Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
Résumé: co to? Jak napisać? Jaka jest różnica między resume a CV?

Résumé: co to? Jak napisać? Jaka jest różnica między resume a CV?

 
Résumé: co to? Jak napisać? Jaka jest różnica między resume a CV?

Szukając pracy w międzynarodowej firmie, możemy natknąć się na wymóg przesłania résumé – a nie, jak to zwykle bywa, curriculum vitae. Sprawdź, jak stworzyć profesjonalny życiorys zawodowy, który otworzy ci drogę do kariery u zagranicznego pracodawcy.

 

Spis treści

Résumé: co to jest?

 

Résumé (czasami pisane: resume) jest dokumentem aplikacyjnym pełniącym podobne funkcje do CV. Ma za zadanie przedstawić kandydata do pracy – jego doświadczenie zawodowe, osiągnięcia, wykształcenie, uprawnienia czy certyfikaty. Résumé jest używane w USA, niemniej możesz się z nim spotkać także w amerykańskich firmach mających swoje oddziały w innych częściach świata.

 

Czytaj także: Jak sprawdzić swoją osobowość zawodową?

 

Résumé: jak napisać?

 

Przede wszystkim piszemy résumé po angielsku – nie funkcjonuje nic takiego jak résumé po polsku.

 

Ten dokument, podobnie jak CV, jest podzielone na różne sekcje. Na początku, tuż po danych osobowych i kontaktowych, znajdują się najważniejsze informacje z punktu widzenia rekrutacji – czyli krótkie podsumowanie dotychczasowej kariery, doświadczenie oraz umiejętności zawodowe. W dalszej kolejności umieszcza się informację dotyczącą wykształcenia. Na końcu, podobnie jak w CV, można dodać kilka słów na temat osobistych zainteresowań.

 

Dokument wieńczy klauzula, w której wyrażamy zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby bieżącej rekrutacji.

 

Punktami obowiązkowymi résumé są sekcje:

 

  • Dane osobowe i kontaktowe – imię, nazwisko, numer telefonu, e-mail – np. w lewym górnym rogu lub na wydzielonym marginesie z prawej strony itp.
  • Podsumowanie życiorysu, czyli odpowiednik profilu zawodowego w CV, może mieć tytuł np. Profile / Professional summary / Career Summary.
  • Umiejętności – zwykle zaczynamy od tzw. twardych umiejętności zawodowych, np. znajomości języków programowania, umiejętności obsługiwania maszyn itp., a następnie przechodzimy do tych miękkich, np. umiejętności pracy w grupie, doskonałej organizacji i innych zdolności interpersonalnych. Zwykle stosuje się takie tytuły tej sekcji jak: Skills / Key skills / Technical skills. Czasami oddzielnie podaje się listę uprawnień, certyfikatów, licencji – np. w sekcji Certificates.
  • Doświadczenie zawodowe – zdarza się, że poprzedza informację o umiejętnościach. Informacja dotycząca poprzednich miejsc pracy powinna być zwięzła, warto jednak uwzględnić nazwę stanowiska i kluczowe obowiązki. Sekcję można wydzielić tytułem: Work history / Experience / Work experience / Professional experience / Employment history. Dodatkowo oddzielnie można podać informację na temat wcześniejszych osiągnięć – Achievements / Key achievements.
  • Wykształcenie – w tej krótkiej części podaje się tylko uczelnie i tytuły mające znaczenie dla pracy na danym stanowisku, np. dyplom wyższej uczelni czy szkoły branżowej. Zwyczajowo tytułem sekcji jest: Education.
  • Hobby – podobnie jak w przypadku CV, wymienienie osobistych zainteresowań nie jest konieczne. Warto jednak pamiętać, że to właśnie one potrafią przykuć uwagę rekrutera i skłonić go do przeczytania całego résumé. Zainteresowania podajemy w sekcji: Hobbies / Interests.
  • Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych, np.:

 

I hereby consent to my personal data being processed by... for the purpose of considering my application for the vacancy advertised under reference number… and for the purpose of the future recruitment processes.

 

 

Kiedy wysyłamy résumé?

 

Résumé wysyłamy zawsze wtedy, gdy taki wymóg został wymieniony w ogłoszeniu o pracę. Dokument powinien zawierać aktualne dane, nie musi mieć załączonego zdjęcia kandydata do pracy. Oczywiście sprawdzenie poprawności pisowni przed wysłaniem to podstawa.

 

CV a résumé

 

Ogólnie można powiedzieć, że résumé to rodzaj CV po angielsku. Czasami pracodawcy wymagają dostarczenia zarówno résumé, jak i CV. To dlatego, że w Stanach Zjednoczonych CV pełni nieco inną funkcję niż np. w Polsce. Amerykańskie CV funkcjonujące przede wszystkim w świecie akademickim, to życiorys w pełnym znaczeniu tego słowa. Kandydat np. na stanowisko na uczelni, opisuje w nim przebieg swojej kariery, ze szczególnym naciskiem na wykształcenie, publikacje, stypendia, dyplomy, udział w konferencjach itp.

 

Résumé gotowe? Dowiedz się, jak legalnie pracować w USA.

