Praca.pl Poradniki Finanse, bankowość
Fakturzystka – opis stanowiska, zakres obowiązków, wymagania, zarobki

Fakturzystka – opis stanowiska, zakres obowiązków, wymagania, zarobki

 
Fakturzystka – opis stanowiska, zakres obowiązków, wymagania, zarobki

Fakturzystka powinna być dokładna i skrupulatna, na bieżąco aktualizować wiedzę i znać obsługę programów księgowych. Jej wkład w funkcjonowanie firmy odczuwalny jest nie tylko w księgowości, ale także w dziale finansowym, handlowym czy w dziale sprzedaży. Jakie obowiązki mają fakturzystki? Ile można zarobić na tym stanowisku? Sprawdź, czy warto kształcić się w zawodzie fakturzystki / fakturzysty!

 

Spis treści

Fakturzystka – jak zostać?

 

Fakturzystka w rządowej klasyfikacji zawodów oznaczona jest kodem 431102 – nie jest to zawód regulowany, co oznacza, że do jego wykonywania nie są potrzebne określone ustawowo uprawnienia. Aby pracować w zawodzie, niezbędne jest minimum wykształcenie średnie, może być to technikum lub szkoła policealna. Dodatkową opcją jest ukończenie szkolenia zakończonego certyfikatem potwierdzającym umiejętności niezbędne na stanowisku fakturzysty.

 

Pamiętaj!

 

Osoba pracująca jako fakturzysta powinna wiedzieć, jak wystawić fakturę, czym jest nota korygująca czy jak zgodnie z przepisami archiwizować dokumenty księgowe, dlatego wśród kandydatów na to stanowisko preferowane jest wykształcenie kierunkowe powiązane z finansami, ekonomią lub księgowością. 

 

Niezależnie od tego, czy celem jest praca stacjonarna czy fakturzystka praca zdalna, osoba szukająca pracy jako fakturzystka powinna na bieżąco śledzić zmiany w przepisach i nowe technologie wykorzystywane w księgowości, tak aby móc aktualizować wiedzę i umiejętności. Niezbędna jest znajomość programów księgowych (arkusze kalkulacyjne, obsługa programów do fakturowania, wykorzystanie AI w księgowości i finansach) czy zagadnień handlowych i prawnych (zasady fakturowania, przepisy podatkowe, przepisy handlowe itp.).

 

  • Czy do pracy jako fakturzystka potrzebne są studia?

 

Praca biurowa w zawodzie fakturzystki nie wymaga wykształcenia wyższego – atutem jest wykształcenie średnie o profilu ekonomicznym, na przykład tytuł technika rachunkowości. W przypadku fakturzystki preferowane kierunki studiów to te związane z ekonomią, finansami i rachunkowością.

 

Fakturzystka – jak wygląda praca w zawodzie?

 

Fakturzysta wykonuje zadania, które mają wpływ na prawidłowość dokumentacji księgowej firmy, rozliczenia podatkowe i przepływy finansowe, a zatem odgrywa ważną rolę w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa. Osoba na tym stanowisku odpowiada za przygotowywanie faktur, w tym za faktury sprzedaży – ich wystawianie, ewentualne korygowanie, wprowadzanie do systemu księgowego i archiwizowanie. Dodatkowo fakturzystka jest odpowiedzialna za sprawdzanie poprawności przychodzącej i wychodzącej dokumentacji księgowej oraz współpracę z innymi działami firmy, na przykład działem finansowym czy działem sprzedaży.

 

Do obowiązków fakturzystki należy przygotowywanie raportów i zestawień na podstawie faktur czy rejestrów sprzedaży i kontrola dokumentów (od chwili wystawienia do zaksięgowania). Powinna wprowadzać i aktualizować dane kontrahentów w bazie danych, tak aby możliwe było na przykład wystawianie faktur online, i dbać o kontakt z kontrahentami: udzielać informacji i rozwiązywać problemy dotyczące płatności.

 

Obowiązki na stanowisku fakturzystki mogą różnić się w zależności od potrzeb firmy i kwalifikacji czy stażu pracy pracownika, jednak przyjmuje się, że do szczegółowych obowiązków zawodowych zaliczane są:

 

  • wystawianie faktur;

  • kontrola poprawności i korygowanie faktur;

  • wprowadzanie dokumentacji księgowej do systemu;

  • archiwizacja faktur;

  • współpraca z innymi działami: działem sprzedaży, księgowością, działem finansowym itp.;

  • sporządzanie zestawień i raportów z dokumentów księgowych;

  • kontrola obiegu dokumentów księgowych;

  • wprowadzanie i aktualizowanie danych kontrahentów;

  • kontakt z kontrahentami.

 

Praca fakturzystka – średnie wynagrodzenie

 

Ile zarabia fakturzystka i czy jest to ścieżka kariery, która się finansowo opłaca w 2025 r.? Zgodnie z raportem na temat wynagrodzeń przygotowanym na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń mediana miesięcznego wynagrodzenia brutto na stanowisku fakturzystka wynosi 5610 złotych brutto miesięcznie. Stawka rynkowa pensji fakturzystki to od 4950 zł brutto do 6650 zł brutto na miesiąc (tyle zarabia co druga osoba w zawodzie).  Dane pochodzą ze stycznia 2025 roku – badanie przeprowadzono na grupie 371 osób pracujących w zawodzie. Faktyczne płace zależą od wielu czynników, wśród których są między innymi, zarówno dotyczących miejsca pracy, jak i sytuacji konkretnego pracownika.

 

Na wysokość  zarobków fakturzysty mają wpływ:

 

  • wykształcenie pracownika;

  • staż pracy na danym stanowisku;

  • wielkość firmy;

  • lokalizacja firmy (województwo).

 

 

Fakturzystka – ryzyko zawodowe

 

Jako personel biurowy fakturzystka powinna liczyć się z ryzykiem zawodowym związanym z czynnikami fizycznymi, psychospołecznymi i ergonomicznymi. Obowiązkiem pracodawcy jest ocena i udokumentowanie istniejącego ryzyka przy jednoczesnym zapewnieniu pracownikowi bezpiecznych i higienicznych warunków pracy (zapewnienie środków ochrony, szkolenia BHP itp.).

 

Główne czynniki ryzyka zawodowego, na które narażona jest fakturzystka to:

 

  • czynniki fizyczne:

    • niewłaściwe oświetlenie – zbyt intensywne lub zbyt słabe światło w pomieszczeniu;

    • hałas – szum w biurze, rozmowy, dźwięki pochodzące od sprzętu (komputery, drukarki itp.);

    • brak wentylacji;

  • czynniki ergonomiczne:

    • nieodpowiednie stanowisko pracy – nieergonomiczne krzesło, biurko itp.;

    • praca w pozycji siedzącej – długotrwała praca przy biurku sprzyja takim dolegliwościom jak bóle kręgosłupa, bóle ramion i karku czy bóle nadgarstków;

    • przeciążenie wzroku (zespół widzenia komputerowego – CVS) – długotrwała praca przy komputerze powoduje zmęczenie oczu (w tym niewyraźne widzenie, pieczenie lub swędzenie, zaczerwienienie) i bóle głowy;

  • czynniki psychospołeczne:

    • stres – presja dotrzymywania terminów, nastawienie na wyniki;

    • mobbing – dyskryminacja, zastraszanie, nękanie;

    • relacje międzyludzkie – konflikty ze współpracownikami i przełożonymi, zła atmosfera w zespole.

 

Fakturzystka – gdzie szukać ofert pracy?

 

Fakturzystka może zostać zatrudniona w każdej firmie i instytucji, w której wystawiane są faktury czy rachunki. Najczęściej takie stanowisko funkcjonuje w dziale księgowości lub dziale finansowym firmy (lub jednym dziale finansowo-księgowym), a także w urzędach i instytucjach publicznych. Miejsca, w których można pracować w tym zawodzie, to na przykład:

 

  • firmowe działy księgowości i działy finansowe;

  • urzędy i instytucje publiczne;

  • dział sprzedaży;

  • przedsiębiorstwa handlowo-usługowe;

  • firmy transportowe;

  • hurtownie i sklepy spożywcze.

 

Osoba pracująca w zawodzie może również prowadzić własną działalność gospodarczą, współpracując z podmiotami, które mają obowiązek wystawiania faktur.

 

Czytaj takżeCechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?

 

Praca w mieście jako fakturzystka – oferty pracy

 

Praca fakturzystki jest potrzebna w różnych sektorach gospodarki, dlatego poszukiwania warto prowadzić na kilku płaszczyznach. Osoba szukająca zatrudnienia powinna regularnie przeglądać oferty publikowane na portalach internetowych takich jak Praca.pl, a jednocześnie sprawdzać ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej i lokalnym urzędzie pracy czy agencjach doradztwa personalnego. Dobra opcją jest także bezpośredni kontakt z firmami, które korzystają z usług fakturzystki.

 

Kandydat, który chce odpowiadać między innymi za wystawianie faktur, może szukać ofert pracy w takich miejscach jak:

 

  • internetowe portale ogłoszeniowe typu Praca.pl – oferty pracy online;

  • powiatowy urząd pracy (PUP) – lokalna baza ofert pracy i doradztwo zawodowe;

  • Biuletyn Informacji Publicznej (BIP) – ogłoszenia o wakatach w administracji publicznej;

  • agencja doradztwa personalnego – rekrutacja pracowników na różne stanowiska.

 

Żeby dowiedzieć się, czy praca w regionie jest dostępna na stanowisku fakturzystki, warto sprawdzić także wyniki Barometru zawodów, czy badania ukazującego zapotrzebowanie na pracowników konkretnych zawodów na lokalnych i ponadlokalnych rynkach pracy. Przykładowo, w 2025 roku pracownicy rachunkowości i księgowości są w deficycie we wszystkich województwach, a duży deficyt kandydatów do tego typu pracy zanotowano w Siedlcach, powiecie siedleckim (woj. mazowieckie), oraz w powiecie łobeskim (woj. zachodniopomorskie).

 

Czytaj takżeCIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?

 

Fakturzystka – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Czy fakturzystka to zawód przyszłościowy?

 

Postępująca w wielu branżach automatyzacja może budzić wątpliwości odnośnie przyszłości wielu zawodów. Jednak na polskim rynku pracy wciąż jest duże zapotrzebowanie na pracowników księgowości odpowiedzialnych za zarządzanie dokumentacją (faktury i rozliczenia podatkowe) i obsługę klienta, w tym fakturzystki, co wiąże się ze stabilnością zatrudnienia i możliwościami rozwoju zawodowego.

 

  • Czy praca fakturzystki jest trudna?

 

Fakturzystka nie jest szczególnie wymagającym zawodem, jednak praca na tym stanowisku wymaga nie tylko aktualnej wiedzy z zakresu księgowości, ale również dokładności i dobrej organizacji pracy. Powtarzalne, wymagające skupienia zajęcie nie będzie odpowiadało osobom, które preferują bardziej kreatywne i dynamiczne środowisko pracy. Osobę zajmującą się fakturowaniem powinna cechować także komunikatywność, gdyż praca ta najczęściej wykonywana jest w zespole i wiąże się z kontaktem z różnymi kontrahentami.

Więcej artykułów "Finanse, bankowość"

Polecane oferty

  • Referent w Wydziale Rachunków Detalicznych

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz, Jagiellońska 17    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Twój zakres obowiązków administrowanie i obsługa operacyjna produktów depozytowych; prowadzenie rejestrów wpływającej dokumentacji w systemach Banku; obsługa księgowa dyspozycji finansowych w systemie bankowym; wyjaśnianie braków, błędów z pracownikami Banku; redagowanie odpowiedzi do...
  • Menedżer ds. płynności i transakcji międzybankowych (Dealer)

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    20 godz.
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie płynnością bieżącą w złotych i walutach obcych; Zarządzanie rezerwą obowiązkową; Zarządzanie ryzykiem stopy procentowej księgi bankowej; Zarządzanie ryzykiem oraz pozycjami na portfelach papierów wartościowych; Zarządzanie pozycją walutową...
  • Specjalista ds. sprawozdawczości finansowej w Departamencie Rachunkowości

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz, Jagiellońska 17    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twój zakres obowiązków Sporządzanie sprawozdawczości finansowej (pakiety do NBP, w szczególności Finrep, NB300) Obsługa systemu gwarantowania depozytów; Sporządzanie raportów z hurtowni danych; Koordynowanie wdrożenia procesu raportowania na potrzeby resolution;
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 dni
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 dni
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.