Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
Jak napisać CV po angielsku? Przydatne wskazówki krok po kroku

Jak napisać CV po angielsku? Przydatne wskazówki krok po kroku

 
Jak napisać CV po angielsku? Przydatne wskazówki krok po kroku

Niektóre oferty pracy wymagają w procesie rekrutacji wysłania CV po angielsku. Jednak wzór CV po angielsku różni się od polskiej wersji. Warto wiedzieć, jak poprawnie przygotować dokument, aby uniknąć błędów.

 

Spis treści

CV po angielsku 

 

Po pierwsze bezpośrednie tłumaczenie CV na angielski z polskiej wersji nie ma najmniejszego sensu. Wtedy najłatwiej popełnić nie tylko błędy związane z nazwą stanowiska, ale także z wypełnianymi obowiązkami. Ponadto trzeba pamiętać, że CV w języku angielskim nie zawiera zdjęcia. Ma to na celu uniknięcie pomówień o dyskryminację i zatrudnianie osób ze względu na wygląd zewnętrzny. Poza tym formatka z danymi osobowymi i klauzula, a także list motywacyjny muszą być dopasowane do uniwersalnych form stosowanych w zagranicznej formie dokumentu. Niestety w większości przypadków polscy kandydaci mają problem z poprawnym przygotowaniem Curriculum Vitae po angielsku.

 

W procesie rekrutacji z łatwością można odróżnić CV nadesłane przez kandydata zza granicy od tego nadesłanego przez rodaka, gdyż występują w nich najczęściej popełniane błędy. Jak napisać CV po angielsku, tak aby uniknąć błędu? Przede wszystkim zwróć uwagę, czy pracodawca, do którego wysyłasz aplikację to pracodawca polski, czy zagraniczny. Jeżeli wysyłasz CV do firmy z Wielkiej Brytanii lub Nowej Zelandii w dalszym ciągu wysyłasz CV. Natomiast jeśli mowa o USA lub Kanadzie wchodzi tu już życiorys po angielsku, tzw. resume. W CV chronologia jest podobna do polskiego dokumentu. W drugim przypadku mamy do czynienia z opisem, który ma na celu wyróżnić twoje największe osiągnięcia. Poniżej znajdziesz informacje, jak stworzyć przykładowe CV po angielsku.

 

Jak napisać CV po angielsku? 10 najważniejszych kroków

 

  • Krok 1. Tłumaczenie niedosłowne

 

Przygotowując wzór po angielsku, zapamiętaj najważniejszą zasadę. Nigdy, ale to nigdy nie tłumacz dosłownie z polskiego na angielski! 

 

  • Krok 2. Stanowisko pracy po angielsku i najczęściej popełniane błędy w CV

 

Unikaj błędów językowych, stylistycznych, ortograficznych, gramatycznych. Jeśli nie wiesz, jak brzmi twoje stanowisko pracy po angielsku „wygoogluj”. Sprawdź w translatorze. Szukaj. Nie pisz z pamięci. 

 

  • Krok 3. Profil zawodowy po angielsku 

 

Nie zmieniaj nazw firm na nazwy angielskie. To, że firma znana jest w Polsce, nie oznacza, że zna ją zagraniczny pracodawca. Lepiej rozwiń w skrócie, czym zajmuje się firma, w której pracujesz. Tego samego nie rób z imionami (Piotr, niechaj pozostanie Piotrem, a nie Peterem, a Małgorzata niech nie stanie się Margaret). Jeżeli opisujesz swoje wykształcenie, zwróć uwagę, czy np. nazwa uczelni jest przetłumaczalna. Sprawa jest prosta, wpisujesz albo Jagiellonian University, albo polską nazwę, która jest powszechnie przyjęta.

 

  • Krok 4. Edukacja 

 

Jeśli posługujesz się tytułem magistra lub licencjata nie wystarczy wpisanie samego „Master” lub „Bachelor”. W angielskiej nomenklaturze istnieje rozróżnienie na Master of Arts i Master of Science. W drugim przypadku pracodawca od razu wie, że jesteś magistrem nauk humanistycznych lub ścisłych. 

 

  • Krok 5. Formatka po angielsku, data urodzenia po angielsku

 

Usuń polskie znaki w formatce danych osobowych. Niektórzy rekruterzy, aby ułatwić sobie pracę, korzystają z gotowych rozwiązań, które odsiewają CV. Jeżeli wpiszesz Paweł Jaśkowski, możesz zostać pominięty. Lepiej w takiej sytuacji pozostać przy wersji danych osobowych po angielsku tj. bez polskich znaków:  Pawel Jaskowski. Po co marnować gotowe CV po angielsku i spisywać je na straty. Wpisując datę, pamiętaj, że angielska formatka nieco się różni. Nie podawaj ich w rzymskiej formie. Zamiast III 2018 zapisz 03/2018 lub March 2018. Jeśli podajesz pełną datę, w Wielkiej Brytanii nie ma różnicy w zapisie, czyli dzień-miesiąc-rok 29/03/2018, w USA miesiąc jest zawsze przed dniem miesiąc-dzień-rok, czyli 03/29/2018.

