– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.
Lista stanowisk - Kartograf
Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Starsza Geodetka / Starszy Geodeta ds. Pomiarów Obiektów Hydrotechnicznych
Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej- Państwowy Instytut Badawczy Legionowo praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę pełny etat -
Starszy specjalista - Biuro Geodezji i Pomiarów Przemieszczeń
Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej- Państwowy Instytut Badawczy Legionowo praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę pełny etat
Kartograf
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kartograf przygotowuje graficzny i opisowy projekt map lub planów przeznaczonych zarówno dla specjalistów jak i ogólnego użytku. Na podstawie pracy kartografa powstają wersje drukowane map i planów. Jeszcze kilka lat temu, kiedy projekty map powstawały na kalce wśród kartografów istniała specjalizacja, dlatego też nad jednym projektem pracowało wiele osób. Obecnie komputer stał się narzędziem tak dobrym, że potrafi zastąpić pracę wielu osób, stąd nad jednym projektem nie pracuje już tylu ludzi.
Większość firm i przedsiębiorstw kartograficznych wykonuje swoją pracę na specjalne zamówienie z uwzględnieniem przeznaczenia mapy, rodzaju odbiorcy i innych uwag zamawiającego. W zależności od tych uwarunkowań kartograf dobiera odpowiednie parametry mapy, tzn. skalę, zasięg i treść opracowania. W umyśle kartografa powstaje ogólny zarys opracowywanej mapy oraz pomysł na pokazanie treści. Dopiero w następnym etapie kartograf przystępuje do opracowania rysunku poszczególnych warstw mapy, a także makiety nazewniczej mapy, legendy, rozmieszczenia znaków.
Nad każdą mapą tworzoną przez zespół kartografów przez wszystkie etapy pracy, od momentu otrzymania zlecenia aż do wykonania, czuwa redaktor mapy, który kontroluje pracę pozostałych osób zaangażowanych w projekt.
WARUNKI PRACY
Praca kartografa ogranicza się zwykle do pracy w biurze lub pracowni. Jest to praca przede wszystkim siedząca, w dużej mierze przy monitorze komputera, co może niekorzystnie wpływać na wzrok. Czasami dla lepszego opracowania mapy kartograf decyduje się zobaczyć dany obiekt czy miejsce bezpośrednio w terenie, co wiąże się z krótkimi wyjazdami.
Praca kartografa ma charakter indywidualny i samodzielny w zakresie wyboru sposobu wykonywania powierzonych zadań. Sam planuje sobie czas i tempo pracy. W czasie pracy kontakt z innymi osobami jest ograniczony. Kartograf podobnie jak większość urzędów i przedsiębiorstw pracuje 8 godzin dziennie.
WYMAGANIA
Ze względu na charakter pracy do najbardziej pożądanych cech należą cierpliwość i wytrwałość. Kartograf musi mieć uzdolnienia twórcze, dostrzegać nowe, lepsze rozwiązania, dzięki którym mapa będzie bardziej czytelna, a tym samym bardziej funkcjonalna. Dla stworzenia dobrego projektu mapy niezbędna jest również wyobraźnia przestrzenna. Im lepsza będzie wizja mapy w głowie kartografa tym lepszy będzie efekt końcowy.
Przystępując do tworzenia projektu mapy kartograf ma do czynienia z różnymi mapami i zdjęciami satelitarnymi o różnych skalach. Przy dokonywaniu potrzebnych mu pomiarów i przeliczeń przydają się zdolności rachunkowe. Istotną cechą jest zdolność koncentracji. Ze względu na charakter pracy kartograf musi być osobą dokładną i precyzyjną. W tym zawodzie ważną rolę odgrywa dobry wzrok.
Praca kartografa jest zaliczana do prac lekkich. Największe znaczenie ma w niej dobry wzrok (ważna jest zarówno ostrość jak i zdolność do rozróżniania barw) oraz zdolności manualne. Praca w pozycji siedzącej obciąża kręgosłup. Kartografem może zostać osoba niedosłysząca lub poruszająca się na wózku inwalidzkim.
WARUNKI PODJĘCIA PRACY
Do podjęcia pracy w zawodzie kartografa potrzebne jest wyższe wykształcenie o kierunku geografia-kartografia. Samodzielne wykonywanie zawodu kartografa jest obarczone wieloma regulacjami prawnymi. Pojawia się konieczność znajomości elementów zarządzania i marketingu, przepisów prawnych o działalności gospodarczej oraz kartograficznej, o prawie autorskim, odpowiedzialności cywilnej i karnej itp. Do niektórych czynności w zakresie kartografii wymagane są uprawnienia państwowe. Niezbędne jest zatem ustawiczne rozszerzanie swojej wiedzy oraz tradycyjnych umiejętności i predyspozycji o nowe elementy wynikające z technologii komputerowej.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kartograf może szukać pracy w wydawnictwie kartograficznym, jednak rynkowe uwarunkowania sprawiają, że bardzo często do pracy w zawodzie konieczne jest samozatrudnienie.
ZAROBKI
Kartograf to zawód, który pozwala liczyć na dobre zarobki. Przeciętnie jego zarobki wynoszą od 1600 zł do 3230 zł. W zależności od miejsca pracy oraz regionu płaca może być wyższa lub niższa.
Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Asystentka / Asystent Projektów Geodezyjnych
młodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online -
Specjalista w Wydziale Gospodarowania Mieniem Skarbu Państwa i Współpracy z Użytkownikami Wód w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Kraków, ul. Marsz. J. Piłsudskiego 22 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Asystentka / Asystent ds. Dokumentacji Geodezyjnej
młodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online -
Starszy Specjalista w Wydziale Gospodarowania Mieniem Skarbu Państwa i Współpracy z Użytkownikami Wód
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Kraków, ul. Marsz. J. Piłsudskiego 22 praca stacjonarna dziś wygasaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Asystentka / Asystent ds. Geodezji / GIS
młodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online
Najnowsze artykuły
Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy
W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.
Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom
Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?