Praca.pl Poradniki Zmiana pracy
Przekwalifikowanie – jak szybko zmienić branżę zawodową?

Przekwalifikowanie – jak szybko zmienić branżę zawodową?

 
Przekwalifikowanie – jak szybko zmienić branżę zawodową?

Czujesz, że stoisz w miejscu i nie widzisz dla siebie żadnych możliwości rozwoju, zwiększenia zarobków, uzyskania awansu? A może straciłeś pracę i dostrzegłeś, że Twój zawód jest mało perspektywiczny, boisz się, że los nigdy się nie odmieni, a Ty zawsze będziesz drżeć o posadę i niewiele zarabiać? Zamiast czekać na korzystny układ gwiazd czy łut szczęścia, weź sprawy w swoje ręce – zacznij się przekwalifikowywać.

 

Spis treści

Jak zmienić zawód albo branżę?

 

Współcześnie, w obliczu bardzo dynamicznych zmian na rynku pracy, postępu technologicznego, większej mobilności ludzi, ale i kryzysów gospodarczych (np. w związku z pandemią), przebranżowienie jest zjawiskiem powszechnym. Na przekwalifikowanie się decydują się zarówno osoby młode, zaledwie po kilku latach pracy w jakiejś dziedzinie, jak i starsze, z bogatym bagażem doświadczeń.

 

Nawet radykalna zmiana kwalifikacji zawodowych nie dziwi, obecnie jest też dużo łatwiejsza niż jeszcze kilkanaście lat temu. Żeby nauczyć się nowych rzeczy, często nie trzeba nawet wychodzić z domu, wystarczy sprawne łącze internetowe, czas i motywacja. Co więcej, wiele szkoleń online udostępnianych jest bezpłatnie. Zmianę lub podnoszenie kwalifikacji można zacząć od razu, już dziś. W utrzymaniu motywacji pomoże Ci dobry plan.

 

Zmiana branży: wybierz nowy obszar zawodowy

 

Żeby dokonać zmiany, trzeba wiedzieć, czego się chce – oraz czego się nie chce. Jeśli nie masz konkretnych pomysłów co do swojej przyszłej profesji, na początek wybierz obszar zawodowy. Motywacją nie powinny być wyłącznie wysokie zarobki w jakiejś branży. Najlepiej, by wybrana branża była zgodna z Twoimi zainteresowaniami, ale i predyspozycjami, talentami. Bądź wobec siebie szczery, spróbuj realnie ocenić, w czym jesteś dobry i w jakim kierunku chciałbyś spróbować swoich sił. Tylko w ten sposób utrzymasz motywację w trakcie nauki i wytrwasz w postanowieniu.

 

 

Zmiana pracy: zaplanuj ścieżkę kariery

 

Po wyborze ogólnego obszaru zawodowego – czas na konkrety. Zrób research i zwróć uwagę, jacy specjaliści są potrzebni w danej dziedzinie. Możesz stworzyć listę tych profesji, które Cię szczególnie interesują. Nie zniechęcaj się, ale zwróć uwagę na tzw. wysokość progu wejścia. Czy łatwo będzie zdobyć odpowiednie kwalifikacje, żeby podjąć pracę? Czy będziesz musiał zdać egzamin państwowy, uzyskać uprawnienia? A może nauka zawodu trwa bardzo długo lub jest kosztowna?

 

Przygotuj się na ciężką pracę, ale pamiętaj też, że możesz dysponować ograniczoną ilością czasu. Wiele osób uczy się nowej profesji wieczorami, po 8-godzinnym dniu pracy. Jeśli zaczynasz od zera i celujesz w zawód wymagający bardzo wysokich kwalifikacji, czas przekwalifikowania się może się przeciągać. Dobrym pomysłem jest więc postarać się zahaczyć w wybranej dziedzinie na jednym z niskich stanowisk, czy nawet na stażu, a następnie sukcesywnie podnosić kwalifikacje i awansować.

 

Zaplanowanie ścieżki kariery zawodowej ma wiele zalet. To konkretne cele, a nie mgliste marzenia, pozwolą Ci ustalić, co powinieneś robić krok po kroku, by w stosunkowo niedługim czasie podjąć pracę w nowej roli.

 

Zdobądź nowe umiejętności i kompetencje

 

Wiesz już, jakie chcesz zdobyć stanowisko? Przejrzyj ogłoszenia o pracę, by dowiedzieć się, jakich umiejętności oczekują pracodawcy od kandydatów wykonujących daną pracę. Sprawdzaj blogi, fora branżowe, a potem poszukaj kursów. Sprawdź możliwości uzyskania dofinansowania z urzędu pracy. Zastanów się nad studiami wieczorowymi, podyplomowymi. Zapisz się na szkolenia.

 

W przekwalifikowaniu się kluczowa jest systematyczność. Bez wątpienia pojawią się momenty zniechęcenia, znużenia. Żeby nie porzucić nauki w chwilach kryzysu, zaplanuj kolejne etapy przebranżowienia. Pamiętaj, że grafik nie może być przeładowany. Postaraj się, by uczyć się zawsze o tej samej porze – wyrób sobie nawyk. Staraj się podzielić przyswajany materiał na mniejsze części, a po każdym etapie nagradzaj się.