 

  • Krok 6. Dane osobowe po angielsku, dane kontaktowe po angielsku

 

W angielskim CV wystarczy imię, nazwisko i kontakt. Płeć, miejsce urodzenia i stan cywilny jest zbędny. Data urodzenia także nie jest wymagana. Tak samo zbędne jest zdjęcie. Pracodawcy unikają w ten sposób pomówień o dyskryminację. 

 

  • Krok 7. Doświadczenie zawodowe po angielsku

 

Unikaj oczywistości. Jeśli pracujesz jako sprzedawca, pracodawca doskonale wie, że dzwonisz, jeździsz i prowadzisz rozmowy z klientami, badasz rynek konkurencji i robisz plany sprzedażowe. Postaraj się raczej wyróżnić i przejdź od razu do sukcesów. Liczy się działanie, jego efektywność i osiągnięcia. Praktyki studenckie możesz pominąć, tak samo, jak nieistotne prace dorywcze. Wyróżnij te aktywności, które związane są ze stanowiskiem pracy, o które się starasz. Na górze CV umieść koniecznie podsumowanie zawodowe, które będzie taką pigułką twoich największych osiągnięć w karierze zawodowej. 

 

  • Krok 8. Znajomość języka angielskiego

 

Skoro przygotowanie CV nie sprawiło ci problemu, to poziom twojego języka nie jest zły. To znaczy jaki? Określ dokładnie skalę znajomości, podpierając się najlepiej europejskim poziomem biegłości językowej (Common European Framework of Reference for Languages) - np. A1, B2, C1 itd. To najbardziej klarowny obraz umiejętności językowych. Gdyż różnica pomiędzy dwiema osobami władającymi angielskim na poziomie średniozaawansowanym może być znacząca. 

 

  • Krok 9. Aktualna klauzula w CV po angielsku

 

Jeżeli aplikujesz do zagranicznej firmy z siedzibą w Polsce lub nawet do polskiego pracodawcy, który wymaga przesłania aplikacji i po angielsku, klauzula musi się znaleźć. Jak więc w świetle RODO będzie ona brzmiała po angielsku? RODO jest obowiązujące na terenie całej Unii Europejskiej, dlatego zawarcie klauzuli w dokumencie nie będzie nietaktem. Treść klauzuli będzie zatem brzmiała następująco: I agree that my personal data will be processed by (company XYZ) in order to recruit for the position I am applying for.

 

  • Krok 10. Referencje

 

Jeśli masz referencje, dołącz je koniecznie do CV i nie zapomnij tego podkreślić w CV. 

 

 

Wzór CV po angielsku 

 

Przykłady CV po angielsku znajdują się w sieci. Jednak nie warto robić kalki cudzego CV. Wszak masz swoje zainteresowania, doświadczenie i wiedzę. Aby sobie pomóc, możesz skorzystać z kreatora CV po angielsku. Szablony po angielsku mogą się przydać jako wzór poglądowy, aby poprawnie stworzyć układ dokumentu. Niektóre darmowe kreatory CV po angielsku tłumaczą bezpośrednio z polskiego na angielski, dlatego warto zbadać następnie indywidualnie wartość merytoryczną i językową treści. 

 

Jeśli zastanawiasz się, czy twoje gotowe CV po angielsku jest dopasowane do oferty pracy, na którą zamierzasz aplikować, możesz to sprawdzić np. tutaj www.jobscan.co. Czasami, choć nie jest to zbyt częsta praktyka u zagranicznych pracodawców, wymagany jest list motywacyjny. Wzór listu motywacyjnego po angielsku również znajdziesz bez problemu w sieci. Jednak pamiętaj, by był on zwięzły i krótki, i stanowił poszerzenie twojego podsumowania zawodowego zawartego w CV. 

 

Czytaj także: Jak sprawdzić swoją osobowość zawodową?

 

CV po angielsku – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Kiedy wysłać CV po angielsku?

 

Wyślij CV po angielsku, kiedy aplikujesz do międzynarodowej lub zagranicznej firmy, a także wówczas, gdy ogłoszenie o pracę było napisane po angielsku. 

 

  • Czego nie zamieszczać w CV po angielsku?

 

W CV po angielsku nie zamieszcza się zdjęcia (wyjątkiem są rzadkie sytuacje, kiedy wygląd kandydata ma faktycznie znaczenie dla danej pracy np. w zawodzie modela czy aktora). W innym przypadkach zamieszczenie fotografii może zostać uznane za gafę.

Więcej artykułów "CV / Życiorys"

Polecane oferty

  • Pracownik sezonowy

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od 2 marca 2026 roku. Wymiar pracy: sezonowa umowa o pracę Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (13,90 €/godz. netto-inne prace). Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy,...
  • Sezonowa pracownica / Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Praca przy zbieraniu warzyw zarówno grupowo, jak i indywidualnie, oraz inne prace po 13,90 €/godz. netto. Zakres obowiązków: Sadzenie, zbieranie, pakowanie, sortowanie i mycie warzyw. Praca na polu oraz w hali. Wymagania: Dyspozycja na okres umowy. Dobra kondycja fizyczna....
  • Asystentka działu zaopatrzenia

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Dodatkowe informacje system wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + stała premia (np. kwartalna, roczna) wymagane języki: angielski Twój zakres obowiązków bieżące wsparcie działalności firmy w procesach zaopatrzenia; udział w realizacji zamówień materiałów niezbędnych do...
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    23 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    23 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.