Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.
Lista stanowisk - Historyk sztuki
Historyk sztuki
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Obszarem zainteresowań historyka sztuki, jako osoby wykonującej pracę naukową, jest ogrom zabytków i dzieł sztuki stworzonych na przestrzeni dziejów. Niezwykle szeroki zakres tejże materii wymusza konieczność specjalizacji historyków sztuki w danym okresie dziejów – średniowieczu, czasach nowożytnych, lub współczesności. Oczywiście trójpodział ten wciąż pozostawia obszar niezwykle obszerny, dlatego też dalsza specjalizacja obejmuje konkretną działalność artystyczną człowieka, węższy okres czasowy, czy miejsce powstania lub występowania danych zasobów. Posiadaną wiedzę i doświadczenie osoba wykształcona w tym charakterze wykorzystuje do dokumentowania i opisywania dzieł sztuki należących do wybranej przez nią kategorii, czasu i miejsca. Historycy sztuki, ze względu na uniwersalny charakter posiadanego przez nich wykształcenia, mogą poszukiwać zatrudnienia w wielu organizacjach i instytucjach a także poświęcać się pracy naukowej w murach uczelni.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym krokiem na drodze do wykonywania zawodu historyka sztuki jest konieczność ukończenia wyższych studiów uniwersyteckich na kierunku historia sztuki, wraz z dalszą specjalizacją i ewentualnymi studiami podyplomowymi. Realizowanie zawodowych obowiązków nie jest możliwe bez pewnego rodzaju powołania – dogłębnego zainteresowania tą materią i traktowania jej jako największą życiową pasję. Charakter zawodu wymusza ciągłe poszerzanie swojej wiedzy i doświadczenia. Praca naukowa wymaga zaś od osoby nią zainteresowanej konieczność posiadania cech personalnych, pozwalających na efektywne prowadzenie zajęć dydaktycznych.
WARUNKI PRACY
Praca historyka sztuki jest pracą naukową, źródłami wiedzy osoby zatrudnionej w tym charakterze są źródła pisane, lecz przede wszystkim oryginalne przedmioty, zabytki i dzieła sztuki, pochodzące z danej epoki.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia dla osób wykształconych w tym charakterze oferują uczelnie, muzea, galerie sztuki, domy aukcyjne i prywatni kolekcjonerzy (w charakterze eksperta), wydawnictwa naukowe i redakcje czasopism branżowych, oraz wiele innych organizacji i instytucji, oraz firm komercyjnych.
ZAROBKI
Zarobki historyka sztuki są niemal niemożliwe do uśrednienia ze względu na spory zakres dostępnych zastosowań posiadanej przez osobę wykształconą w tym charakterze wiedzy i doświadczenia. Przykładowe zarobki pracownika uczelni mogą rozpoczynać się od 2500 złotych brutto miesięcznie i rosnąć wraz ze zdobywaniem kolejnych stopni naukowych.
Najnowsze artykuły
Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?
Dni wolne od pracy w 2026 roku
Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
Jak rozmawiać o podwyżce?
Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! Podpowiadamy, jakich powinieneś użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Za nami zmiana czasu z letniego na zimowy: cofnięcie wskazówek zegara o godzinę oznacza późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o rozliczeniu pracy po zmianie czasu w 2026 roku.
Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki
W każdej szkole i przedszkolu zatrudniony jest woźny lub woźna. To osoba, która nie ma wykształcenia pedagogicznego i wykonuje obowiązki porządkowe, ale zarazem ma codzienny kontakt z dziećmi i młodzieżą. Jak szkoły weryfikują kandydatów na stanowisko woźnego? Jakie są wymagania ustawowe dla tego zawodu dotyczące wykształcenia i niekaralności? A także ile zrabia woźny w 2026 roku?
Najnowsze komunikaty
Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem
Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.