Czy 14-dniowy urlop jest obowiązkowy i czy można wykorzystać go na przełomie grudnia i stycznia?
Najnowsze artykuły
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Urlop dwutygodniowy na przełomie roku a Kodeks pracy
Eksperci HR – Rekrutacja „under 25”, czyli młode pokolenie na start
Rozmowa z Anną Łagodzińską, Recruitment Event Coordinator i Piotrem Knapikiem, Talent Acquisition Manager Central Europe w NOKIA.
Rozwój z pasją w Auchan
Podmioty gospodarcze w III kwartale 2020 roku: rejestracja i upadłość – dane GUS
Ile nowych firm zarejestrowano w III kwartale br.?
Polecani pracodawcy
Rekrutacja w czasach epidemii: Rozmowa z ekspertkami ds. HR z PPF HASCO-LEK S.A.
O nowych wyzwaniach rozmawiamy z Eweliną Drabko, Kierownikiem Działu HR oraz Aleksandrą Baciejowską, Specjalistą ds. HR w PPF HASCO-LEK S.A.
Rekrutacja „under 25” – rozmowa z Anną Jodłoś i Anitą Wołkowicz z Ailleron S.A.
Jak wygląda rekrutacja w branży IT? Jaki przekaz w ogłoszeniu o pracę ma szansę trafić do młodego pokolenia?
Ulga abolicyjna: zmiany od 2021 roku
Czym jest ulga abolicyjna? Kto może z niej skorzystać i co się zmieni?
Automatyzacja procesów księgowych. Czy roboty zastąpią ludzi?
67% księgowych i przedsiębiorców sądzi, że technologia będzie odgrywać coraz większą rolę w podnoszeniu efektywności procesów księgowych. Czy księgowy stanie się zbędny? – W obecnych realiach legislacyjnych nie jest możliwa pełna automatyzacja procesów, nadal jest konieczna ingerencja ludzka dla właściwej kwalifikacji podatkowej – mówi Marta Łyczewska, Dyrektor Operacyjny z Crowe Polska.
Polecane oferty
-
Monter bram przemysłowych / Monter systemów wentylacyjnych (M/K)
SIEGER Personaldienstleistungen GmbH Niemcy, okolice Stuttgartupracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalistka / Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa
Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV