Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
CV barman – porady, jak stworzyć profesjonalne CV

CV barman – porady, jak stworzyć profesjonalne CV

 
CV barman – porady, jak stworzyć profesjonalne CV

Gastronomia to branża, która mocno odczuła skutki pandemii. Wiele lokali zamknięto, wiele osób straciło pracę. W 2021 r., gdy turystyka, hotelarstwo i gastronomia wróciły do normalnego trybu pracy, pracodawcy zaczęli odczuwać braki kadrowe, trudności z rekrutacją. Z kolei barmani, kelnerzy czy managerowie restauracji w wielu miastach mogą wybierać spośród licznych ofert zatrudnienia. Widać to zwłaszcza w kurortach turystycznych i większych polskich miastach. Niezależnie jednak od tego, gdzie szukasz pracy, musisz przygotować dobre dokumenty aplikacyjne. Najczęściej wymagany jest po prostu życiorys zawodowy. Co stanowi najważniejsze punkty w CV barmana?

 

Jakie atuty warto podkreślić? Czytaj dalej i:

 

  • dowiedz się, jakie elementy umieścić w CV,
  • zobacz gotowe CV na stanowisko barmana,
  • sprawdź, gdzie znaleźć dobry kreator CV i jak z takiego narzędzia korzystać.

 

Spis treści

Kreator CV za darmo – gdzie znaleźć?

 

Na praca.pl znajdziesz nie tylko zawsze aktualne oferty pracy jako barman, ale także darmowy kreator CV, w którym bez problemu przygotujesz życiorys do pracy za barem. Zaloguj się na konto kandydata i stwórz CV, dzięki któremu pokażesz swoje profesjonalne oblicze.

 

Przykładowy tekst – CV barman

 

Jan Kowalski
tel.: 000 -99 9-0 00
e-mail: jan.kowalski@zyciorys.pl

 

PODSUMOWANIE ZAWODOWE

Jako barman pracuję od 4 lat. Znam więc realia pracy w gastronomii i świetnie się w nich odnajduję. Jestem osobą komunikatywną, biegle władam językiem angielskim i lubię pracować z ludźmi. Chcę dalej rozwijać się zawodowo i szukam pracodawcy, który potrafi docenić zaangażowanie i inicjatywę swoich pracowników.

 

DOŚWIADCZENIE

Barman
Bar Przykładowy, Kraków
2018.08 – obecnie

 

Obowiązki:
profesjonalna obsługa klientów
prezentacja karty, doradzanie klientom przy wyborze
przygotowywanie i podawanie napojów alkoholowych i bezalkoholowych
inwentaryzacja, rozliczanie baru
współpraca z innymi pracownikami lokalu
rozliczanie gości, obsługa kasy

 

EDUKACJA
10.2019 – obecnie Przykładowa Szkoła Wyższa, Kraków
Kierunek: socjologia, specjalizacja: socjologia gospodarki
Studia dzienne I stopnia

 

KURSY I SZKOLENIA
Kurs barmański I stopnia, Szkoła barmańska, Wrocław
styczeń 2019

 

JĘZYKI
język angielski – zaawansowany


UMIEJĘTNOŚCI
komunikatywność
obowiązkowość
umiejętność pracy w zespole
dobra organizacja pracy
samodzielność w działaniu

 

ZAINTERESOWANIA
sztuki walki
miksologia molekularna


LINKI
Blog o pracy w gastronomii: http://www.gastro-moja-praca-moje-zycie.com

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

 

CV dla barmana: co powinno zawierać?

 

Oto punkty, których nie można pominąć, przygotowując CV dla barmana:

 

  • dane osobowe

 

Ważne, aby nie zrobić tu żadnej literówki, niedopuszczalne są pomyłki zwłaszcza w numerze telefonu i adresie e-mail. W CV nie musisz podawać miejsca zamieszkania i wieku (choć możesz to zrobić, jeśli chcesz). Nie wpisuje się tu natomiast nr PESEL czy informacji o stanie cywilnym – z punktu widzenia pracodawcy te informacje nie mają znaczenia.

 

  • podsumowanie zawodowe


Podsumowanie zawodowe, nazywane też profilem zawodowym, to wciąż nowość w życiorysie. Ten element nie jest obowiązkowy, ale warto go dodać, bo po pierwsze świadczy o tym, że znasz trendy w rekrutacji i po drugie, zwraca uwagę rekrutera. Co tutaj zamieścić? "Szukam pracy jako barman" to trochę za mało. Z reguły w podsumowaniu dodaje się dwa – trzy zdania mówiące o tym, kim jest kandydat zawodowo, jakie ma największe osiągnięcia/ atuty/ najważniejsze umiejętności i co chce robić w przyszłości/ jakiej pracy szuka.