 

Résumé – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Co to jest résumé?

 

Résumé to podstawowy dokument aplikacyjny, stosowany w Stanach Zjednoczonych, a także często w amerykańskich firmach działających w innych krajach. Jego cel jest identyczny jak CV: ma przedstawić umiejętności, kwalifikacje i doświadczenie kandydata do pracy. Co ważne, w résumé nie ma zdjęcia (inaczej niż wciąż zdarza się w CV!).

 

  • Kiedy wysłać résumé?

 

Résumé należy wysłać, kiedy aplikujemy do amerykańskiej firmy oraz wówczas, gdy w ogłoszeniu o pracę zaznaczono wymóg tego dokumentu.

 

  • W jakim języku jest résumé?

 

Résumé to dokumment stosowany w amerykańskich firmach. Sporządza się go w języku angielskim.

Więcej artykułów "CV / Życiorys"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Optymalizacji Logistyki

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Toruń    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 12 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Koordynacja i optymalizacja transportów elementów produkcyjnych w obrębie firmy i grupy kapitałowej. Organizacja pracy magazynu w ścisłej współpracy z kierownikiem magazynu. Współpraca z działami zakupów, produkcji i projektów w celu usprawniania procesów...
  • Ekspertka / Ekspert ds. Zakupów Technicznych

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Toruń    praca stacjonarna
    specjalista senior / mid / ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 15 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Analiza ofert i negocjowanie warunków zakupu elementów metalowych. Wyszukiwanie i nawiązywanie współpracy z nowymi dostawcami, w tym zagranicznymi partnerami. Optymalizacja kosztów przy zachowaniu wysokiej jakości komponentów. Współpraca z działami projektów,...
  • Spawacz MAG

    EU Workers Sp. z o.o.   Niemcy, (Bawaria i okolice)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat   14 500 - 18 000 zł brutto/mies.
    21 godz.
    Wynagrodzenie: 2300–2600 EUR netto / miesiąc Typ umowy: Umowa o pracę tymczasową (polska umowa o pracę, zatrudnienie na niemieckich warunkach). Pełen etat, umowa na okres 18 miesięcy. Zakres obowiązków może obejmować: spawanie metodą MAG, spawanie elementów maszyn rolniczych, spawanie...
  • Lakiernik / Lakierniczka

    EU Workers Sp. z o.o.   Niemcy, region: Bawaria oraz Badenia-Wirtembergia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat   16 000 - 21 000 zł brutto/mies.
    21 godz.
    Kluczowe obowiązki: Malowanie pistoletem (metoda mokra) elementów stalowych i przemysłowych. Przygotowywanie materiałów oraz czyszczenie powierzchni (piaskowanie). Prace konserwacyjne przy używanym oprzyrządowaniu lakierniczym. Nadzór nad jakością nakładanych powłok.
  • Mechanik samochodów osobowych

    Karlskrona Bilcenter   Szwecja, Karlskrona   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Zadania: naprawa lub wymiana elementów auta; naprawy mechaniczne;
  • Wulkanizator

    Karlskrona Bilcenter   Szwecja, Karlskrona   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Zadania: wymiana opon; wyważanie; naprawa opon; kontrola bieżnika opony; mycie, opisywanie; przewożenie do przechowalni;

Najnowsze artykuły

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?

Praca NGO – jak wygląda? Gdzie szukać ofert pracy?

Praca NGO – jak wygląda? Gdzie szukać ofert pracy?

Organizacje pozarządowe zatrudniają specjalistów z różnych dziedzin – od kadrowych i księgowych, przez specjalistów ds. administracji, specjalistów ds. pozyskiwania finansowania, marketingowców i PR-owców, ekologów, po animatorów i terapeutów, zależnie od dziedziny działalności. W Światowy Dzień NGO wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w organizacji pozarządowej i realizować ważny cel społeczny.

Bezrobocie rejestrowane w Polsce. Pierwsze dane dla 2026 roku

Bezrobocie rejestrowane w Polsce. Pierwsze dane dla 2026 roku

Bezrobocie w Polsce z początkiem 2026 roku znacząco wzrosło, wynika z najnowszego raportu GUS. Co więcej, poziom bezrobocia na tak wysokim, przekraczającym 6% poziomie w styczniu ostatnio zanotowano w czasie pandemii. Warto jednak pamiętać, że rynek pracy w Polsce cechuje duże zróżnicowanie regionalne. Gdzie obecnie najtrudniej o pracę, a gdzie bezrobocie wciąż jest niskie?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Jak zorientować się, co czujemy? Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Terapeutka radzi też, jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie miłości.

Depresja a praca – co musisz wiedzieć

Depresja a praca – co musisz wiedzieć

Światowa Organizacja Zdrowia prognozuje, że do 2030 roku depresja będzie najczęściej występującą chorobą na świecie. 
– Według badań CBOS co piąty Polak ma przynajmniej łagodną depresję. Statystycznie rzecz biorąc, każdy z nas, niezależnie od roli w firmie, pracuje z osobą chorującą na depresję, choć często o tym nie wie – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska.