Praca.pl Poradniki Поради для громадян України
Познань: ринок праці – поточна ситуація

Познань: ринок праці – поточна ситуація

 
Познань: ринок праці – поточна ситуація

Познань є найбільшим і швидкозростаючим містом Великопольського воєводства і водночас конкурентоспроможним економічним центром у європейському масштабі. Дуже низький рівень безробіття, сучасні компанії, відкриті для працівників з різними кваліфікаціями та величезним людським капіталом – це фактори, які найкраще характеризують ситуацію на місцевому ринку праці.

 

Рівень безробіття - Познань

 

Познань – це серце Познаньської агломерації, яка займає приблизно 10% Великопольського воєводства і населена понад мільйон п’ятдесят тисяч триста людей. 41% усіх працюючих у воєводстві зайняті в агломерації, а частка безробітних становить лише 15% (джерело: дані GUS, Statistical Vademecum of Local Government). Тільки в Познані проживає 532 тисячі жителів. Чи великий відсоток жителів Познані бореться з відсутністю роботи?

Як зазначалося у вступі, рівень безробіття в столиці Великопольської залишається на дуже низькому рівні, як і у воєводстві.

Рівень безробіття на кінець березня 2022 року, за даними GUS, становив:

  • для Познані - 1,5%,
  • для Познанського повіту - 1,5%,
  • для субрегіону Познань - 2,2%,
  • для Великопольського воєводства - 3,1%,
  • для Польщі - 5,4%.


Як бачимо, рівень безробіття в Познані та його околицях не є великою проблемою для місцевої громади.

Робота в Познані чекає людей з різним рівнем освіти, досвіду, випускників університетів, технічних майстрів... У багатьох професіях пошук роботи не повинен бути складним. Який саме попит на ринку праці в 2022 році в Познані?

 

Барометр професії - Познань


Професійний барометр — це опитування, яке перелічує професії, які не вистачає і надлишок, а також ті, які знаходяться в рівновазі з пропозиціями роботи. Тож хто має шанс негайно працювати в Познані, і кому слід очікувати великої конкуренції в процесі набору?

 

Дефіцит робочих місць


Дефіцитні професії – це професії, для яких кількість доступних пропозицій роботи перевищує кількість безробітних, зареєстрованих у PUP (за певною професією).

Познанський список професій із великим дефіцитом включає:

  • в галузі TSL - водії вантажних автомобілів і тракторів, водії легкових автомобілів, складські працівники, постачальники та постачальники,
  • у промисловій обробці - робітники ручної роботи на виробництві та нескладних роботах, м'ясо- і рибопереробники, оббивники,
  • у медичних послугах - лікарі, медсестри та акушерки, фельдшери,
  • у будівництві - муляри та штукатури, будівельники,
  • у готельному господарстві - власники приміщень, швейцари, двірники та доглядачі, прибиральниці та покоївки,
  • вчителі загальної освіти.


Крім того, експерти ринку праці виявили ще 55 дефіцитних професій.


Вакансії можна знайти в ІТ-індустрії, електронній комерції, центрах бізнес-обслуговування - як співробітник онлайн-продажу, працівник служби телефонного та електронного обслуговування клієнтів, інтерв'юер, телекскітер, працівник бухгалтерії, незалежний бухгалтер, спеціаліст з проектування, впровадження та вдосконалення цифрових продуктів та послуг, фінансовий спеціаліст, спеціаліст із PR, реклами, маркетингу та продажів.

Найбільш затребувані професії можна знайти на промислових переробних підприємствах різного профілю. Робота очікує, серед інших, автолимарів та малярів, промислових керамістів, електриків, електромеханіків та електриків, інженерів-механіків, слюсарів та операторів машин і пристроїв з кваліфікацією, поліграфістів, працівників металообробної та харчової промисловості та інших.

Не менш хорошу роботу мають і будівельники різної кваліфікації, наприклад, землерийники та механіки, бетонозмішувачі та закріплювачі, столяри, робітники на будівництві доріг та залізниці, робітники з обробки будівель та інші.
Список можна продовжувати і продовжувати. Роботодавці в сферах освіти, охорони здоров’я, транспорту, торгівлі та послуг стикаються з нестачею бажаючих та відповідальних вимог. Варто ознайомитися з повним переліком дефіцитних професій.

 

надлишкові професії

 

Список надлишкових професій значно коротший. На ринку праці в Познані може бракувати пропозицій для:

  • економісти,
  • філософи, історики, політологи та культурологи,
  • адміністративні та офісні працівники,
  • секретарі та помічники,
  • соціологи та спеціалісти з соціально-економічних досліджень,
  • техніків-механіків.

 

Розвиваються галузі, компанії - Познань

 

Ринок праці в Познані дуже різноманітний. Він приваблює не лише жителів агломерації, а й інших районів Польщі. Роботодавці також наймають багато іноземців. Які галузі є основою економіки Познані?

Стратегічними галузями є: технологічно розвинене виробництво, BPO/SSC (Business Process Outsourcing, Shared Services Center), дослідження та розробки, виставкова діяльність, а також відпочинок та розваги. У цих районах можна знайти багато дефіцитних професій.


Частка іноземного капіталу в підприємствах Познані є однією з найбільших в країні. Серед інших ми можемо знайти інвесторів з Німеччини, Японії, Франції та США – в автомобільній промисловості, харчовій промисловості, фармацевтиці, торгівлі та ринку нерухомості.