 

  • doświadczenie zawodowe

 

Skup się przede wszystkim na poprzednich miejscach pracy jako barman. Wymień najważniejsze obowiązki, nawiązując przy tym do wymagań pracodawcy zamieszczonych w ogłoszeniu. Ta sekcja jest dobrym miejscem, aby pokazać, że masz potrzebne umiejętności, a proces wdrożenia w nowej pracy będzie dla Ciebie bardzo prosty. Jeśli byłeś/byłaś zatrudniony/ zatrudniona w innych branżach w ciągu kilku ostatnich lat, także możesz dodać takie miejsca pracy, jednak z bardziej skrótowym opisem obowiązków. Warto wtedy uwypuklić te umiejętności, które łączą poprzednie stanowisko z tym, na które aplikujesz. Przykładowo, jeśli podczas lockdownu pracowałeś nie jako barman, a sprzedawca w sklepie z elektroniką, w obowiązkach wpisz obsługę kasy fiskalnej, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami, dbanie o wysoką jakość obsługi klienta.

 

  • edukacja

 

Nie musisz podawać wszystkich etapów nauki, opisując swoje wykształcenie, począwszy od podstawówki. Jeśli jesteś studentem/studentką, wpisz nazwę uczelni, kierunek, specjalizację, rodzaj studiów (jednolite magisterskie, I czy II stopnia). Ważną informacją dla pracodawcy będzie też tryb, w jakim się uczysz – dziennie/zaocznie.

 

 

  • języki obce

 

Znajomość języków obcych za barem to podstawa, zwłaszcza w dużych miastach i turystycznych miejscowościach. Podaj zatem, jakim językiem się posługujesz i na jakim poziomie.

 

  • umiejętności

 

W tej sekcji wymień zarówno Twoje umiejętności twarde (np. obsługa sprzętów barmańskich, znajomość metod przygotowywania koktajli i technik dekorowania drinków), jak i miękkie (np. dobra organizacja pracy, komunikatywność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole).

 

  • klauzula CV

 

To krótka informacja ze zgodą na przetwarzanie Twoich danych osobowych w rekrutacji. Może mieć następująca formę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji. W kreatorach CV zazwyczaj jest dodawana automatycznie na końcu dokumentu.

 

Jeśli opiszesz wyżej wymienione sekcje, będziesz mieć gotowy życiorys. Do dokumentu możesz jednak dodać jeszcze kilka informacji. Pochwal się ukończeniem kursu barmańskiego, dodając sekcje Kursy i szkolenia, załącz zdjęcie, które będzie przedstawiać Cię z delikatnym uśmiechem na twarzy. Możesz też opisać swoje zainteresowania, wkleić link do bloga związanego z pracę, jeśli takowy prowadzisz. Aby wszystko było estetyczne i czytelne, skorzystaj z naszego kreatora, który ułatwi Ci tworzenie CV.

 

Czytaj takżeCechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?

 

CV barman – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Co powinno znaleźć się w CV barmana?

 

Pracodawca szczególnie są zainteresowani tym, jakie doświadczenie i umiejętności praktyczne posiadają kandydaci do pracy. Warto je wyróżnić w swoim CV. Zaleca się też podawanie liczb i nazw własnych, zamiast ogólnikowych stwierdzeń.

 

  • Jak przygotować CV barmana?

 

Nie musisz pisać CV od podstaw. Najprościej jest skorzystać z internetowego kreatora CV. Dostępny jest za darmo na Praca.pl dla zalogowanych użytkowników. Wystarczy wypełnić formularz i wygenerować plik w formacie PDF oraz zapisać go na swoim koncie użytkownika.

Więcej artykułów "CV / Życiorys"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Kadr i Administracji

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zakres obowiązków Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia), Obsługa ewidencji czasu pracy ( w tym: urlopy, nadgodziny, zwolnienia lekarskie ), Aktualizacja...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Turystyki (Telesprzedaż)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    14 godz.
    Zadania: Telefoniczna i mailowa obsługa klienta na infolinii sprzedażowej; Sprzedaż oferty turystycznej Coral Travel Poland oraz usług dodatkowych m.in. ubezpieczeń podróżnych; Realizacja planów sprzedażowych; Obsługa rezerwacji na każdym etapie procesu sprzedażowego; Utrzymywanie...
  • Specjalista ds. kontroli i rozliczeń inwestycji

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków: Weryfikacja poprawności opisanych faktur w systemie SALDEO w tym poprawności kont kosztowych, potrąceń, terminów płatności, zgodności z umową itp. Prowadzenie tabeli rozliczenia inwestycji – uzupełnianie danych kosztowych, danych o płatnościach,...
  • Specjalista ds. Dokumentacji Traserskiej

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: Trasowanie detali elementów konstrukcyjnych; Opracowywanie kart wykroju i dokumentacji traserskiej do palenia maszynowego blach i profili.
  • Główny Specjalista ds. Technologicznych

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: Projektowanie i wdrażanie procesów technologicznych; Przygotowywanie dokumentacji technologicznej budowy jednostek pływających; Nadzór nad jakością i przepływem dokumentacji konstrukcyjnej, Nadzór technologiczny nad budową i usprawnianie procesu produkcji; Współpraca z...
  • Pracownik sezonowy

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (13,90 €/godz. netto-inne prace). Zakres obowiązków: Sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw, Praca na polu i na hali (w zależności od rodzaju pracy). Wymagania:...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.