Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
SERM – na czym polega? Jak może pozytywnie wpłynąć na Twoją firmę?

SERM – na czym polega? Jak może pozytywnie wpłynąć na Twoją firmę?

 
SERM – na czym polega? Jak może pozytywnie wpłynąć na Twoją firmę?

Współcześnie jeden z kluczowych elementów strategii marketingowej przedsiębiorstwa stanowi jego promocja w internecie. Jak jednak sprawić, by strona internetowa czy profil w mediach społecznościowych wpłynęły pozytywnie na reputację firmy i przyciągnęły nowych klientów? Skoordynowane działania wiodące do tych dwóch głównych celów noszą miano SERM.

 

Spis treści

SERM – czym jest?

 

Skrót SERM pochodzi od angielskiego zwrotu: search engine reputation management. Tłumaczy się go jako zarządzanie reputacją marki (firmy, witryny w sieci) w wyszukiwarce internetowej lub krócej: pozycjonowaniem wizerunkowym.

 

SERM – jakie działania obejmuje?

 

Z definicji SERM wynikają dwa główne cele tej strategii. Po pierwsze, marketing tego typu ma doprowadzić do zwiększenia widoczności marki w wyszukiwarce. W praktyce oznacza to, że po wpisaniu odpowiednich fraz strona firmowa / profil w mediach społecznościowych itp. powinien znaleźć się na początku listy wyników w Google (inne wyszukiwarki nie są brane pod uwagę w Polsce jako zdecydowanie mniej popularne), a co najmniej na jednej z pierwszych 10 pozycji, czyli na pierwszej stronie wyników.

 

Żeby tego dokonać, stosuje się różnego rodzaju techniki SEO oraz UX. Należy do nich chociażby poprawienie konstrukcji witryny tak, by strona była łatwiejsza w obsłudze, takie same informacje nie powtarzały się na różnych podstronach, a także uwzględnianie fraz kluczowych w treści, publikowanie wartościowych artykułów, zastosowanie linkowania wewnętrznego i zewnętrznego itp.

 

Drugim celem SERM jest poprawienie wizerunku marki w sieci. Oznacza to w szczególności wypozycjonowanie wyników wyszukiwania zawierających pozytywne informacje o marce i wyparcie tych, w których dominują oceny negatywne. Żeby to osiągnąć, stosuje się różnorodną strategię, w której można uwzględnić na przykład:

 

  • publikowanie artykułów sponsorowanych,
  • social media marketing,
  • marketing szeptany,
  • monitorowanie opinii na temat marki w sieci, odpowiadanie na komentarze o niej,
  • publikowanie treści na temat marki z udziałem ekspertów.

 

Sprawdź także, jak założyć własną agencję SEO.

 

Pozycjonowanie wizerunkowe firmy – zalety

 

Intensywne działania SERM pozwalają na:

 

  • stworzenie pozytywnego wizerunku firmy od podstaw,
  • zażegnanie kryzysu wizerunkowego i wypromowanie nowego wizerunku przedsiębiorstwa,
  • zbudowanie sieci kontaktów: pozyskanie większej liczby wiernych klientów, przekonanie do siebie wcześniej wahających się kontrahentów,
  • monitorowanie stopnia zadowolenia klientów,
  • zwiększenie widoczności marki w wyszukiwarce.
Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Kierownik / Kierowniczka Kontraktu Usług Sprzątających

    DGP Clean Partner Sp. Z o.o.   Poznań    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: kompleksowe zarządzanie realizacją usług porządkowych, utrzymywanie dobrych relacji z kontrahentami i codzienna obsługa współpracy, nadzór nad sprzętem oraz materiałami wykorzystywanymi do realizacji usług, ścisła współpraca z działem personalnym w zakresie...
  • Pracownik sortowni e-Commerce - bez znajomości j. angielskiego (M/K)

    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę tymczasową  pełny etat   63,00 - 75,00 zł brutto/godz.  rekrutacja online  Szukamy 3 pracowników
    2 godz.
    Jako Pracownik Magazynu M/K będziesz odpowiedzialny/na za sprawną obsługę paczek w centrum logistycznym. Do Twoich codziennych obowiązków należeć będzie: Sortowanie przesyłek przy taśmie; Kontrola jakości oraz etykietowanie paczek; Przygotowywanie przesyłek do dalszej wysyłki; Praca zmianowa
  • Dostawca zakupów (K/M) sieci supermarketów

    Carriere Contracting International Recruitment Polska Sp. z o.o.   Holandia, Różne miejscowości   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę tymczasową / o pracę / agencyjna  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa   73,10 - 84,00 zł brutto/godz.  rekrutacja online  Szukamy 3 pracowników
    2 godz.
    Opis stanowiska: Odbieranie gotowych zamówień (głównie spożywczych) z magazynu; Prowadzenie pojazdu dostawczego w wyznaczone punkty; Dostarczanie zamówień złożonych przez Klientów w sklepie internetowym;
  • Doradczyni / Doradca serwisu (Biuro Obsługi Klienta)

    TT-TK Sp. z o.o.   Grzymały Szczepankowskie, 1c, 18-400 Łomża    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / junior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 10 000 zł brutto/mies.
    3 godz.
    Twoje zadania: Obsługa klientów serwisu: osobiście, mailowo, telefonicznie; Koordynacja zleceń serwisowych – od przyjęcia zgłoszenia od klienta, przez przekazanie do serwisu, aż po zamknięcie zlecenia; Prowadzenie grafiku prac warsztatowych; Wystawianie faktur, protokołów, gwarancji,...
  • Asystentka / Asystent serwisu

    TT-TK Sp. z o.o.   Grzymały Szczepankowskie, 1c, 18-400 Łomża    praca stacjonarna
    asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 6 500 zł brutto/mies.
    3 godz.
    Twoje zadania: Koordynacja i organizacja przepływu dokumentów księgowych, kadrowych i serwisowych; Koordynacja komunikacji w oddziale (przekazywanie/zbieranie informacji, sporządzanie pism itp.) Rozliczanie delegacji, prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników oddziału (<10 osób) Wsparcie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Technologii Chemicznej

    Phoenix Surowce Sp z o.o.   Michałowice-Wieś    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Prowadzenie prac badawczo-rozwojowych nad nowymi materiałami oraz udoskonalanie istniejących technologii. Opracowywanie i optymalizacja procesów syntezy w warunkach laboratoryjnych. Wykonywanie analiz chemicznych i fizykochemicznych w celu oceny jakości produktów. Dokumentowanie wyników badań...

Najnowsze artykuły

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie? Oto ważne wskazówki na Dzień Wyznawania Miłości. Powodzenia!

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.