Jak wysłać JPK

 
Jak wysłać JPK

Obowiązek wysyłania JPK, czyli Jednolitego Pliku Kontrolnego ciąży na podatnikach VAT od maja 2016 r. Jak wysłać JPK, by nie popełnić błędów i nie narazić się na konieczność sprostowania przed Urzędem Skarbowym?

 

Jak wysłać plik JPK? Podstawowe informacje


JPK jest plikiem zawierającym dane dotyczące prowadzonych przez firmę transakcji kupna-sprzedaży. Informacje te muszą być zgodne z prowadzoną ewidencją VAT za dany okres rozliczeniowy.

 

Jak sama nazwa wskazuje, jest to plik, a zatem jest wysyłany do urzędu skarbowego w formie elektronicznej. Nie funkcjonuje papierowy odpowiednik JPK. Obowiązek przekazywania JPK ciąży na wszystkich, którzy odprowadzają podatek VAT – również na mikroprzedsiębiorcach.

 

Kiedy nie trzeba wysyłać JPK? Zgodnie z informacją podaną na stronie Ministerstwa Finansów, obowiązek nie dotyczy przedsiębiorcy, który:
• sprzedaje wyłącznie towary i świadczy usługi zwolnione z VAT,
• sprzedaje towary i świadczy usługi, które są opodatkowane VAT, ale korzysta ze zwolnienia podmiotowego, ponieważ jego obrót był mniejszy niż 200 tys. zł.

 

Plik należy wysłać na wezwanie urzędu lub do 25. dnia każdego miesiąca. Jeśli jest to dzień przypadający w dzień ustawowo wolny od pracy lub sobotę, wówczas ostateczny termin złożenia JPK przesuwa się na najbliższy dzień roboczy. Przekazywany do urzędu JPK zawiera informacje dotyczące miesiąca poprzedzającego ten, w którym jest wysyłany.

 

Istnieje możliwość odroczenia terminu złożenia pliku – w tym celu podatnik składa stosowny wniosek wraz z uzasadnieniem. Wniosek jednak musi zostać złożony przed upływem terminu wysłania JPK.

 

Jak wysłać JPK VAT?

 

By poprawnie wygenerować plik, przedsiębiorca ma do dyspozycji szereg darmowych i płatnych narzędzi, np. aplikację e-mikrofirma czy program Klient JPK 2.0 (te są darmowe i rekomendowane przez ministerstwo). Ponadto podatnik może użyć e-bramki JPK_VAT, dzięki której będzie mógł przesłać plik z różnych systemów operacyjnych (np. Apple).

 

By poprawnie wygenerować JPK, niezbędne jest uwierzytelnienie za pomocą kwalifikowanego podpisu elektronicznego, Profilu Zaufanego lub danych autoryzujących. Dwie ostatnie metody są bezpłatne.

 

Aplikacja e-mikrofirma została stworzona z myślą o osobach prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. Pozostali przedsiębiorcy mogą skorzystać z programu Klient JPK. Wypełnianie danych odbywa się w oparciu o arkusz kalkulacyjny. Szczegółowe instrukcje obsługi można pobrać ze strony ministerstwa. Wysyłanie następuje również za pośrednictwem programu. W dalszej kolejności podatnik pobiera Urzędowe Poświadczenie Odbioru (UPO).

 

W przypadku niezłożenia JPK podatnikowi grożą konsekwencje – w zależności od okoliczności mogą zostać zakwalifikowane jako wykroczenie lub przestępstwo skarbowe.

 

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Asystent w Zespole Bezpieczeństwa i Teleinformatyki

    Naftor Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie
    • Asystent / asystentka / młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat / część etatu
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Bieżące wsparcie użytkowników i pomoc przy rozwiązywaniu problemów; Obsługa i konfiguracja stacji roboczych; Prowadzenie inwentaryzacji sprzętu komputerowego i oprogramowania; Obsługa obszaru zarządzania dostępami w systemach informatycznych: Wsparcie użytkowników w...

