Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zbrojarz - co robi, gdzie szukać pracy, czy to opłacalny zawód

Zbrojarz - co robi, gdzie szukać pracy, czy to opłacalny zawód

 
Zbrojarz - co robi, gdzie szukać pracy, czy to opłacalny zawód

Działalność sektora budowlanego jest silnie uzależniona od pór roku. W zimie budownictwo co do zasady wstrzymuje działalność – nie ma sensu wylewać betonu w niskich temperaturach. Grozi to jego nieprawidłowym związaniem się, co w skrajnych wypadkach może prowadzić do katastrof budowlanych. Na wiosnę rynek wznawia aktywność, firmy budowlane przystępują do poszukiwania pracowników, a fachowcy nie mogą narzekać na brak zleceń. Jednym z wielu zawodów, bez których budowa nie może się rozpocząć jest zbrojarz.

 

Zbrojarz – co robi


Co robi zbrojarz? W największym uproszczeniu można powiedzieć, że pracownik na tym stanowisku wykonuje stalowe komponenty niezbędne do budowy każdej infrastruktury – budynków, dróg, mostów i wielu innych. Elementy te to głównie szkielety i siatki zbrojeniowe. Często można spotkać się także z powierzaniem zbrojarzom innych obowiązków związanych z transportem, magazynowaniem, przechowywaniem wszelkiego rodzaju wyrobów zbrojarskich.

Przygotowanie stali do montażu polega na wcześniejszym jej oczyszczeniu, nadaniu pożądanego kształtu oraz przycięciu do odpowiednich wymiarów. Zazwyczaj elementy te mają postać prętów o różnych długościach i średnicach, z których zbrojarz układa siatkę, zalewaną następnie betonem. Aby proces zbrojenia przebiegał sprawnie, robotnik na tym stanowisku musi umieć odczytać rysunek zbrojarski oraz dysponować szeregiem innych cech, m.in. brakiem lęku wysokości.

Układanie siatek zbrojeniowych i wykonywanie elementów zbrojarskich to naprawdę wymagająca praca. Zbrojarz, oprócz kwalifikacji zawodowych, musi mieć odpowiednią tężyznę fizyczną, zdolności manualne i poczucie odpowiedzialności nie tylko za siebie, ale też za pracowników wokół. Jest to związane z wymiarami stalowych prętów, które niekiedy mogą mieć długość kilkudziesięciu metrów – nieuwzględnienie ich rozmiarów może prowadzić do niebezpiecznych sytuacji. Nauka tajników profesji odbywa się zaś w szkołach zawodowych, raczej rzadziej w technikach, dlatego studia nie są od zbrojarzy wymagane.

 

Praca zbrojarz – gdzie szukać?


Każdy zbrojarz oferty pracy może znaleźć przy pomocy wielu kanałów. Najbardziej oczywistym wydaje się droga elektroniczna – zarówno portale z ofertami pracy, jak i firmy budowlane na bieżąco aktualizują bazy danych na swoich stronach internetowych (wiele przedsiębiorstw oferuje zbrojarzom pracę od zaraz). Użyteczna jest także „poczta pantoflowa”, czyli polecenie kandydata przez pracownika zatrudnionego już w danym przedsiębiorstwie. Warto skorzystać z usług powiatowych urzędów pracy, ponieważ dysponują one rozbudowanymi metodami zbierania informacji od lokalnych przedsiębiorców. Dobry i doświadczony zbrojarz szuka pracy przez stosunkowo niedługi czas, zwłaszcza w trakcie sezonu budowlanego.

 

Oferty pracy zbrojarz – zagranica  


Żadna budowa nie może rozpocząć się bez skompletowania odpowiednio wykwalifikowanych robotników, wśród których jednym z ważniejszych jest zbrojarz. Praca za granicą jest atrakcyjna nie tylko ze względu na oferowane stawki. Często spotyka się też możliwość świadczenia pracy jako zbrojarz z zakwaterowaniem. Jednak podjęcie pracy poza Polską wiąże się z podstawową znajomością branżowego języka – najlepiej angielskiego.

 

Zbrojarz – czy to opłacalny zawód?


Jeśli interesuje nas praca jako zbrojarz, zagranica – jak w większości przypadków – wydaje się atrakcyjna. Najpierw jednak sprawdźmy, jak kształtują się pensje w Polsce. Otóż w 2018 roku mediana miesięcznych wynagrodzeń oscylowała wokół 3200 brutto.

Jak inne kraje cenią pracę zbrojarza? Anglia zapewnia dochody na poziomie ok. 2100 funtów miesięcznie netto, a w Holandii może on zarobić ok. 1800 euro miesięcznie. Duńscy przedsiębiorcy wypłacają miesięcznie około 2700 euro netto. 2500 euro netto – na tyle natomiast wycenia pracę zbrojarza Finlandia.

Należy oczywiście pamiętać, że wysokość zarobków jest zróżnicowana pod względem doświadczenia, miejsca pracy, posiadanych uprawnień, wielkości firmy i wykonywanych przez nią projektów. W przypadku pracy za granicą liczy się także znajomość języka – preferowany jest angielski lub niemiecki.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik produkcji (bez znajomości języka)

    Emsland Frischgeflügel GmbH   Niemcy, Haren/Wietze   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   64 - 66 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zakres obowiązków: Produkcja wyrobów z kurczaka: rozbiór i filetowanie wstępnie pokrojonych części kurczaka, Przygotowywanie części kurczaka (bez pracy na akord), Składanie i napełnianie tacek gotowymi posiłkami -np. przyprawiony kurczak z warzywami, Ważenie produktów, Praca na...
  • Brukarz

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska: Praca przy układaniu kostki granitowej, marmurów i krawężników.
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Sanitarnych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie...
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Elektrycznych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie udziału w...
  • Architekt / Asystent Architekta

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista senior / mid / junior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie projektów i modelowanie budynków w technologii BIM; Koordynacja międzybranżowa; Tworzenie dokumentacji projektowej: budowlanej, przetargowej i wykonawczej w zgodności z normami i przepisami budowlanymi w oparciu o harmonogram i budżet; Weryfikacja i optymalizacja...
  • Asystentka / Asystent Działu Fakturowania

    Lava Group S.C   Warszawa, Ursynów    praca stacjonarna
    asystent  umowa zlecenie / o pracę  pełny etat   5 500 - 6 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    praca w systemie RAKS; współpracę z innymi działami firmy; sprawdzanie wpłat, kontrola rozliczeń z klientami; wysyłanie i wystawianie faktur; archiwizacja dokumentacji; sporządzanie raportów;

Najnowsze artykuły

Coming out w polskiej firmie – czy warto? Jak go dokonać?

Coming out w polskiej firmie – czy warto? Jak go dokonać?

– Funkcjonowanie przed coming outem można porównać do życia w chmurze smogu. Można się przyzwyczaić, ale szybko zaczynamy chorować, bo nie można żyć bez możliwości oddychania pełną piersią – tłumaczy Hubert Sobecki ze Stowarzyszenia Miłość Nie Wyklucza. Tymczasem w rankingu ILGA-Europe Polska została wskazana jako najbardziej homofobiczny kraj UE. Bezpieczny coming out jest tu możliwy?

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Jeśli prowadzisz blog lub jesteś wydawcą portalu, wtyczka na stronie buduje pozytywny wizerunek Twojej marki. Pomyśl, że dzięki Tobie ktoś może znaleźć pracę, a jakaś firma pracownika. Może zapamiętać, że udało się to właśnie dzięki Tobie! To świetny zabieg PR-owy – komentuje ekspertka WordPress Ola Gościniak. Z dumą przedstawiamy nowy widget Praca.pl do wykorzystania na Twojej stronie www!

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Współpracownik przypisuje sobie moje sukcesy – jak reagować?

Współpracownik przypisuje sobie moje sukcesy – jak reagować?

Czy zdarzyło Ci się z niedowierzaniem słuchać w czasie spotkania z szefem, jak Twój współpracownik przypisuje sobie wszystkie zasługi za pracę, którą to Ty wykonałeś i zbiera za nią pochwały? Zamiast dusić w sobie poczucie niesprawiedliwości, bądź asertywny –  reaguj i ustal przejrzyste zasady współpracy. Doradcy zawodowi tłumaczą, jak się zachować, gdy ktoś przypisuje sobie nasze sukcesy.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.