Najnowsze CV / Życiorys List motywacyjny Rozmowa kwalifikacyjna Zmiana pracy Utrata pracy Studenci Dla pracodawców Rynek pracy Temat dnia Lista stanowisk

Поради для громадян України Beauty&Fashion Budownictwo Finanse, bankowość HoReCa i turystyka IT i nowe technologie Księgowość, audyt Medycyna, biotechnologia, farmacja Motoryzacja Obsługa Klienta Produkcja Sieci handlowe Sprzedaż TSL Warto wiedzieć BPO/SSC

Praca.pl

Poradniki

Najnowsze artykuły

Najnowsze

KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.

Poznaj pracodawców

Emerytura pomostowa – komu i kiedy przysługuje?

Tancerze, personel medyczny szpitali psychiatrycznych, kierowcy karetek, pracownicy utylizacji odpadów czy hutnictwa, pirotechnicy – to tylko niektóre osoby mogące ubiegać się o tzw. emeryturę pomostową. Świadczenie jest przyznawane ubezpieczonym przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego. Sprawdź, czy wykonujesz zawód kwalifikujący się do tego typu wcześniejszej emerytury.

11 min Rynek pracy

Formy opodatkowania — jaki sposób wybrać?

Osoby fizyczne osiągające przychody z prowadzonej działalności mogą wybrać formę opodatkowania. Od tego wyboru zależy, w jaki sposób firma będzie rozliczała przychody w danym roku podatkowym, jak prowadzona będzie księgowość czy jakich odliczeń będzie można dokonywać. Jak zdecydować, która forma opodatkowania jest najkorzystniejsza? Dobierz sposób rozliczania do rodzaju swojej działalności.

7 min Dla pracodawców

Kultura organizacyjna – funkcje, elementy, typy, przykłady

Kultura władzy, kultura hazardzistów, a może kultura rutyniarzy? Każde przedsiębiorstwo posiada pewną kulturę organizacyjną, która wpływa na sposób jego funkcjonowania, skuteczność i zadowolenie pracowników oraz wizerunek firmy na rynku. Zamiast pozostawić sprawy przypadkowi, lepiej jest zadbać o to, by sposób organizacji Twojej firmy jak najlepiej wspierał jej cele.

8 min Dla pracodawców

B2B – czym jest, umowa, zatrudnienie, branża

W ogłoszeniach o pracę dość często można natknąć się na propozycje kontraktu B2B. Nie jest to forma zatrudnienia, a współpracy pomiędzy równorzędnymi podmiotami. Zatem czy osoba podpisująca z pracodawcą umowę B2B może być traktowana jak pracownik i mieć np. płatny urlop? Wyjaśniamy, kiedy warto nawiązać współpracę na tej zasadzie oraz w jakich aspektach różni się ona od etatu.

10 min Rynek pracy

Polecani pracodawcy

Sobiesław Zasada Automotive Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. j.

Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP Sp. z o.o. Spółka Komandytowa

GRUPA KDM Sp. z o.o.

Unum Życie TUiR S.A.

HSV Polska Sp. z o.o.

Legal House Poland sp z o.o.

Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG

4Life Direct sp. z o.o.

Feel Flex

Lava Group

Tekton Capital sp. z o.o.

Topsil Global Sp. z o.o. Sp.k.

R. Twining and Company Sp. z o.o

TEB Edukacja

DaVita sp. z o.o.

COLLIERS POLAND Sp. z o.o.

REMONDIS Sp. z o.o. - Warszawa

GEDIA Poland Sp. z.o.o.

DONE Deliveries sp. z o.o.

JTI Polska Sp. z o.o.

PORR S.A.

Dietsch Polstermöbel Gmbh

ANABUD Bogucki Sp. z o.o.

ZIKO Apteka Sp. z o.o.

Patyra Budownictwo sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o.

Prudential Polska Sp. z o.o.

Rockfin sp. z o.o.

Kancelaria Finansowa BANCO Borkowski & Niemczyk Spółka Jawna

TECHMAR SP. Z O.O.

Krajmed Centrum Medyczne

Master Investment

Ortolife Sp. z o.o.

BFL Bewehrung- und Fertigteilewerk Laar GmbH

Segula Technologies Poland Sp . z o.o.

Atg As

ERGOS sp. z o.o.

Opto Plast s.c.

HYMON FOTOWOLTAIKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Tobea Sp. z o.o.

Express HR

Multi-Decor Sp. z o. o.

Jan de Rijk Logistics Poland Sp. z o.o.

GRUPA WOLFF spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.

Elsen Logistyka Sp. z o.o. Sp. k.

Europrojekt Gdańsk S.A.

RSA POLSKA SP. Z O.O.

Urlop bezpłatny – podstawowe informacje

A może by tak rzucić wszystko i pojechać na wczasy? Jesień to doskonały moment na urlop: ceny w popularnych kurortach spadają, a z przyjemnej pogody wciąż można się cieszyć w wielu miejscach. Problemem może być jednak brak wolnych dni płatnego urlopu. Sprawdź, kto i na jakich zasadach może wykorzystać urlop bezpłatny. Czy taki urlop oznacza przerwę w zatrudnieniu?

10 min Rynek pracy

Onboarding – co to jest, zasady, korzyści

Ponad ⅓ Polaków chciałaby zmienić pracę w ciągu najbliższego roku! Pracodawcy muszą zadać sobie pytanie, jak zapobiec odpływowi wykwalifikowanej kadry. Jedną z odpowiedzi może być onboarding. – Jestem przekonany, że największym błędem jest pozostawienie pracownika w pierwszych dniach i tygodniach samemu sobie – komentuje Mateusz Żydek, rzecznik prasowy i lider zespołu komunikacji Randstad.

15 min Dla pracodawców

Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy

Powódź to nie tylko ogromne straty dobytku, zagrożenie dla życia i zdrowia, ale też lęk o przyszłość i zapewnienie środków do życia. Wskutek powodzi wiele osób nie pojawiło się dziś w pracy – i prawdopodobnie szybko do niej nie wróci. Jakie prawa przysługują pracownikowi w czasie powodzi? Jak skorzystać z tzw. zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej?

6 min Aktualności

Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą

– Mitem jest to, że era pracy zdalnej dobiega końca – zauważa psycholog dr Beata Rajba. Wyjaśnia, że najlepiej w home office radzą sobie ci, którzy są z natury sumienni, bo nie potrzebują stałej motywacji i nadzoru. Kłopoty mogą mieć zaś ci, którym bez presji trudno przestrzegać deadline'ów, a także osoby z wysokim lękiem społecznym: w izolacji czują się dobrze, ale ich fobia się pogłębia.