Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Cloud computing - rozwiązanie dla biznesu

Cloud computing - rozwiązanie dla biznesu

 
Cloud computing - rozwiązanie dla biznesu

Cloud computing - definicja

 

Cloud computing inaczej chmura obliczeniowa, to mówiąc bardzo ogólnie, medium umożliwiające korzystanie z różnego rodzaju zasobów, umieszczonych na zewnętrznym serwerze. Dostęp do tych zbiorów użytkownicy mają poprzez sieć, niezależnie od miejsca, w którym się znajdują, czasu uzyskiwania połączenia, a także posiadanego urządzenia.

 

Warto wspomnieć, że nie ma jednej funkcjonującej definicji chmury obliczeniowej. Poszczególne próby wyjaśnienia uzupełniają się, ewoluują. Dla potrzeb artykułu przytoczmy wyjaśnienie ze strony Głównego Urzędu Statystycznego: „Usługi chmury obliczeniowej to możliwość korzystania ze skalowalnych usług ICT przy zastosowaniu Internetu(…) Usługi świadczone w chmurze obliczeniowej mogą obejmować dostęp do oprogramowania, korzystanie z określonej mocy obliczeniowej, przechowywanie danych. Wymienione usługi:
- dostarczane są przy wykorzystaniu serwerów usługodawcy,
- mogą być skalowalne w górę lub w dół (skalować można na przykład liczbę użytkowników czy też ilość przechowywanych danych),
- mogą być zmieniane lub dostosowywane na własne żądanie (ang. on-demand self-service), tzn. bez konieczności ingerencji usługodawcy,
- mogą podlegać formom płatności takim jak abonament lub płatność elastyczna dostosowana do ilości i rodzaju zakupionych usług”.

 

W literaturze tematu wyróżnia się różne rodzaje chmur obliczeniowych, np.: prywatną, publiczną, partnerską, hybrydową.

 

Cloud computing - sposób na oszczędzanie w firmie

 

Wśród wielu zalet przetwarzania danych w chmurze obliczeniowej wskazuje się na duże oszczędności dla firm stosujących takie rozwiązanie. Serwery, ich utrzymywanie, licencje - to wszystko leży po stronie dostawcy. Oszczędność ze stosowania tego rozwiązania wynika jeszcze z tego, iż nie płacimy za niewykorzystane zasoby. Jedynie za to, co użytkujemy. Z kolei, jeśli będziemy chcieli zwiększyć parametry, wydajność itd. wystarczy dokupić większą przestrzeń roboczą.

 

Chmura obliczeniowa - rozwiązania dla biznesu

 

Dlaczego firmy decydują się na przetwarzanie w chmurze? Oprócz wymienionych korzyści finansowych, za stosowaniem cloud computing przemawia możliwość pracowania z zastosowaniem najnowszych rozwiązań, korzystania z coraz nowszych funkcji. Z przedsiębiorstwa korzystającego z chmury spada odpowiedzialność za konserwację systemów, łączy i serwerów.

 

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • SMT Solutions Sebastian Solecki
    specjalista mid / junior / senior  kontrakt B2B   5 000 - 20 000 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje Główne Zadania: Aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów biznesowych (MŚP i duże firmy). Dobór i prezentacja optymalnych rozwiązań: ubezpieczenia grupowe i abonamenty medyczne z portfolio Allianz Polska. Realizacja celów sprzedażowych i budowanie długoterminowych relacji z...
  • SMT Solutions Sebastian Solecki
    menedżer / kierownik/koordynator  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje Główne Zadania: Rozwój regionalnej sieci sprzedaży oraz aktywne budowanie relacji z Klientami indywidualnymi i firmowymi. Rekrutacja, wdrażanie i mentoring nowych członków zespołu w celu osiągnięcia przez nich samodzielności. Współpraca z Dyrektorem Obszaru Sprzedaży przy...
  • Geodeta / Geodetka

    Pracownia Geodezyjna Geopron Filip Kucharski   Jaworzno    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 8 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska Prace terenowe i kameralne z zakresu 1 i 2 uprawnień geodezyjnych; Zakres 1: mapy do celów projektowych dla małych i dużych inwestycji (ponad 100ha), inwentaryzacyjne powykonawcze budynków oraz sieci uzbrojenia terenu, tyczenia budynków i sieci uzbrojenia terenu, pełna...
  • Projektant / Projektantka Instalacji Elektrycznych

    AODC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Warszawa    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opracowywanie dokumentacji projektowej instalacji elektrycznych i elektroenergetycznych na różnych etapach inwestycji. Udział w tworzeniu koncepcji oraz projektów budowlanych i wykonawczych. Nadzór nad zgodnością dokumentacji z normami, przepisami i wytycznymi inwestora. Dobór rozwiązań...
  • Kierownik / Kierowniczka Projektu Inwestycyjnego

    AODC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Warszawa    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Prowadzenie kompleksowych projektów od fazy koncepcyjnej po realizację i nadzór autorski. Koordynacja pracy zespołów projektowych i podwykonawców z różnych branż. Nadzór nad procesem uzyskiwania decyzji administracyjnych i pozwoleń. Tworzenie harmonogramów, kontrola budżetu oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży rozwiązań IT

    AODC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    aktywne wyszukiwanie i rozwijanie projektów sprzedażowych w obszarze rozwiązań infrastrukturalnych IT na terenie całej Polski; samodzielne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozbudowa relacji z obecnymi partnerami; realizacja indywidualnych celów sprzedażowych i udział w negocjacjach...

Najnowsze artykuły

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.?