Lista stanowisk - Kierownik Hurtowni Farmaceutycznej

Kierownik Hurtowni Farmaceutycznej

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Wiodącym zadaniem kierownika hurtowni farmaceutycznej jest nadzorowanie działania hurtowni i prac magazynowych, prowadzonych w jej obrębie. Kierownik koordynuje prace podległego personelu w zakresie przyjmowania materiałów i kontrolowania ich zgodności z zamówieniami, a także ich przekazywaniem do odbiorców. Kierownik jest także osobą odpowiedzialną za zapewnienie odpowiednich warunków przechowywania tych produktów, oraz ich rejestrowanie. Kierownik hurtowni opracowuje normy przechowywania, przyjmowania i wydawania produktów celem wyeliminowania nieprawidłowości w tym zakresie.


WYMAGANIA

Kierownik hurtowni farmaceutycznej musi legitymować się wyższym wykształceniem farmaceutycznym, wymaga się od niego dogłębnej znajomości przechowywanych w hurtowni medykamentów, a także przepisów prawa farmaceutycznego. Powinien także odbyć szkolenie w zakresie przepisów BHP i stosować je na terenie podporządkowanej sobie hurtowni i magazynów, w których przechowywane będą leki. Konieczność prowadzenia szczegółowej dokumentacji wymaga od kandydata na to stanowisko znajomości obsługi oprogramowania komputerowego, w którym prowadzony będzie rejestr przyjmowanych i wydawanych leków. Kierowniczy charakter stanowiska narzuca konieczność posiadania umiejętności zarządzania kapitałem ludzki, organizowania pracy własnej i personelu, a także świadomości komercyjnej, czy zarządzania kapitałem finansowym. Poza przepisami farmaceutycznymi i BHP, kierownik musi także orientować się w regułach magazynowania i z zakresu logistyki. Pracodawcy preferują kandydatów z doświadczeniem w pracy w firmach farmaceutycznych, czy aptekach.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy kierownika hurtowni farmaceutycznej jest przestrzeń samej hurtowni oraz należących do niej magazynów. Na kierowniku spoczywa duża odpowiedzialność; przechowywane substancje nie mogą dostać się w niepowołane ręce, dlatego tak ważne jest przestrzeganie procedur i skrupulatne monitorowanie i dokumentowanie wykonywanych operacji.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają oczywiście hurtownie farmaceutyczne.


ZAROBKI

Zarobki mogą kształtować się w przedziale od 4500 do 5000 złotych brutto miesięcznie, w zależności od wielkości obrotów hurtowni i regionu, w którym funkcjonuje.

Praca Kierownik Hurtowni Farmaceutycznej
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?