  • Operator Maszyn Pakujących / Operatorka Maszyn Pakujących

    ZPC Milanówek Sp. z o.o. Grodzisk Mazowiecki, W bliskiej odległości od dworca PKP

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Obsługa maszyn typu flowpack oraz pionowych urządzeń paczkujących. Realizacja wyznaczonych planów produkcyjnych według obowiązujących standardów. Organizowanie pracy kilkupoziomowego zespołu oraz nadzór nad powierzonymi mu zadaniami. Monitorowanie parametrów pracy urządzeń i sprawne...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Finansowych

    Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu Opole

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa studentów w zakresie spraw finansowych i administracyjnych, udzielanie studentom informacji dotyczących opłat, rozliczeń i spraw finansowych, obsługa płatności oraz bieżące monitorowanie należności, przygotowywanie i wydawanie dokumentów...

  • Stażysta / Stażystka w Dziale Prawnym

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Stacjonarna
    • Praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka
    • Część etatu

    Zakres obowiązków: Bieżące wsparcie zespołu prawnego w realizacji codziennych zadań; Analizowanie umów w języku polskim i angielskim oraz opracowywanie raportów; Pomoc w przygotowywaniu i sprawdzaniu prostych umów oraz aneksów; Weryfikowanie dokumentów wewnętrznych pod kątem prawnym;...

  • Pracownik / Pracowniczka Prefabrykacji i Formowania Betonu (bez języka)

    PersonalSOS Sp. z o.o. Sprawdzona firma Relokacja Niemcy, 79336 Herbolzheim

    • 15 400 - 17 000 zł brutto/mies.
    • Umowa o pracę tymczasową
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Realizacja procesów formowania oraz wylewania mieszanki betonowej w matrycach produkcyjnych. Kompleksowe przygotowywanie form do zalania, w tym montaż i prawidłowe układanie szkieletów zbrojeniowych. Prowadzenie rozformowywania zastygłych elementów oraz weryfikacja stanu...

  • Ustawiacz / Ustawiaczka Maszyn i Form Wtryskowych (k/m)

    Grupa Doradcza Profesja S.C. P. Gunia G. Balak Relokacja Niemcy, Lahr

    • 15 500 - 18 000 zł brutto/mies.
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Programowanie, kalibracja oraz bieżąca korekta parametrów pracy wtryskarek w celu zapewnienia ciągłości produkcji. Sprawny montaż i demontaż form wtryskowych oraz przygotowanie maszyn do rozruchu technologicznego. Optymalizacja i stabilizacja cykli produkcyjnych...

Najnowsze artykuły

Kontroler ruchu lotniczego – jak zostać, czy to dobry zawód?

Kontroler ruchu lotniczego – jak zostać, czy to dobry zawód?

Kontroler ruchu lotniczego to zawód, który wykonuje nieco ponad 600 osób w Polsce. Będzie ich więcej bo Polska Agencja Żeglugi Powietrznej cyklicznie prowadzi rekrutacje na kurs kontrolera. Szkolenie jest wieloetapowe, ale wysiłek się opłaca. Kontrolerzy ruchu lotniczego zarabiają od kilkunastu do kilkudziesięciu tys. zł brutto na miesiąc i korzystają z licznych dodatków do wynagrodzenia.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

5 praktyk dobrego szefa

5 praktyk dobrego szefa

– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.

Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?

Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?

Chcesz odpowiedzieć na ofertę pracy znalezioną w innym miejscu niż profesjonalny portal rekrutacyjny? Lepiej uważaj: możesz mieć do czynienia nie z rzeczywistym pracodawcą, ale z oszustem próbującym wyłudzić dane lub pieniądze. Przed wysłaniem CV i innych dokumentów zawierających Twoje dane sprawdź potencjalnego pracodawcę. Wyjaśniamy, jak to zrobić.

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.

Najnowsze komunikaty

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.