Jak wysłać JPK

 
Jak wysłać JPK

Obowiązek wysyłania JPK, czyli Jednolitego Pliku Kontrolnego ciąży na podatnikach VAT od maja 2016 r. Jak wysłać JPK, by nie popełnić błędów i nie narazić się na konieczność sprostowania przed Urzędem Skarbowym?

 

Jak wysłać plik JPK? Podstawowe informacje


JPK jest plikiem zawierającym dane dotyczące prowadzonych przez firmę transakcji kupna-sprzedaży. Informacje te muszą być zgodne z prowadzoną ewidencją VAT za dany okres rozliczeniowy.

 

Jak sama nazwa wskazuje, jest to plik, a zatem jest wysyłany do urzędu skarbowego w formie elektronicznej. Nie funkcjonuje papierowy odpowiednik JPK. Obowiązek przekazywania JPK ciąży na wszystkich, którzy odprowadzają podatek VAT – również na mikroprzedsiębiorcach.

 

Kiedy nie trzeba wysyłać JPK? Zgodnie z informacją podaną na stronie Ministerstwa Finansów, obowiązek nie dotyczy przedsiębiorcy, który:
• sprzedaje wyłącznie towary i świadczy usługi zwolnione z VAT,
• sprzedaje towary i świadczy usługi, które są opodatkowane VAT, ale korzysta ze zwolnienia podmiotowego, ponieważ jego obrót był mniejszy niż 200 tys. zł.

 

Plik należy wysłać na wezwanie urzędu lub do 25. dnia każdego miesiąca. Jeśli jest to dzień przypadający w dzień ustawowo wolny od pracy lub sobotę, wówczas ostateczny termin złożenia JPK przesuwa się na najbliższy dzień roboczy. Przekazywany do urzędu JPK zawiera informacje dotyczące miesiąca poprzedzającego ten, w którym jest wysyłany.

 

Istnieje możliwość odroczenia terminu złożenia pliku – w tym celu podatnik składa stosowny wniosek wraz z uzasadnieniem. Wniosek jednak musi zostać złożony przed upływem terminu wysłania JPK.

 

Jak wysłać JPK VAT?

 

By poprawnie wygenerować plik, przedsiębiorca ma do dyspozycji szereg darmowych i płatnych narzędzi, np. aplikację e-mikrofirma czy program Klient JPK 2.0 (te są darmowe i rekomendowane przez ministerstwo). Ponadto podatnik może użyć e-bramki JPK_VAT, dzięki której będzie mógł przesłać plik z różnych systemów operacyjnych (np. Apple).

 

By poprawnie wygenerować JPK, niezbędne jest uwierzytelnienie za pomocą kwalifikowanego podpisu elektronicznego, Profilu Zaufanego lub danych autoryzujących. Dwie ostatnie metody są bezpłatne.

 

Aplikacja e-mikrofirma została stworzona z myślą o osobach prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. Pozostali przedsiębiorcy mogą skorzystać z programu Klient JPK. Wypełnianie danych odbywa się w oparciu o arkusz kalkulacyjny. Szczegółowe instrukcje obsługi można pobrać ze strony ministerstwa. Wysyłanie następuje również za pośrednictwem programu. W dalszej kolejności podatnik pobiera Urzędowe Poświadczenie Odbioru (UPO).

 

W przypadku niezłożenia JPK podatnikowi grożą konsekwencje – w zależności od okoliczności mogą zostać zakwalifikowane jako wykroczenie lub przestępstwo skarbowe.

 

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Operator / Operatorka monitoringu

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Sokołów Podlaski    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   4 806 zł brutto/mies.
    1 godz.
    bieżąca obserwacja i analiza materiałów z monitoringu w celu ograniczania strat i zwiększenia bezpieczeństwa; reagowanie na sytuacje wymagające interwencji oraz przekazywanie informacji do odpowiednich działów; kontrola standardów bezpieczeństwa w sklepach i zgłaszanie zauważonych...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Obsługa żurawia kołowego – żuraw terenowy Terex Quadstar 1065. Załadunek i rozładunek materiałów budowlanych. Praca zgodnie z harmonogramem robót oraz poleceniami kierownika budowy. Bieżąca kontrola stanu technicznego sprzętu. Przestrzeganie przepisów BHP oraz OŚ.
  • Klimosz Sp.zoo
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Praca w terenie na zachodnio pomorskim, kujawsko pomorskim, pomorskim, warmińsko mazurskim. Twój zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie nowych klientów na powierzonym terenie, budowanie i rozwijanie współpracy z instalatorami, firmami wykonawczymi oraz punktami handlowymi, doradztwo...
  • Specjalista ds. Ochrony Środowiska (k/m)

    Mosso Kewpie Poland Sp. z o.o.   Puchały    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Miejsce pracy: Puchały (woj. mazowieckie) Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie zgodności działalności firmy z wymaganiami prawnymi oraz realizację działań związanych z ochroną środowiska. Obowiązki: Nadzór nad przestrzeganiem przepisów ochrony...
  • Magazynier (k/m)

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Kałuszyn, ul. Warszawska 46     praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   4 806 zł brutto/mies.
    2 godz.
    Twoje główne zadania: prawidłowe przyjmowanie dostaw asortymentu; sprawdzanie jakości towaru; odpowiednie rozlokowanie towarów na terenie magazynu; utrzymanie porządku w miejscu pracy; współpraca w zadaniach z pozostałym personelem sklepu;
  • DEKRA Praca Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Realizacja międzynarodowego transportu na terenie Niemiec, Polski, Szwajcarii, Austrii, Holandii oraz Czech; Transport nadwozi wymiennych (swap bodies); Kontrola plomb, zamknięć oraz prawidłowego zabezpieczenia ładunku; Komunikacja z dyspozytorem oraz zgłaszanie wszelkich...

Najnowsze artykuły

Tata na etacie – urlop ojcowski i inne uprawnienia

Tata na etacie – urlop ojcowski i inne uprawnienia

Urlop ojcowski jest jednym z podstawowych uprawnień pracujących ojców. To udogodnienie ma na celu zarówno wsparcie matki po porodzie, jak i umożliwienie ojcu spędzenia czasu z nowo narodzonym dzieckiem. Sprawdź, czym różni się urlop ojcowski od tacierzyńskiego, czy z płatnego wolnego może skorzystać przedsiębiorca, a także czy pracodawca ma prawo odmówić urlopu ojcowskiego.

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.