Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
List motywacyjny grafik komputerowy – jak napisać?

List motywacyjny grafik komputerowy – jak napisać?

 
List motywacyjny grafik komputerowy – jak napisać?

W ogłoszeniach o pracę na stanowisko grafika komputerowego wymóg przesłania listu motywacyjnego pojawia się dość rzadko. Jeśli szukasz pracy w tym zawodzie, koniecznie musisz przygotować dobre CV oraz portfolio – tego właśnie najczęściej oczekują pracodawcy. Niemniej część firm ceni sobie także możliwość poznania kandydatów, ich osiągnięć i motywacji ujętych w formie listu motywacyjnego. Jeśli właśnie znalazłeś/znalazłaś ciekawą oferty pracy dla grafika, a wśród wymaganych dokumentów aplikacyjnych znajduje się również list, nie poddawaj się. Bez problemu w kilkadziesiąt minut przygotujesz pismo, które pozwoli Ci się wyróżnić. Jak to zrobić? Jak zacząć i jak zakończyć list motywacyjny?

 

Grafik komputerowy – jak wygląda list motywacyjny?


Całkiem słusznie panuje przeświadczenie, że grafik – jako przedstawiciel kreatywnego zawodu – powinien przygotować ciekawe, oryginalne dokumenty aplikacyjne. Nie wszędzie fantazyjne i zaskakujące formy są jednak najlepszym rozwiązaniem. Twoją kreatywność w tym względzie zaprezentuj w portfolio, list motywacyjny do pracy ma natomiast określoną strukturę, której warto się trzymać.

Jakie elementy muszą się znaleźć w liście motywacyjnym grafika komputerowego? Oto podstawowy szablon tego dokumentu:

Imię i nazwisko                                                                                                                     Miejscowość, data dane kontaktowe                                                                                                                                                
                        
                                                                                                                                            Dane adresata listu

Umotywowanie kandydowania do pracy jako grafik komputerowy w danej firmie.


                                                                                            Zwrot grzecznościowy, imię i nazwisko kandydata

Klauzula RODO umieszczona na samym dole strony, mniejszą czcionką.


Grafik komputerowy – jak zacząć list motywacyjny?

 

Pisząc list motywacyjny do pracy jako grafik, warto być konkretnym, pisać zwięźle, ale ciekawie. Nie sprawdzą się ogólniki. Samo – jestem komunikatywny, odpowiedzialny i samodzielny – nie wystarczy! W liście masz miejsce na uzupełnienie informacji zawartych w CV grafika, chwalenie się osiągnięciami, podanie faktów, danych liczbowych, pokazujących, że to, co o sobie piszesz, ma potwierdzenie w rzeczywistości, a nie jest wyłącznie Twoją subiektywną opinią.

Jak zacząć list motywacyjny? Wstęp nie musi być długi. W pierwszym zdaniu możesz napisać, na jakie ogłoszenie aplikujesz. Alternatywą jest rozpoczęcie od opisywania swojej motywacji, od ogółu do szczegółu. Przykładowo:

Aplikuję na stanowisko grafika komputerowego w firmie XYZ, ponieważ chcę rozwijać swoje kompetencje zawodowe, będąc częścią zespołu profesjonalistów.

Dalej oczywiście należy podać szczegóły dotyczące wykształcenia, praktycznych umiejętności, obowiązków, najciekawszych zrealizowanych projektów sukcesów zawodowych itd. Mówiąc krótko, postaraj się udowodnić, że zatrudnienie Cię jest dobrą decyzją dla firmy, że wniesiesz nową jakość do zespołu.

 

Grafik komputerowy – jak zakończyć list motywacyjny?

 

Na koniec listu warto podkreślić gotowość do uczestnictwa w kolejnych etapach rekrutacji, w rozmowie kwalifikacyjnej. Co ważne, jeśli wysyłasz dokument online, nie musisz składać odręcznego podpisu. Trzeba natomiast wpisać swoje imię i nazwisko poprzedzone zwrotem grzecznościowym, np. Z poważaniem.

Bardzo ważnym elementem jest też klauzula RODO. To zgoda na przetwarzanie Twoich danych osobowych w procesie rekrutacyjnym. O ile w ogłoszenia nie ma wymogu zamieszczenia konkretnej formuły, zgoda może brzmieć np. tak:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Więcej artykułów "CV / Życiorys"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Kadr i Administracji

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zakres obowiązków Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia), Obsługa ewidencji czasu pracy ( w tym: urlopy, nadgodziny, zwolnienia lekarskie ), Aktualizacja...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Turystyki (Telesprzedaż)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    14 godz.
    Zadania: Telefoniczna i mailowa obsługa klienta na infolinii sprzedażowej; Sprzedaż oferty turystycznej Coral Travel Poland oraz usług dodatkowych m.in. ubezpieczeń podróżnych; Realizacja planów sprzedażowych; Obsługa rezerwacji na każdym etapie procesu sprzedażowego; Utrzymywanie...
  • Specjalista ds. kontroli i rozliczeń inwestycji

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków: Weryfikacja poprawności opisanych faktur w systemie SALDEO w tym poprawności kont kosztowych, potrąceń, terminów płatności, zgodności z umową itp. Prowadzenie tabeli rozliczenia inwestycji – uzupełnianie danych kosztowych, danych o płatnościach,...
  • Specjalista ds. Dokumentacji Traserskiej

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: Trasowanie detali elementów konstrukcyjnych; Opracowywanie kart wykroju i dokumentacji traserskiej do palenia maszynowego blach i profili.
  • Główny Specjalista ds. Technologicznych

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: Projektowanie i wdrażanie procesów technologicznych; Przygotowywanie dokumentacji technologicznej budowy jednostek pływających; Nadzór nad jakością i przepływem dokumentacji konstrukcyjnej, Nadzór technologiczny nad budową i usprawnianie procesu produkcji; Współpraca z...
  • Pracownik sezonowy

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (13,90 €/godz. netto-inne prace). Zakres obowiązków: Sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw, Praca na polu i na hali (w zależności od rodzaju pracy). Wymagania:...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.