Praca.pl Poradniki Temat dnia
Bezrobocie w Polsce spada. Stopa bezrobocia w marcu 2025 r. wg GUS

Bezrobocie w Polsce spada. Stopa bezrobocia w marcu 2025 r. wg GUS

 
Bezrobocie w Polsce spada. Stopa bezrobocia w marcu 2025 r. wg GUS

Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze dane na temat poziomu bezrobocia rejestrowanego i liczby osób bezrobotnych w Polsce. Z zestawienia wynika, że stopa bezrobocia zmniejszyła się w marcu 2025 roku w stosunku do poprzedniego miesiąca. Wahania wskaźnika bezrobocia od początku roku są minimalne. To dobra wiadomość świadcząca o dużej stabilności na rynku zatrudnienia. 

 

Spis treści

Stopa bezrobocia rejestrowanego w marcu 2025 roku

 

Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce w marcu 2025 roku wyniosła 5,3%. To spadek wartości w porównaniu do stycznia i lutego 2025 r., kiedy stopa bezrobocia była na poziomie 5,4%. 

 

Pod koniec marca 2025 r. w urzędach pracy zarejestrowanych było 829,9 tys. osób bezrobotnych, Dla porównania, w końcu lutego 2025 r. bezrobotnych było łącznie 846,6 tys.

 

Bezrobocie w marcu 2025 r. – województwa

 

Stopa bezrobocia w Polsce utrzymuje się na bardzo niskim poziomie, niemniej w ocenie kondycji rynku zatrudnienia oraz szans na szybkie znalezienie pracy warto brać pod uwagę dane regionalne. Gdzie bezrobocie w Polsce jest najwyższe, a gdzie utrzymuje się na minimalnym poziomie?

 

  • województwo wielkopolskie – 3,3%,
  • województwo śląskie – 3,9%,
  • województwo mazowieckie – 4,2%,
  • województwo małopolskie – 4,4%,
  • województwo lubuskie – 4,8%,
  • województwo dolnośląskie  – 4,9%,
  • województwo pomorskie – 4,9%,
  • województwo łódzkie – 5,8%,
  • województwo opolskie – 6,1%,
  • województwo podlaskie – 7,1%,
  • województwo zachodniopomorskie – 7,1%,
  • województwo kujawsko-pomorskie – 7,5%,
  • województwo lubelskie – 7,6%,
  • województwo świętokrzyskie – 7,7%,
  • województwo warmińsko-mazurskie – 8,7%,
  • województwo podkarpackie – 8,8%.

 

 

Bezrobocie w miastach w Polsce – marzec 2025

 

Jak wygląda sytuacja na lokalnych rynkach pracy? Najniższe bezrobocie pod koniec I kwartału 2025 roku zanotowano w Poznaniu i w Katowicach. Oto stopa bezrobocia w miastach wojewódzkich i powiatowych w marcu br.:

 

  • Katowice – 1,2%,
  • Poznań – 1,2%,
  • Warszawa – 1,4%,
  • Wrocław – 1,8%,
  • Tychy – 1,9%,
  • Bielsko-Biała – 2,2%,
  • Olsztyn – 2,2%,
  • Sopot – 2,3%,
  • Gliwice – 2,4%,
  • Bydgoszcz – 2,5%,
  • Gdynia – 2,5%,
  • Gdańsk – 2,7%,
  • Gorzów Wielkopolski – 2,9%,
  • Opole – 3,0%,
  • Rybnik – 3,1%,
  • Krosno – 3,2%,
  • Ruda Śląska – 3,2%,
  • Zielona Góra – 3,3%,
  • Toruń – 3,4%,
  • Leszno – 3,5%,
  • Szczecin – 3,7%,
  • Chorzów – 3,8%,
  • Jastrzębie-Zdrój – 3,8%,
  • Nowy Sącz – 3,8%,
  • Żory – 3,8%,
  • Częstochowa – 3,9%,
  • Kalisz – 3,9%,
  • Siedlce – 3,9%,
  • Jaworzno – 4,1%,
  • Rzeszów – 4,1%,
  • Dąbrowa Górnicza – 4,3%,
  • Jelenia Góra – 4,3%,
  • Lublin – 4,3%,
  • Mysłowice – 4,3%,
  • Skierniewice – 4,5%,
  • Słupsk – 4,5%,
  • Świnoujście – 4,5%,
  • Tarnów – 4,5%,
  • Siemianowice Śląskie – 4,6%,
  • Zabrze – 4,7%,
  • Łódź – 4,8%,
  • Kielce – 4,8%,
  • Koszalin – 5,1%,
    Legnica – 5,1%,
  • Płock – 5,1%,
  • Białystok – 5,2%,
  • Świętochłowice – 5,2%,
  • Piotrków Trybunalski – 5,8%,
  • Sosnowiec – 5,8%,
  • Wałbrzych – 5,8%,
  • Suwałki – 6,1%,
  • Konin – 6,4%,
  • Tarnobrzeg – 7,0%,
  • Biała Podlaska – 7,2%,
  • Elbląg – 7,2%,
  • Łomża – 7,2%,
  • Ostrołęka – 7,5%,
  • Chełm – 8,1%,
  • Zamość – 8,1%,
  • Piekary Śląskie – 8,4%,
  • Bytom – 8,7%,
  • Włocławek – 8,9%,
  • Radom – 9,7%,
  • Przemyśl – 10,1%,
  • Grudziądz – 10,2%.

