Praca.pl Poradniki Поради для громадян України
Професійне резюме польською мовою - як написати?

Професійне резюме польською мовою - як написати?

 
Професійне резюме польською мовою - як написати?

Резюме є основним документом про прийом на роботу. Він показує роботодавцю, хто такий кандидат, який досвід і навички він має. Перший відбір кандидатів відбувається на основі резюме. Для переважної більшості прийомів на роботу потрібна автобіографія. Іноді будівельні компанії, які шукають працівників для простих робіт, або ферми, які наймають людей для роботи, наприклад, для збирання врожаю, не просять цього. Однак написати автобіографію варто, тим більше, що документ дуже простий. Ось кілька порад щодо того, як має виглядати резюме на роботу.

 

CV - що воно повинно містити?

 

Почнемо з того, що, шукаючи роботу у польського роботодавця, слід підготувати документ польською мовою, якщо в оголошенні не вказано іншу вимогу. Багато компаній формують міжнародні команди співробітників і набирають англійською мовою. Якщо пропозиція опублікована цією мовою, ви можете підготувати резюме англійською. Тоді від кандидатів також вимагається володіти комунікативною англійською мовою у мовленні та письмі.

Ви можете легко підготувати професійне резюме польською мовою за допомогою програми praca.pl CV Creator. Портал рекрутингу не тільки надає оголошення про роботу (деякі з них українською), але й полегшує кандидатам пошук вакантної посади. Щоб подати заявку на роботу, все, що вам потрібно зробити, це зареєструвати безкоштовний обліковий запис.

При написанні автобіографії в майстрі заповніть графи своїми даними, і все готово! Питання форматування документа зникло. Готове резюме можна зберегти в обліковому записі кандидата або завантажити на диск.


З яких елементів складається резюме?

 

    • Персональні дані (польською мовою: dane personalne)


У резюме необхідно вказати своє ім’я та прізвище, номер телефону та адресу електронної пошти. Ви також можете додати дату народження та місто проживання, але це не обов’язково.

 

    • Досвід роботи (польською мовою: doświadczenie zawodowe)

 

Це дуже важливий момент. Він показує роботодавцю, чи має кандидат досвід роботи за професією, чим він займався раніше. Досвід описано з останньою роботою, переліченою вгорі. Ми надаємо дати роботи, посаду та назву компанії. Ви також можете перерахувати найважливіші обов’язки.

 

    • Освіта (польською мовою: wykształcenie)

 

Як і у випадку з працевлаштуванням, тут також остання школа/університет має бути на найвищій посаді. Якщо ви закінчили навчання, нам не потрібно перераховувати попередні місця навчання. Ми також вводимо область навчання/профіль класу, який ви відвідували, і професійне звання, наприклад, технік, інженер, ступінь магістра, бакалавра.

  • Знання іноземних мов (польською мовою: znajomość języków obcych)


Ми вводимо інформацію про нашу рідну мову та про іноземні мови, які ми використовуємо. Також додаємо рівень знань:
    • базовий (podstawowy),
    • середній (średni),
    • просунутий (zaawansowany),
    • володію (biegły).

 

    • Навички (польською мовою: umiejętności)

 

Сюди ми вносимо як важкі компетенції - практичні навички, знання інструментів роботи, комп'ютерних програм, наявність водійських прав тощо, так і наші особистісні риси, корисні на роботі. Це так звані soft skills. Це, наприклад, комунікативні навички, відповідальність, добра організація роботи.

 

    • Інтереси (польською мовою: zainteresowania)

 

Інтереси не є обов’язковим пунктом у вашому резюме. Якщо у нас є якісь цікаві хобі, то варто вказати це у своєму резюме. Можливо, наша пристрасть припаде до душі рекрутеру, і він завдяки цьому зверне увагу на вашу кандидатуру.

 

    • Курси та навчання (польською мовою: kursy i szkolenia)

 

Цей розділ можуть додавати люди, які пройшли спеціальні курси, які вимагає роботодавець, або навчання, що може бути додатковою перевагою кандидата. Однак це не обов’язковий пункт CV.

 

Фото для резюме

 

Немає зобов’язань додавати фотографію до свого резюме, але в Польщі переважна більшість кандидатів додає фотографію до свого резюме. Важливо, щоб фото було професійним.

 

CV - який шрифт?


Використовуючи CV creator на praca.pl, нам не потрібно думати про те, як підготувати естетичний документ, який шрифт вибрати. Інструмент дозволить нам створити чітке та гарне резюме. Шрифт резюме має бути простим і зрозумілим. Ви повинні дотримуватися одного вибору в усьому документі. Назви розділів слід розрізняти, наприклад, виділивши їх жирним шрифтом.

 

Формат CV


Зберігаємо резюме у форматі PDF. Завдяки цьому ми можемо бути впевнені, що на кожному пристрої він буде виглядати однаково і все залишиться на своїх місцях. Людина яка створює резюме на praca.pl має можливість зберегти документ у форматі PDF. Тому з цим не повинно бути ніяких проблем. Просто натисніть кнопку ЗАВАНТАЖИТИ CV праворуч.

 

Пункт у резюме

 

Для того, щоб роботодавець міг обробляти наші персональні дані в процесі найму, ми повинні дати на це згоду. Для цього використовується пункт у резюме, що містить згоду на обробку персональних даних. Він може бути:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Що буквально означає: я даю згоду на обробку  персональних даних для цілей процесу найму.


Люди, які знають ази мови, неодмінно зможуть написати резюме для роботи в Польщі. Варто пам’ятати, що резюме має бути безпомилковим. Якщо ви тільки починаєте вивчати польську мову, то варто попросити когось перевірити ваше резюме або перекласти його. Безкоштовні консультації щодо підготовки документів надають повітові бюро праці. Варто скористатися підтримкою фахівців.

 

Версія польською мовою: Profesjonalne CV po polsku – jak napisać?

 

Więcej artykułów "Поради для громадян України"

Polecane oferty

  • Робітник

    Zakład Sieci i Zasilania Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   32,00 - 40,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Робота в будівельній компанії - енергетика та дорожнє господарство.
  • Spawacz / Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Miejsce pracy: Niemcy
  • Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: prace montażowe i wykańczające wyposażenie kontenerów na ciągniki siodłowe; Wymagania: umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Nie wymagamy doświadczenia, zapewniamy szkolenie.
  • Опікун / Опікунка літніх людей

    MGopieka24   Kraków   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa zlecenie  pełny etat / część etatu
    2 dni
    Ваші обов'язки: підтримка підопічного у повсякденному житті; допомога з гігієною, одяганням, споживанням їжі та пересуванням; супровід та побудова доброзичливих...
  • Lakiernik – Pomocnik lakiernika

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    OPIS STANOWISKA: malowanie natryskowe pistoletem; poprawki malarskie – kontenery na ciągniki siodłowe; prace przygotowawcze przed malowaniem – czyszczenie, szpachlowanie, oklejanie; wykonywanie napraw powłok lakierniczych. WYMAGANIA: doświadczenie zawodowe – mile widziane; znajomość lub...
  • Зварювальник / Слюсар / Лакувальник

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    ЗВАРЮВАЛЬНИКИ - зварювання напівавтоматом MAG 135 всі позиції; СЛЮСАР – шліфування, зачистка зварних швів; МОНТАЖ – уміння читати технічний рисунок; монтаж металоконструкцій; ФАРБУВАЛЬНИК - фарбування пістолетом; ЕЛЕКТРИК - МОНТАЖНИК - монтаж електроустановки.

Najnowsze artykuły

Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?

Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?

Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.

Pożegnanie w pracy

Pożegnanie w pracy

Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?

Najnowsze komunikaty

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.