Lista stanowisk - Kierownik ds. Informacji Medycznej

Kierownik ds. Informacji Medycznej

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik do spraw informacji medycznej jest osobą odpowiedzialną za monitorowanie rynku branżowego ze szczególnym uwzględnieniem pojawiających się nowych produktów i usług. Osoba obsadzona na tym stanowisku gromadzi, analizuje i weryfikuje informacje przekazywane w mediach i publikacjach branżowych, by następnie przekazać je wewnętrznej komórce marketingowej. Kierownik do spraw informacji medycznej jest więc głównym researcherem w firmach zajmujących się produkcją i dystrybucją produktów medycznych przeznaczonych dla środowiska lekarskiego. W zależności od wielkości firmy i sektora rynku kierownik dysponuje zespołem podległych sobie pracowników, koordynuje jego prace i wyznacza kolejne cele, będąc jednocześnie ostatecznym przekaźnikiem pomiędzy pozostałymi pionami organizacyjnymi przedsiębiorstwa.


WYMAGANIA

Osoba aplikująca na stanowisko kierownika do spraw informacji medycznej powinna legitymować się wyższym wykształceniem medycznym, lub ekonomicznym, w każdym jednak przypadku posiadać szeroką wiedzę z zakresu obydwu dziedzin. Do kompetencji kierownika ds. informacji medycznej będzie także należeć zarządzanie podległymi sobie pracownikami, dlatego też wymaga się od niego umiejętności zarządzania kapitałem ludzkim, oraz predyspozycji interpersonalnych. W większości ogłoszeń podkreśla się także konieczność dokładnej znajomości przepisów prawnych związanych z branżą medyczną, zwłaszcza zaś prawa farmaceutycznego, jeśli dana firma lub przedsiębiorstwo obraca się w tym właśnie sektorze rynku.


WARUNKI PRACY

Przestrzenią roboczą kierownika do spraw informacji medycznej jest biuro firmy, w której pracuje; większość zadań wykonuje przy pomocy komputera, analizując i archiwizując pozyskane informacje. Kierownik przemieszcza się także w terenie, kontaktując się osobiście z przedstawicielami firm należących do branży, oraz odwiedzając na przykład targi medyczne w poszukiwaniu nowości rynkowych.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko obsadzane jest przede wszystkim w firmach zajmujących się produkcją i dystrybucją leków, sprzętu medycznego i temu podobnych.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku są uzależnione od wielkości i charakterystyki działalności firmy, a także miasta w którym działa. Zazwyczaj stawki miesięczne zaczynają się od 3500 złotych brutto.

Praca Kierownik ds. Informacji Medycznej
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.