 

Żródło danych: GUSLiczba bezrobotnych zarejestrowanych oraz stopa bezrobocia. Stan w końcu marca 2025 r.


Czytaj także: Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Creative Ideas
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy 3 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska Sprawna realizacja rozładunków oraz załadunków pojazdów dostawczych przy użyciu nowoczesnego sprzętu magazynowego. Dokładna weryfikacja dokumentów przewozowych oraz dbałość o zgodność dostarczonych materiałów ze specyfikacją. Prowadzenie kontroli jakościowej i...
  • Pracownik Medyczny (k/m)

    Synevo Sp. z o.o.   Tomaszów Lubelski    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa zlecenie
    1 godz.
    Opis stanowiska: Obsługa Pacjentów w Punkcie Pobrań; Wykonywanie czynności medycznych w zakresie działania Punktu Pobrań; Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie ze standardami Punktu Pobrań; Obsługa kasy fiskalnej i systemu komputerowego do obsługi Pacjentów.
  • Pracownik Medyczny (k/m)

    Synevo Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa zlecenie
    1 godz.
    Opis stanowiska: Obsługa Pacjentów w Punkcie Pobrań; Wykonywanie czynności medycznych w zakresie działania Punktu Pobrań; Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie ze standardami Punktu Pobrań; Obsługa kasy fiskalnej i systemu komputerowego do obsługi Pacjentów.
  • Pracownik Medyczny (k/m)

    Synevo Sp. z o.o.   Toruń, ul. Grudziądzka 74 /76    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Opis stanowiska: Obsługa Pacjentów w Punkcie Pobrań; Wykonywanie czynności medycznych w zakresie działania Punktu Pobrań; Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie ze standardami Punktu Pobrań; Obsługa kasy fiskalnej i systemu komputerowego do obsługi Pacjentów.
  • Pracownik Medyczny (k/m)

    Synevo Sp. z o.o.   Katowice, ul. Książęca 31B​    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Opis stanowiska: Obsługa Pacjentów w Punkcie Pobrań; Wykonywanie czynności medycznych w zakresie działania Punktu Pobrań; Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie ze standardami Punktu Pobrań; Obsługa kasy fiskalnej i systemu komputerowego do obsługi Pacjentów.
  • Pracownik Medyczny (k/m)

    Synevo Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Jana III Sobieskiego 112​    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Opis stanowiska: Obsługa Pacjentów w Punkcie Pobrań; Wykonywanie czynności medycznych w zakresie działania Punktu Pobrań; Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie ze standardami Punktu Pobrań; Obsługa kasy fiskalnej i systemu komputerowego do obsługi Pacjentów.

Najnowsze artykuły

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

– Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – mówi psycholog dr Beata Rajba. W Międzynarodowy Dzień Przyjaźni pytamy: jak rozpoznać, że współpracownik ma szczere intencje oraz jak (i czy w ogóle) otworzyć się na przyjaźń w pracy?

Policjant – zawód, zarobki, wymagania, plusy i minusy pracy

Policjant – zawód, zarobki, wymagania, plusy i minusy pracy

W ubiegłym roku Policja osiągnęła rekordowy stan zatrudnienia – służbę pełniło 102 288 funkcjonariuszy. Rosnące zainteresowanie pracą w Policji to efekt korzystnych warunków zatrudnienia: stabilnej umowy, licznych dodatków, wcześniejszej emerytury. Kandydaci muszą przejść kilkuetapowy proces naboru. Jakie testy sprawnościowe trzeba zaliczyć? Ile zarabia policjant w 2026 roku? 

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!

Najnowsze komunikaty

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.