Praca.pl Poradniki Zmiana pracy
Podanie o pracę: farmaceuta

Podanie o pracę: farmaceuta

 
Podanie o pracę: farmaceuta

Spis treści

Stała posada, dobre i pewne zarobki farmaceuty przyciągają do tego zawodu. Zapotrzebowanie na farmaceutów jest wysokie w wielu miejscach Polski, dlatego ze znalezieniem ofert pracy w firmie farmaceutycznej czy aptece nie powinno być trudno. Co jednak zrobić, gdy marzy Ci się praca w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru na pracowników? W takiej sytuacji wykonaj pierwszy krok i wyślij podanie o pracę. Jak je napisać? Oto kilka najważniejszych zasad, jakimi warto się kierować. 

 

Podanie o pracę jako farmaceuta – w jakich sytuacjach je sporządzić?

 

Zacznijmy od podstawowych informacji. Czym jest podanie o pracę i kiedy je napisać? Taki dokument ma na celu zwrócenie na siebie uwagi pracodawcy i przekonanie go, że zatrudnienie Ciebie będzie dla niego bardzo korzystne. Tworząc treść podania, musisz więc postawić się na jego miejscu. W podaniu nie skupiaj się więc na osobistych pobudkach. Nie pisz np. dlaczego praca w farmacji jest Twoim powołaniem albo że szukasz lepiej płatnej pracy z powodu dwóch kredytów na głowie. Pracodawcy to raczej nie interesuje, a przynajmniej nie będą to dla niego istotne argumenty za zatrudnieniem Ciebie. Zamiast tego staraj się odpowiedzieć na pytanie, co wniesiesz do zespołu dzięki swojemu doświadczeniu zawodowemu, umiejętnościom specjalistycznym i kompetencjom miękkim. 

 

Zwróć uwagę na to, że podanie o pracę to coś innego niż list motywacyjny, choć w praktyce ich treści są podobne. Podanie dostarcza się do firm, które nie prowadzą rekrutacji. Dokument nie jest odpowiedzią na ogłoszenie, ale indywidualną inicjatywą kandydata do pracy. Zwykle przekazuje się je wraz z CV, niektórzy dołączają dodatkowo list motywacyjny.

 

Podanie o prace: farmaceuta – wzór

 

Podanie składa się z następujących części:

 

  1. data i miejsce, dane nadawcy i adresata oraz tytuł dokumentu – powinny mieć rozkład podobny jak w liście motywacyjnym i wielu innych standardowych dokumentach, to znaczy:

 

  • data i miejscowość w prawym górnym rogu,  

  • Twoje dane – imię, nazwisko, dane kontaktowe  – w lewym górnym rogu,  

  • dane adresata – nazwa firmy, imię i nazwisko konkretnej osoby – poniżej, po prawej stronie,  

  • tytuł – Podanie o pracę – po środku.

 

  1. treść podania:

 

  • wstęp – w którym zapewniasz o chęci podjęcia pracy, ewentualnie wspominasz o tym, od kiedy jesteś dyspozycyjny,  

  • rozwinięcie – tu opisujesz, dlaczego jesteś odpowiednim kandydatem. Warto wspomnieć o wykształceniu uprawniającym do pracy farmaceuty, dodatkowych kursach np. przygotowujących do wykonywania szczepień, doświadczeniu zawodowym, a także kompetencjach miękkich. Pracodawcy poszukują osób nie tylko odpowiedzialnych i rzetelnych, ale też mających podejście do ludzi, potrafiących poradzić sobie z trudnymi pacjentami, presją i stresem, 

  • zakończenie – w tym miejscu zapewniasz o swojej gotowości do podjęcia pracy w aptece lub innej firmie, informujesz o załącznikach, dziękujesz za poświęcony czas. Możesz też określić preferowaną formę kontaktu. Podanie kończy zwrot grzecznościowy (np. Z poważaniem) oraz podpis – odręczny, jeśli jest to dokument papierowy.

  

 

Anna Kowalska                                                                                                                                            Warszawa, 01.01.2022

tel. 111-111-111

e-mail: annakowalska@xyz.pl

                                                                                                                                                                     Apteka Słońce

                                                                                                                                                                    Warszawa, ul. Słoneczna 1

 

                         Podanie o pracę

 

Szanowni Państwo, zgłaszam swoją kandydaturę na stanowisko farmaceuty w Państwa Aptece. Posiadam wykształcenie i kwalifikacje uprawniające mnie do wykonywania zawodu. Myślę też, że jestem doskonałą kandydatką, o czym za chwilę Państwa przekonam. 

 

Ukończyłam jednolite studia magisterskie na kierunku farmacja na Warszawskim Uniwersytecie Medycznym – z oceną bardzo dobrą. Doświadczenie zdobywałam w międzynarodowym przedsiębiorstwie zajmującym się produkcją farmaceutyków, a następnie – już w pracy z pacjentami – w Aptece XYZ. 

 

Jestem osobą odpowiedzialną, rzetelną i bardzo skrupulatną. Poważnie podchodzę do obowiązków, a w sytuacjach kryzysowych, np. w kontakcie z trudnymi pacjentami – umiem zachować zimną krew i opanowanie. Na co dzień współpracownicy poznają mnie jako osobę pogodną i wesołą. Jestem pomocna, nie unikam obowiązków, lubię rozmawiać z ludźmi, wzbudzam zaufanie w pacjentach.

 

Mogę podjąć pracę z początkiem przyszłego miesiąca. Chętnie odpowiem na wszelkie pytania w czasie rozmowy kwalifikacyjnej bądź telefonicznie. Mam nadzieję, że pozytywnie rozpatrzą Państwo moje podanie.

 

                                                                                                                                                    Z poważaniem, 

                                                                                                                                                    Anna Kowalska

 

Załącznik: CV. 

Więcej artykułów "Zmiana pracy"

Polecane oferty

  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Specjalistka / Specjalista ds. Aparatury Medycznej

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
  • Specjalista ds. Energii (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • Pracownik Ogólnobudowlany (k/m/d)

    PORR S.A.   Poznań    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: Bieżąca obsługa techniczna nieruchomości na terenie Poznania – w ramach serwisu gwarancyjnego. Diagnozowanie i usuwanie usterek ogólnobudowlanych zgłaszanych przez użytkowników obiektów. Realizacja prac wykończeniowych, takich jak: malowanie, tynkowanie, naprawa...

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.