 

Czytaj takżeBarometr zawodów.

 

Przyszłość zawodowa czeka: bądź cierpliwy

 

Uzbrój się w cierpliwość, bądź wytrwały, ale też podchodź do całej sprawy z głową i skorzystaj z pomocy, jaką niosą media społecznościowe i fora internetowe. Zapisz się do grup zrzeszających zainteresowanych daną branżą, przeglądaj wpisy, udzielaj się, bierz udział w webinarach i w miarę możliwości w spotkaniach branżowych. Dzięki temu podtrzymujesz w sobie ciekawość, a więc i motywację do pracy.

 

Podnoś cały czas kwalifikacje zawodowe 

 

Współczesny rynek pracy cechuje duża dynamika zmian – pojawiają się nowe zawody, inne się dezaktualizują. Zmiany dotyczą także konkretnych dziedzin, co wiąże się ze wspomnianym wyżej rozwojem technologicznym, ale i trendami w branży, nowelizacjami prawa, zaleceniami medycznymi czy kwestiami ekologicznymi. Dlatego zdobycie wymarzonej posady nie oznacza końca uczenia się. Pracodawca powinien umożliwić pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Jeśli jednak w firmie nie ma ciekawych szkoleń, zamiast pogodzić się z tym stanem rzeczy, działaj na własną rękę, czytaj teksty z Twojej dziedziny, śledź nowinki, zapisuj się na szkolenia czy kursy. Powodzenia!

 

Czytaj także: Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

 

Jak zmienić pracę – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Czy można zmienić branżę w każdym wieku?

 

Przekwalifikować się można w każdym momencie. O tym, czy nam się to uda, nie decyduje wiek czy dotychczasowe doświadczenie zawodowe, ale motywacja i determinacja w dążeniu do osiągnięcia celu. Osoby starsze mogą mieć większe trudności w nauce nowych rzeczy i pozbyciu się starych nawyków, niemniej wiele zależy od otwartości i gotowości do nauki.

 

  • Jak zacząć zmianę zawodu?

 

Jeśli marzy Ci się zmiana pracy, na początek określ nowy obszar zawodowy, w którym możesz zacząć zdobywa kwalifikacje. Zwykle najłatwiej jest wybrać pokrewny zawód, niemniej całkowita zmiana branży także jest możliwa. Kiedy już określić, co chcesz robić, sprawdź, jakie kompetencje są niezbędne, by wykonywać daną pracę. Pomóc mogą Ci chociażby ogłoszenia o pracę, w których pracodawcy wymieniają konieczne kwalifikacje. 

 

  • Czy przebranżowienie i przekwalifikowanie jest trudne?

 

Jeśli chcesz zmienić zawód, musisz mieć świadomość, że w wielu przypadkach droga do przekwalifikowania zawodowego jest dość trudna i wymaga determinacji. Trudność wynika przede wszystkim z tego, że musisz znaleźć czas i motywację do tego, by zacząć zdobywać kompetencje w nowej branży, często po godzinach dotychczasowej pracy. Możesz być przemęczony i mieć trudność w utrzymaniu motywacji do nauki na wysokim poziomie. Co więcej, szukanie nowej pracy przy braku doświadczenia i bez posiadania jakiejkolwiek sieci kontaktów w innej branży może być dość trudne.

Więcej artykułów "Zmiana pracy"
Praca Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o.

Polecane oferty

  • kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    woj. śląskie, małopolskie, dolnośląskie, wielkopolskie ZADANIA: kierowanie, koordynowanie i nadzór prac na budowie w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, budżet, harmonogram oraz zgodnie z wymaganiami BHP; analiza dokumentacji technicznej i monitoring kosztów budowy;...
  • specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    woj. śląskie, małopolskie, dolnośląskie, wielkopolskie ZADANIA: Współpraca z kierownikiem budowy lub kierownikiem robót; Przygotowywanie dokumentów sprzedażowych; Prowadzenie korespondencji kontraktowej; Opracowywanie i zgłaszanie wniosków materiałowych; Archiwizacja dokumentacji...
  • Spawacz / Monter

    pracownik fizyczny  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    ZADANIA: Spawanie konstrukcji stalowych Montaż konstrukcji stalowych Wykonywanie prac pomocniczych związanych ze spawaniem i montażem konstrukcji stalowej Wykonywanie prac zgodnie z harmonogramem robót i dokumentacją techniczną Przestrzeganie technologii spawania i montażu zgodnie z...
  • Kierownik wytwórni konstrukcji stalowych

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    ZADANIA: Zarządzanie procesem produkcyjnym wytwórni konstrukcji stalowych – od planowania po realizację Nadzór nad zespołem pracowników, w tym organizacja pracy, delegowanie zadań i motywowanie zespołu Opracowywanie harmonogramów produkcji i dbałość o ich terminową realizację...
  • pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    woj. śląskie, małopolskie, dolnośląskie, wielkopolskie ZADANIA: Wykonywanie prac ciesielskich, zbrojarskich, betoniarskich oraz ogólnobudowlanych przy obiektach mostowych; Montaż i demontaż rusztowań, szalunków systemowych i tradycyjnych; Montaż zbrojenia oraz przygotowywanie stali...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.