Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
CV barman – porady, jak stworzyć profesjonalne CV

CV barman – porady, jak stworzyć profesjonalne CV

 
CV barman – porady, jak stworzyć profesjonalne CV

Gastronomia to branża, która mocno odczuła skutki pandemii. Wiele lokali zamknięto, wiele osób straciło pracę. W 2021 r., gdy turystyka, hotelarstwo i gastronomia wróciły do normalnego trybu pracy, pracodawcy zaczęli odczuwać braki kadrowe, trudności z rekrutacją. Z kolei barmani, kelnerzy czy managerowie restauracji w wielu miastach mogą wybierać spośród licznych ofert zatrudnienia. Widać to zwłaszcza w kurortach turystycznych i większych polskich miastach. Niezależnie jednak od tego, gdzie szukasz pracy, musisz przygotować dobre dokumenty aplikacyjne. Najczęściej wymagany jest po prostu życiorys zawodowy. Co stanowi najważniejsze punkty w CV barmana? Jakie atuty warto podkreślić? Czytaj dalej i:

  • dowiedz się, jakie elementy umieścić w CV,
  • zobacz gotowe CV na stanowisko barmana,
  • sprawdź, gdzie znaleźć dobry kreator CV i jak z takiego narzędzia korzystać.

 

Kreator CV za darmo – gdzie znaleźć?

 

Na praca.pl znajdziesz nie tylko zawsze aktualne oferty pracy jako barman, ale także darmowy kreator CV, w którym bez problemu przygotujesz życiorys do pracy za barem. Zaloguj się na konto kandydata i stwórz CV, dzięki któremu pokażesz swoje profesjonalne oblicze.

 

Przykładowy tekst – CV barman

 

Jan Kowalski
tel.: 000 -99 9-0 00
e-mail: jan.kowalski@zyciorys.pl

 

PODSUMOWANIE ZAWODOWE

Jako barman pracuję od 4 lat. Znam więc realia pracy w gastronomii i świetnie się w nich odnajduję. Jestem osobą komunikatywną, biegle władam językiem angielskim i lubię pracować z ludźmi. Chcę dalej rozwijać się zawodowo i szukam pracodawcy, który potrafi docenić zaangażowanie i inicjatywę swoich pracowników.

 

DOŚWIADCZENIE

Barman
Bar Przykładowy, Kraków
2018.08 – obecnie

 

Obowiązki:
profesjonalna obsługa klientów
prezentacja karty, doradzanie klientom przy wyborze
przygotowywanie i podawanie napojów alkoholowych i bezalkoholowych
inwentaryzacja, rozliczanie baru
współpraca z innymi pracownikami lokalu
rozliczanie gości, obsługa kasy

 

EDUKACJA
10.2019 – obecnie Przykładowa Szkoła Wyższa, Kraków
Kierunek: socjologia, specjalizacja: socjologia gospodarki
Studia dzienne I stopnia

 

KURSY I SZKOLENIA
Kurs barmański I stopnia, Szkoła barmańska, Wrocław
styczeń 2019

 

JĘZYKI
język angielski – zaawansowany


UMIEJĘTNOŚCI
komunikatywność
obowiązkowość
umiejętność pracy w zespole
dobra organizacja pracy
samodzielność w działaniu

 

ZAINTERESOWANIA
sztuki walki
miksologia molekularna


LINKI
Blog o pracy w gastronomii: http://www.gastro-moja-praca-moje-zycie.com

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

 

CV dla barmana: co powinno zawierać?

 

Oto punkty, których nie można pominąć, przygotowując CV dla barmana:

 

  • dane osobowe

 

Ważne, aby nie zrobić tu żadnej literówki, niedopuszczalne są pomyłki zwłaszcza w numerze telefonu i adresie e-mail. W CV nie musisz podawać miejsca zamieszkania i wieku (choć możesz to zrobić, jeśli chcesz). Nie wpisuje się tu natomiast nr PESEL czy informacji o stanie cywilnym – z punktu widzenia pracodawcy te informacje nie mają znaczenia.

 

  • podsumowanie zawodowe


Podsumowanie zawodowe, nazywane też profilem zawodowym, to wciąż nowość w życiorysie. Ten element nie jest obowiązkowy, ale warto go dodać, bo po pierwsze świadczy o tym, że znasz trendy w rekrutacji i po drugie, zwraca uwagę rekrutera. Co tutaj zamieścić? "Szukam pracy jako barman" to trochę za mało. Z reguły w podsumowaniu dodaje się dwa – trzy zdania mówiące o tym, kim jest kandydat zawodowo, jakie ma największe osiągnięcia/ atuty/ najważniejsze umiejętności i co chce robić w przyszłości/ jakiej pracy szuka.

 

  • doświadczenie zawodowe

 

Skup się przede wszystkim na poprzednich miejscach pracy jako barman. Wymień najważniejsze obowiązki, nawiązując przy tym do wymagań pracodawcy zamieszczonych w ogłoszeniu. Ta sekcja jest dobrym miejscem, aby pokazać, że masz potrzebne umiejętności, a proces wdrożenia w nowej pracy będzie dla Ciebie bardzo prosty. Jeśli byłeś/byłaś zatrudniony/ zatrudniona w innych branżach w ciągu kilku ostatnich lat, także możesz dodać takie miejsca pracy, jednak z bardziej skrótowym opisem obowiązków. Warto wtedy uwypuklić te umiejętności, które łączą poprzednie stanowisko z tym, na które aplikujesz. Przykładowo, jeśli podczas lockdownu pracowałeś nie jako barman, a sprzedawca w sklepie z elektroniką, w obowiązkach wpisz obsługę kasy fiskalnej, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami, dbanie o wysoką jakość obsługi klienta.

 

  • edukacja

 

Nie musisz podawać wszystkich etapów nauki, opisując swoje wykształcenie, począwszy od podstawówki. Jeśli jesteś studentem/studentką, wpisz nazwę uczelni, kierunek, specjalizację, rodzaj studiów (jednolite magisterskie, I czy II stopnia). Ważną informacją dla pracodawcy będzie też tryb, w jakim się uczysz – dziennie/zaocznie.

 

  • języki obce

 

Znajomość języków obcych za barem to podstawa, zwłaszcza w dużych miastach i turystycznych miejscowościach. Podaj zatem, jakim językiem się posługujesz i na jakim poziomie.

 

  • umiejętności

 

W tej sekcji wymień zarówno Twoje umiejętności twarde (np. obsługa sprzętów barmańskich, znajomość metod przygotowywania koktajli i technik dekorowania drinków), jak i miękkie (np. dobra organizacja pracy, komunikatywność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole).

 

  • klauzula CV

 

To krótka informacja ze zgodą na przetwarzanie Twoich danych osobowych w rekrutacji. Może mieć następująca formę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji. W kreatorach CV zazwyczaj jest dodawana automatycznie na końcu dokumentu.

 

Jeśli opiszesz wyżej wymienione sekcje, będziesz mieć gotowy życiorys. Do dokumentu możesz jednak dodać jeszcze kilka informacji. Pochwal się ukończeniem kursu barmańskiego, dodając sekcje Kursy i szkolenia, załącz zdjęcie, które będzie przedstawiać Cię z delikatnym uśmiechem na twarzy. Możesz też opisać swoje zainteresowania, wkleić link do bloga związanego z pracę, jeśli takowy prowadzisz. Aby wszystko było estetyczne i czytelne, skorzystaj z naszego kreatora, który ułatwi Ci tworzenie CV.

 

Więcej artykułów "CV / Życiorys"

Polecane oferty

  • Elektromechanik (k/m/d)

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   60,00 - 120,00 zł brutto/godz.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twoje obowiązki: Instalacja, konserwacja i naprawa instalacji elektrycznych i systemów; Przeprowadzanie inspekcji i testów w celu zapewnienia bezpieczeństwa i funkcjonalności instalacji elektrycznych; Naprawa usterek i awarii; Zachowanie odpowiednich przepisów i standardów bezpieczeństwa;...
  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Koordynator ds. Nowych Projektów (Launch Coordinator)

    Aptiv   Gdańsk, Ul. Nowatorów 20   
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Miejsce pracy: Gdańsk, ul. Nowatorów 20 Twoja rola: Będziesz odpowiadać za wdrażanie nowych projektów i zarządzanie zmianami inżynieryjnymi w ramach Zespołu ds. Nowych Projektów. Twoje obowiązki będą obejmować m.in.: Koordynacja współpracy między poszczególnymi członkami zespołu...
  • Elektryk Przemysłowy

    Semisul Poland   Norwegia, Stavanger   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   27 000 - 30 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Wymagania: Udokumentowane doświadczenie (minimum 2 lata) jako elektryk przemysłowy na projektach w przemyśle naftowo - gazowym; Ważne uprawnienia SEP; Znajomość rysunku technicznego; Komunikatywny angielski;
  • Inżynier Utrzymania Ruchu

    Aptiv   Gdańsk, Ul. Nowatorów 20   
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Miejsce pracy: Gdańsk, ul. Nowatorów 20 Twoja rola: Będziesz odpowiadać za zapewnienie skutecznej i terminowej konserwacji narzędzi i związanego z nimi sprzętu produkcyjnego. Twoje obowiązki będą obejmować m.in.: naprawy bieżące i konserwację maszyn montażowych i testujących, szybką...
  • Operator Koparki

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Wymagania: minimum 5 letnie doświadczenie na ww. stanowisku; wykształcenie zawodowe lub techniczne; mile widziana znajomość j. niemieckiego; samodzielność; sumienność dokładność oraz rzetelność;

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.