślę też, że jestem doskonałą kandydatką, o czym za chwilę Państwa przekonam. 

 

Ukończyłam jednolite studia magisterskie na kierunku farmacja na Warszawskim Uniwersytecie Medycznym – z oceną bardzo dobrą. Doświadczenie zdobywałam w międzynarodowym przedsiębiorstwie zajmującym się produkcją farmaceutyków, a następnie – już w pracy z pacjentami – w Aptece XYZ. 

 

Jestem osobą odpowiedzialną, rzetelną i bardzo skrupulatną. Poważnie podchodzę do obowiązków, a w sytuacjach kryzysowych, np. w kontakcie z trudnymi pacjentami – umiem zachować zimną krew i opanowanie. Na co dzień współpracownicy poznają mnie jako osobę pogodną i wesołą. Jestem pomocna, nie unikam obowiązków, lubię rozmawiać z ludźmi, wzbudzam zaufanie w pacjentach.

 

Mogę podjąć pracę z początkiem przyszłego miesiąca. Chętnie odpowiem na wszelkie pytania w czasie rozmowy kwalifikacyjnej bądź telefonicznie. Mam nadzieję, że pozytywnie rozpatrzą Państwo moje podanie.

 

                                                                                                                                                    Z poważaniem, 

                                                                                                                                                    Anna Kowalska

 

Załącznik: CV. 

Więcej artykułów "Zmiana pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik Budowlany (placowy) (k/m/x)

    PORR S.A.   Izabelin    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zadania: Załadunek i rozładunek materiałów budowlanych z wykorzystaniem wózka jezdniowego (Manitou). Transport materiałów na terenie budowy. Współpraca z magazynierem oraz brygadami wykonawczymi. Montaż i demontaż ogrodzeń tymczasowych oraz innych elementów zabezpieczających....
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy 8 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Twoje zadanie: Praca i obsługa maszyn torowych typu – podbijarka tłucznia, profilarka tłucznia, oczyszczarka tłucznia. Wykonywanie bieżących prac utrzymaniowych na maszynach.
  • Inżynier Serwisu (k/m/n)

    Rockfin Sp. z o.o.   Małkowo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Dołącz do zespołu ekspertów, którzy każdego dnia łączą technologię, precyzję i pasję do inżynierii. Szukamy osoby, która z entuzjazmem podejmuje techniczne wyzwania, potrafi koordynować realizację złożonych projektów serwisowych i nie boi się pracy w dynamicznym środowisku...
  • Rockfin Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Opis stanowiska Analiza oraz rozwiązywanie problemów technicznych, proponowanie technologii napraw układów hydraulicznych; Formułowanie założeń i projektowanie rozwiązań technicznych (w tym modernizacji i retrofitów istniejących układów hydraulicznych) Wsparcie techniczne Inżynierów...
  • pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    ZADANIA: Obsługa koparki kołowej, koparko-ładowarki, ładowarki teleskopowej (mile widziane uprawnienia na więcej niż jedną maszynę) Praca przy wykonywaniu obiektów mostowych Wykonywanie prac ziemnych i transportowych na terenie prowadzonych robót Bieżąca obsługa oraz podstawowa...
  • Statystyk Medyczny

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Podstawowe zadania i obowiązki: przyjmowanie historii chorób pacjentów przekazywanych przez oddziały szpitalne oraz ich archiwizacja, przekazywanie do właściwych organów zgłoszeń dotyczących urodzeń, zgonów oraz innych dokumentów – zgodnie z przepisami obowiązującymi w tym zakresie,...

Najnowsze artykuły

Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?

Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?

Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.

Pożegnanie w pracy

Pożegnanie w pracy

Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?

Najnowsze komunikaty

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.