Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
CV barman – porady, jak stworzyć profesjonalne CV

CV barman – porady, jak stworzyć profesjonalne CV

 
CV barman – porady, jak stworzyć profesjonalne CV

Gastronomia to branża, która mocno odczuła skutki pandemii. Wiele lokali zamknięto, wiele osób straciło pracę. W 2021 r., gdy turystyka, hotelarstwo i gastronomia wróciły do normalnego trybu pracy, pracodawcy zaczęli odczuwać braki kadrowe, trudności z rekrutacją. Z kolei barmani, kelnerzy czy managerowie restauracji w wielu miastach mogą wybierać spośród licznych ofert zatrudnienia. Widać to zwłaszcza w kurortach turystycznych i większych polskich miastach. Niezależnie jednak od tego, gdzie szukasz pracy, musisz przygotować dobre dokumenty aplikacyjne. Najczęściej wymagany jest po prostu życiorys zawodowy. Co stanowi najważniejsze punkty w CV barmana?

 

Jakie atuty warto podkreślić? Czytaj dalej i:

 

  • dowiedz się, jakie elementy umieścić w CV,
  • zobacz gotowe CV na stanowisko barmana,
  • sprawdź, gdzie znaleźć dobry kreator CV i jak z takiego narzędzia korzystać.

 

Spis treści

Kreator CV za darmo – gdzie znaleźć?

 

Na praca.pl znajdziesz nie tylko zawsze aktualne oferty pracy jako barman, ale także darmowy kreator CV, w którym bez problemu przygotujesz życiorys do pracy za barem. Zaloguj się na konto kandydata i stwórz CV, dzięki któremu pokażesz swoje profesjonalne oblicze.

 

Przykładowy tekst – CV barman

 

Jan Kowalski
tel.: 000 -99 9-0 00
e-mail: jan.kowalski@zyciorys.pl

 

PODSUMOWANIE ZAWODOWE

Jako barman pracuję od 4 lat. Znam więc realia pracy w gastronomii i świetnie się w nich odnajduję. Jestem osobą komunikatywną, biegle władam językiem angielskim i lubię pracować z ludźmi. Chcę dalej rozwijać się zawodowo i szukam pracodawcy, który potrafi docenić zaangażowanie i inicjatywę swoich pracowników.

 

DOŚWIADCZENIE

Barman
Bar Przykładowy, Kraków
2018.08 – obecnie

 

Obowiązki:
profesjonalna obsługa klientów
prezentacja karty, doradzanie klientom przy wyborze
przygotowywanie i podawanie napojów alkoholowych i bezalkoholowych
inwentaryzacja, rozliczanie baru
współpraca z innymi pracownikami lokalu
rozliczanie gości, obsługa kasy

 

EDUKACJA
10.2019 – obecnie Przykładowa Szkoła Wyższa, Kraków
Kierunek: socjologia, specjalizacja: socjologia gospodarki
Studia dzienne I stopnia

 

KURSY I SZKOLENIA
Kurs barmański I stopnia, Szkoła barmańska, Wrocław
styczeń 2019

 

JĘZYKI
język angielski – zaawansowany


UMIEJĘTNOŚCI
komunikatywność
obowiązkowość
umiejętność pracy w zespole
dobra organizacja pracy
samodzielność w działaniu

 

ZAINTERESOWANIA
sztuki walki
miksologia molekularna


LINKI
Blog o pracy w gastronomii: http://www.gastro-moja-praca-moje-zycie.com

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

 

CV dla barmana: co powinno zawierać?

 

Oto punkty, których nie można pominąć, przygotowując CV dla barmana:

 

  • dane osobowe

 

Ważne, aby nie zrobić tu żadnej literówki, niedopuszczalne są pomyłki zwłaszcza w numerze telefonu i adresie e-mail. W CV nie musisz podawać miejsca zamieszkania i wieku (choć możesz to zrobić, jeśli chcesz). Nie wpisuje się tu natomiast nr PESEL czy informacji o stanie cywilnym – z punktu widzenia pracodawcy te informacje nie mają znaczenia.

 

  • podsumowanie zawodowe


Podsumowanie zawodowe, nazywane też profilem zawodowym, to wciąż nowość w życiorysie. Ten element nie jest obowiązkowy, ale warto go dodać, bo po pierwsze świadczy o tym, że znasz trendy w rekrutacji i po drugie, zwraca uwagę rekrutera. Co tutaj zamieścić? "Szukam pracy jako barman" to trochę za mało. Z reguły w podsumowaniu dodaje się dwa – trzy zdania mówiące o tym, kim jest kandydat zawodowo, jakie ma największe osiągnięcia/ atuty/ najważniejsze umiejętności i co chce robić w przyszłości/ jakiej pracy szuka.

