Lista stanowisk - Kierownik Hurtowni Farmaceutycznej

Polecane oferty - Farmaceutyka / Biotechnologia

  • Kierownik ds. Rynku Farmaceutycznego

    MEDAN Spółka Jawna Pawlak i S-ka   Bydgoszcz, ul. Franza Blumwego 21    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: nadzór nad procesami przetargowymi i realizacją kontraktów, przygotowywanie ofert handlowych oraz analiz rynkowych, budowanie relacji z partnerami biznesowymi i jednostkami medycznymi, współpraca z przedstawicielami handlowymi oraz wsparcie merytoryczne zespołów, kontrola...
  • Kierownik ds. Sprzedaży Farmaceutycznej

    MEDAN Spółka Jawna Pawlak i S-ka   Bydgoszcz, ul. Franza Blumwego 21    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska: koordynowanie procesów przetargowych oraz nadzór nad realizacją umów handlowych, opracowywanie ofert cenowych i analiz rynkowych w segmencie lecznictwa zamkniętego, utrzymywanie relacji z kontrahentami oraz wspieranie zespołów sprzedażowych, kontrola obrotu i rotacji...

Kierownik Hurtowni Farmaceutycznej

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Wiodącym zadaniem kierownika hurtowni farmaceutycznej jest nadzorowanie działania hurtowni i prac magazynowych, prowadzonych w jej obrębie. Kierownik koordynuje prace podległego personelu w zakresie przyjmowania materiałów i kontrolowania ich zgodności z zamówieniami, a także ich przekazywaniem do odbiorców. Kierownik jest także osobą odpowiedzialną za zapewnienie odpowiednich warunków przechowywania tych produktów, oraz ich rejestrowanie. Kierownik hurtowni opracowuje normy przechowywania, przyjmowania i wydawania produktów celem wyeliminowania nieprawidłowości w tym zakresie.


WYMAGANIA

Kierownik hurtowni farmaceutycznej musi legitymować się wyższym wykształceniem farmaceutycznym, wymaga się od niego dogłębnej znajomości przechowywanych w hurtowni medykamentów, a także przepisów prawa farmaceutycznego. Powinien także odbyć szkolenie w zakresie przepisów BHP i stosować je na terenie podporządkowanej sobie hurtowni i magazynów, w których przechowywane będą leki. Konieczność prowadzenia szczegółowej dokumentacji wymaga od kandydata na to stanowisko znajomości obsługi oprogramowania komputerowego, w którym prowadzony będzie rejestr przyjmowanych i wydawanych leków. Kierowniczy charakter stanowiska narzuca konieczność posiadania umiejętności zarządzania kapitałem ludzki, organizowania pracy własnej i personelu, a także świadomości komercyjnej, czy zarządzania kapitałem finansowym. Poza przepisami farmaceutycznymi i BHP, kierownik musi także orientować się w regułach magazynowania i z zakresu logistyki. Pracodawcy preferują kandydatów z doświadczeniem w pracy w firmach farmaceutycznych, czy aptekach.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy kierownika hurtowni farmaceutycznej jest przestrzeń samej hurtowni oraz należących do niej magazynów. Na kierowniku spoczywa duża odpowiedzialność; przechowywane substancje nie mogą dostać się w niepowołane ręce, dlatego tak ważne jest przestrzeganie procedur i skrupulatne monitorowanie i dokumentowanie wykonywanych operacji.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają oczywiście hurtownie farmaceutyczne.


ZAROBKI

Zarobki mogą kształtować się w przedziale od 4500 do 5000 złotych brutto miesięcznie, w zależności od wielkości obrotów hurtowni i regionu, w którym funkcjonuje.

Praca Kierownik Hurtowni Farmaceutycznej
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Farmaceutyka / Biotechnologia

  • Kierownik ds. Rynku Farmaceutycznego

    MEDAN Spółka Jawna Pawlak i S-ka   Bydgoszcz, ul. Franza Blumwego 21    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Podstawowe obowiązki Nadzór i udział w procesach przetargowych. Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z kontrahentami. Wsparcie merytoryczne i farmaceutyczne w bieżącej pracy działów firmy. Codzienna współpraca z działami firmy zaangażowanymi w proces obsługi klienta. Uczestniczenie w...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.