Насамкінець варто додати, що компанії, які працюють у Познані, а також компанії по всій Польщі та за кордоном, відчували труднощі у функціонуванні, пов’язані з пандемією коронавірусу та введеними з нею обмеженнями. Так, 2020 рік приніс зростання безробіття (у грудні 2019 року на обліку в бюро праці перебувало 3737 жителів Познані, у грудні 2020 року – 7031 безробітний). Проте наразі помітні позитивні тенденції, що дозволяє нам з оптимізмом дивитися на можливості розвитку професійної кар’єри в Познані.

 

Робота для українців

 

не знаючи польської мови


Установою, яка надає допомогу безробітним з Познані та Познанського повіту, є:


Повітове бюро праці в Познані
вул. Czarnieckiego 9
61-538 Познань
телефон: 61 8345-640; 61 8345-679
електронна пошта: kancelaria@poznan.praca.gov.pl


Громадяни України, які шукають роботу в Польщі, отримають безкоштовну допомогу в PUP, інформацію про пропозиції працевлаштування, а також доступні форми підтримки. Ви можете зв’язатися з україномовним консультантом безпосередньо до Познанського бюро зайнятості – за телефонами (61) 8463828 та (61) 8463808 або за телефоном національної гарячої лінії – 19524.

PUP проводить професійні консультації, організовує ярмарки вакансій, надає підтримку в професійній активізації та надає пропозиції роботи. Однак варто знати, що лише деякі роботодавці використовують пошук працівників через PUP. Тому в першу чергу корисно переглядати рекламу в Інтернеті. Щодня на praca.pl публікуються нові та актуальні пропозиції роботи в Познані. Частина оголошень українською. Ви також можете шукати цю мову на веб-сайті.

Люди, які не знають польську мову, мають обмежені можливості шукати роботу, однак серед дефіцитних професій у Познані є багато професій, для виконання яких не потрібно вільного володіння мовою. Це, наприклад, робота на будівництві або на різних посадах на промислових підприємствах. Однак варто вирішити вивчити польську мову та засвоїти основні фрази, необхідні в повсякденних розмовах з колегами.

 

зі знанням польської мови


Низький рівень безробіття в Познані та Познанській агломерації свідчить про те, що місцевий ринок праці відкритий для спеціалістів у багатьох галузях. Люди, які знають польську мову, мають хороші шанси працювати за вивченою професією. Шукати його варто багатьма способами – у повітовому бюро зайнятості, на порталі з оголошеннями про роботу, через друзів. Деякі компанії хочуть допомогти біженцям, які втекли до Польщі у зв'язку з російською агресією в Україні, і вона адресує їм свої пропозиції.

Також варто зазначити, що в Познані є багато компаній з іноземним капіталом та міжнародним персоналом. Таким чином, знання англійської мови відкриває багато дверей, у тому числі й у сфері нових технологій.

 

Версія польською мовою: Poznań: rynek pracy – aktualna sytuacja

 

Więcej artykułów "Поради для громадян України"

Polecane oferty

  • Зварювальник / Слюсар / Лакувальник

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    ЗВАРЮВАЛЬНИКИ - зварювання напівавтоматом MAG 135 всі позиції; СЛЮСАР – шліфування, зачистка зварних швів; МОНТАЖ – уміння читати технічний рисунок; монтаж металоконструкцій; ФАРБУВАЛЬНИК - фарбування пістолетом; ЕЛЕКТРИК - МОНТАЖНИК - монтаж електроустановки.
  • Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: prace montażowe i wykańczające wyposażenie kontenerów na ciągniki siodłowe; Wymagania: umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Nie wymagamy doświadczenia, zapewniamy szkolenie.
  • Lakiernik – Pomocnik lakiernika

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    OPIS STANOWISKA: malowanie natryskowe pistoletem; poprawki malarskie – kontenery na ciągniki siodłowe; prace przygotowawcze przed malowaniem – czyszczenie, szpachlowanie, oklejanie; wykonywanie napraw powłok lakierniczych. WYMAGANIA: doświadczenie zawodowe – mile widziane; znajomość lub...
  • Офіс-менеджер / Office Manager

    Nikola Service   Warszawa, Janki    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę   4 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Робота з фіскальною касою, виписування чеків і фактур; Робота з фінансовими, статистичними, аналітичними звітами; Ведення комунікації з клієнтом; Ведення...
  • Operator prasy krawędziowej CNC / Wiertarka

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: operator krawędziarki CNC; operator wiertarki. Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami.
  • Spawacz / Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy    praca zdalna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: spawanie półautomatem - metoda 135 lub 141; wszystkie pozycje; Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami;

Najnowsze artykuły

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Jakie wybrać rośliny do biura?

Jakie wybrać rośliny do biura?

Nie w każdym wnętrzu sprawdzi się ponadczasowa paprotka, nie wszędzie pasuje klasyczny fikus. W przyjaznym dla psów wnętrzu warto rozważyć palmę Areka, w biurze bez okien monsterę, a w open space choćby pachirę. Wiosna to dobry czas na znalezienie dla swojego biura nowej aranżacji roślinnej. Podpowiadamy, na co zwrócić uwagę przy zakupie roślin i jak stworzyć w swojej firmie zielone biuro.