Lista stanowisk - Native Speaker

Polecane oferty - Edukacja / Nauka / Szkolenia

  • Early Years Homeroom Teacher

    International Trilingual School of Warsaw Relokacja Kraków

    • 8 000 - 9 500 zł brutto/mies.
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    The main role of the Teacher is to: Teach the curriculum based on the four main fields: literacy, numeracy, science (projects), social and emotional skills; Maintain communication with the parents of the assigned grade, Cooperate with the team of teachers teaching the same (common for all languages)...

  • Nauczycielka / Nauczyciel wychowania przedszkolnego z j. angielskim

    International Trilingual School of Warsaw Relokacja Kraków

    • 8 000 - 9 500 zł brutto/mies.
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć edukacyjnych dla dzieci w wieku od 1 do 5 lat. Realizacja programu obejmującego rozwój umiejętności językowych i matematycznych, nauki przyrodnicze oraz projekty edukacyjne. Wspieranie rozwoju społecznego i emocjonalnego dzieci. Planowanie zajęć oraz...

Native Speaker

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Native speaker, tłumaczony jest z języka angielskiego jako użytkownik ojczystego języka, a więc osoba posługująca się danym dialektem od urodzenia, lub przez znaczną część swojego życia, w naturalnym środowisku osób nim władających i bez formalnego, sztucznego się jego uczenia. Polak jest więc native speakerem języka polskiego, a Niemiec języka niemieckiego; kontrowersje budzi kwestia osób pozostających przez długi okres czasu poza granicami kraju, lub wychowujące się w nim i władające dwoma językami. Osoby te określane być powinny jako near-native speaker; native speakerem dwóch języków można być w rzeczywistości jedynie poprzez wychowanie w rodzinie dwujęzycznej. Native speakerzy zatrudniani są chętnie w szkołach językowych, jako lektorzy języka, tłumacze, etc.


WYMAGANIA

Przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienie na jednym z wcześniej wspomnianych stanowisk w charakterze native speakera nie stawia się zwykle sztywnych, formalnych wymogów kwalifikacyjnych, związanych z posiadanym przez nie wykształceniem. Najbardziej oczywistym wymogiem jest jednak konieczność biegłego posługiwania się danym językiem w mowie i piśmie, posiadanie naturalnego akcentu, oraz uwarunkowań pozwalających na określanie się mianem natice speakera, o których wspomniano już w charakterystyce zawodu. Native speaker zatrudniony w szkole językowej musi odznaczać się umiejętnościami dydaktycznymi, cierpliwością i zaangażowaniem w wypełnianiu powierzonych obowiązków. W każdym spośród przypadków konieczna będzie także znajomość obsługi komputera.


WARUNKI PRACY

Praca native speakera może znacząco różnić się w zakresie podejmowanych obowiązków w zależności od konkretnego stanowiska, jakie dana osoba obejmuje. Tłumacz spędzać będzie większość czasu przed ekranem komputera, podczas, gdy lektor języka uczestniczy aktywnie w zajęciach dydaktycznych w ramach danego kursu.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne szkoły językowe, biura tłumaczeń, etc. Osoby zainteresowane tłumaczeniami często preferują karierę wolnego strzelca.


ZAROBKI

Zarobki osób zatrudnianych w tym charakterze są ściśle uzależnione od charakteru podejmowanych obowiązków a także zawodowego doświadczenia.

Praca Native Speaker
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Edukacja / Nauka / Szkolenia

  • Moose Polecane Korepetycje Zuzanna Łoś, Marek Łoś Spółka Jawna

    • 2 700 - 6 300 zł / mies. (w zal. od umowy)
    • Stacjonarna / Hybrydowa / Zdalna
    • Umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Część etatu

    Wybierz region · 16 regionów

    • dolnośląskie
    • kujawsko-pomorskie
    • lubelskie
    • lubuskie
    • łódzkie
    • małopolskie
    • mazowieckie
    • opolskie
    • podkarpackie
    • podlaskie
    • pomorskie
    • śląskie
    • świętokrzyskie
    • warmińsko-mazurskie
    • wielkopolskie
    • zachodniopomorskie

    ANGIELSKI, NIEMIECKI, HISZPAŃSKI, FRANCUSKI, WŁOSKI, ROSYJSKI, POLSKI DLA OBCOKRAJOWCÓW

  • Nauczycielka / Nauczyciel języka angielskiego dla dzieci i młodzieży

    Effective English Mira Lasowska Radwanice, k. Wrocławia

    • 5 000 - 9 000 zł netto (+VAT)/mies.
    • Stacjonarna
    • Kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Część etatu
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: prowadzenie zajęć języka angielskiego dla dzieci i młodzieży w małych grupach, w godzinach popołudniowych, realizacja zajęć zgodnie z przygotowanymi planami lekcji, przygotowywanie materiałów przed rozpoczęciem zajęć, aktywizowanie wszystkich uczestników i dbanie...

  • ESL Teacher for Kids Native Speaker

    Effective English Mira Lasowska Radwanice, k. Wrocławia

    • 5 000 - 9 000 zł netto (+VAT)/mies.
    • Stacjonarna
    • Kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Część etatu
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Native English Teacher for Kids & Teens – Radwanice (Wrocław area), afternoons From 85 PLN net per teaching hour · B2B via business incubator (no need to set up your own business) · Afternoons, Mon–Fri No coursebooks. Real speaking lessons. Children speak English. Not someday. Now. BEFORE YOU...

  • English-speaking Preschool Educator

    Przedszkole Niebieska Przystań Warszawa, Wilanów

    • 5 500 - 8 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid) / młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    communicating with children in English throughout the daysupporting children aged 3–6 during everyday preschool activities; planning and conducting games, stories, songs, movement activities and creative projects in English; preparing own ideas for engaging activities adapted to children’s age...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?

Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?

Chcesz odpowiedzieć na ofertę pracy znalezioną w innym miejscu niż profesjonalny portal rekrutacyjny? Lepiej uważaj: możesz mieć do czynienia nie z rzeczywistym pracodawcą, ale z oszustem próbującym wyłudzić dane lub pieniądze. Przed wysłaniem CV i innych dokumentów zawierających Twoje dane sprawdź potencjalnego pracodawcę. Wyjaśniamy, jak to zrobić.

5 praktyk dobrego szefa

5 praktyk dobrego szefa

– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Najnowsze komunikaty

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.