Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Co to jest private equity?

Co to jest private equity?

 
Co to jest private equity?

Private eqity - co to jest?

 

Private equity (PE) to termin, który określa inwestycje w sektorze niepublicznego rynku kapitałowego. Celem tego rodzaju funduszu są średnio i długoterminowe zyski, pochodzące z przyrostu wartości kapitału.

 

Jak wskazuje Portal Innowacji: „Tego typu fundusze inwestują tylko w duże i stabilne spółki, które ugruntowały już swoją pozycję na rynku. Minimalna wartość inwestycji wynosi tu co najmniej kilkanaście milionów euro. Górnej granicy nie ma, a w praktyce nierzadko spotyka się inwestycje przekraczające 100 mln euro”.

 

Fundusze private equity

 

Na jakiej zasadzie działają fundusze private quity? Nabywają one udziały, akcje danej firmy. Następnie prowadzą działania, których celem jest podniesienie wartości wspieranego przedsiębiorstwa (np. doradztwo, przeprowadzenie restrukturyzacji), by ostatecznie sprzedać posiadane akcje/udziały z zyskiem.

 

Być może słyszeliśmy już o podobnych działaniach, ukrywających się pod pojęciem venure capital (VC). Otóż venture capital stanowi odmianę private equity, działającą głównie w obszarze młodszych firm, dopiero wkraczających na rynek.

 

Private equity - wady i zalety

 

Firmy mają bardzo wiele możliwości finansowania. Dlaczego wybierają private equity? W przeciwieństwie do kredytów lub pożyczek te fundusze nie wymagają szeregu zabezpieczeń. Nie ma także regularnych spłat ani odsetek naliczanych za ewentualne opóźnienia. Zabezpieczeniem dla funduszu są wykupione akcje lub udziały.

 

Z drugiej strony jednak przedsiębiorstwa, które decydują się na skorzystanie z tego rodzaju pomocy, muszą być gotowe na to, że zewnętrzny inwestor będzie jednostką decyzyjną. Wcześniejszy zarząd straci więc dotychczasową niezależność.

 

Private equity w Polsce

 

Jak wskazuje Polska Akademia Rozwoju Przedsiębiorczości, za symboliczny początek finansowania PE/VC można uznać transakcję z 1991 r. A więc ten model inwestowania ma już 28 lat.

 

Jak pozyskać tego typu fundusz? Portale dedykowane tematyce private equity umieszczają listy inwestorów działających na rynku krajowym i zagranicznych, wraz z ich opisami i sektorami, w które inwestują. Strona chcąca uzyskać finansowanie musi przygotować odpowiednią prezentację swojej firmy, najczęściej w formie rzetelnego biznesplanu. Następnie, po zaakceptowaniu zgłoszenia obie strony przechodzą do negocjacji, które powinny prowadzić do podpisania umowy.

 

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?