 

  • doświadczenie zawodowe

 

Skup się przede wszystkim na poprzednich miejscach pracy jako barman. Wymień najważniejsze obowiązki, nawiązując przy tym do wymagań pracodawcy zamieszczonych w ogłoszeniu. Ta sekcja jest dobrym miejscem, aby pokazać, że masz potrzebne umiejętności, a proces wdrożenia w nowej pracy będzie dla Ciebie bardzo prosty. Jeśli byłeś/byłaś zatrudniony/ zatrudniona w innych branżach w ciągu kilku ostatnich lat, także możesz dodać takie miejsca pracy, jednak z bardziej skrótowym opisem obowiązków. Warto wtedy uwypuklić te umiejętności, które łączą poprzednie stanowisko z tym, na które aplikujesz. Przykładowo, jeśli podczas lockdownu pracowałeś nie jako barman, a sprzedawca w sklepie z elektroniką, w obowiązkach wpisz obsługę kasy fiskalnej, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami, dbanie o wysoką jakość obsługi klienta.

 

  • edukacja

 

Nie musisz podawać wszystkich etapów nauki, opisując swoje wykształcenie, począwszy od podstawówki. Jeśli jesteś studentem/studentką, wpisz nazwę uczelni, kierunek, specjalizację, rodzaj studiów (jednolite magisterskie, I czy II stopnia). Ważną informacją dla pracodawcy będzie też tryb, w jakim się uczysz – dziennie/zaocznie.

 

 

  • języki obce

 

Znajomość języków obcych za barem to podstawa, zwłaszcza w dużych miastach i turystycznych miejscowościach. Podaj zatem, jakim językiem się posługujesz i na jakim poziomie.

 

  • umiejętności

 

W tej sekcji wymień zarówno Twoje umiejętności twarde (np. obsługa sprzętów barmańskich, znajomość metod przygotowywania koktajli i technik dekorowania drinków), jak i miękkie (np. dobra organizacja pracy, komunikatywność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole).

 

  • klauzula CV

 

To krótka informacja ze zgodą na przetwarzanie Twoich danych osobowych w rekrutacji. Może mieć następująca formę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji. W kreatorach CV zazwyczaj jest dodawana automatycznie na końcu dokumentu.

 

Jeśli opiszesz wyżej wymienione sekcje, będziesz mieć gotowy życiorys. Do dokumentu możesz jednak dodać jeszcze kilka informacji. Pochwal się ukończeniem kursu barmańskiego, dodając sekcje Kursy i szkolenia, załącz zdjęcie, które będzie przedstawiać Cię z delikatnym uśmiechem na twarzy. Możesz też opisać swoje zainteresowania, wkleić link do bloga związanego z pracę, jeśli takowy prowadzisz. Aby wszystko było estetyczne i czytelne, skorzystaj z naszego kreatora, który ułatwi Ci tworzenie CV.

 

Czytaj takżeCechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?

 

CV barman – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Co powinno znaleźć się w CV barmana?

 

Pracodawca szczególnie są zainteresowani tym, jakie doświadczenie i umiejętności praktyczne posiadają kandydaci do pracy. Warto je wyróżnić w swoim CV. Zaleca się też podawanie liczb i nazw własnych, zamiast ogólnikowych stwierdzeń.

 

  • Jak przygotować CV barmana?

 

Nie musisz pisać CV od podstaw. Najprościej jest skorzystać z internetowego kreatora CV. Dostępny jest za darmo na Praca.pl dla zalogowanych użytkowników. Wystarczy wypełnić formularz i wygenerować plik w formacie PDF oraz zapisać go na swoim koncie użytkownika.

Więcej artykułów "CV / Życiorys"

Polecane oferty

  • Młodszy Konsultant (Infolinia Banku)

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków Profesjonalna obsługa Klientów Banku Pocztowego za pośrednictwem Infolinii (połączenia przychodzące i wychodzące) Udzielanie informacji na temat produktów i usług bankowych; Wsparcie techniczne oraz pomoc w realizacji operacji bankowych; Budowanie pozytywnych...
  • Pracownik sezonowy

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od 2 marca 2026 roku. Wymiar pracy: sezonowa umowa o pracę Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (13,90 €/godz. netto-inne prace). Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy,...
  • Asystentka działu zaopatrzenia

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Dodatkowe informacje system wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + stała premia (np. kwartalna, roczna) wymagane języki: angielski Twój zakres obowiązków bieżące wsparcie działalności firmy w procesach zaopatrzenia; udział w realizacji zamówień materiałów niezbędnych do...
  • Rockfin S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie wymagań technicznych projektów, dobór komponentów, określenie parametrów projektowych dla głównych systemów pomocniczych do turbin gazowych, parowych, generatorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania; Dobór rozwiązań...
  • Rockfin S.A.
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Na co dzień będziesz: opracowywać wymagania techniczne projektów i dobierać odpowiednie komponenty, definiować parametry projektowe i proponować najlepsze rozwiązania techniczne, przygotowywać założenia techniczne do ofert dla klientów, opracowywać techniczne warunki zakupowe,...
  • Konstruktor / Konstruktorka - Kompresory

    Rockfin S.A.   Elbląg, ul. Stoczniowa 2    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Zadania na stanowisku: Konstruowanie urządzeń pomocniczych smarowania i chłodzenia maszyn wirujących (sprężarki, turbiny), zbiorników, rurociągów, itp. Przygotowywanie modeli 3D konstruowanych urządzeń; Dobór podzespołów, materiałów, wykonywanie obliczeń, analiz ryzyka;...

Najnowsze artykuły

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?