Wiele osób nie cierpi poniedziałków, gdyż często wiążą się one z nagromadzeniem obowiązków i szybkim tempem pracy. Spośród wszystkich poniedziałków w roku najgorszy ma być tzw. Blue Monday, w 2026 roku wypadający właśnie dzisiaj. Czym jest Blue Monday? Skąd wzięła się teoria o najgorszym poniedziałku roku i czy ma podstawy naukowe?
Lista stanowisk - Kierownik Medyczny ds. Sprzedaży
Polecane oferty - Farmaceutyka / Biotechnologia
-
Head of Medical Advisors
POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka 6 praca hybrydowamenedżer / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Kierownik Medyczny ds. Sprzedaży
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik medyczny do spraw sprzedaży jest osobą odpowiedzialną za gospodarkę handlową w firmie farmaceutycznej. W zakresie jego obowiązków zawiera się planowanie strategii sprzedaży produktu, we współpracy z działem sprzedaży, którego prace koordynuje i nadzoruje. Kierownik opracowuje plany strategiczne w oparciu o swoją wiedzę i doświadczenie, lecz także na podstawie badań rynku medykamentów. Na podstawie uzyskanych informacji opracowuje konkurencyjną, w stosunku do innych firm z branży, strategię. Kierownik medyczny ds. sprzedaży może także kontaktować się z potencjalnymi klientami szczególnie istotnymi z punktu widzenia firmy, jednocześnie podtrzymując kontakt z dotychczasowymi nabywcami.
WYMAGANIA
Podobnie jak w przypadku innych stanowisk w branży, kierownik medyczny ds. sprzedaży musi być osobą, legitymującą się wykształceniem wyższym medycznym lub farmaceutycznym, posiadającą doświadczenie w profesji związanej z rynkiem farmaceutycznym, a także dogłębnie obeznaną z prawem farmaceutycznym. Umiejętności zarządzania kapitałem ludzkim, samoorganizacji pracy i zaangażowanie w wypełnianiu powierzonych obowiązków będą dodatkowym atutem. Kierownik, z racji kontaktowania się z klientami i poszukiwania kolejnych, powinien posiadać wiedzę marketingową oraz zdolności negocjacyjne, a także być osobą przedsiębiorczą i zdeterminowaną w osiąganiu wyznaczonych celów. Konieczna będzie także znajomość obsługi komputera, wraz z oprogramowaniem biurowym i specjalistycznym, oraz ponadprzeciętne umiejętności komunikacyjne.
WARUNKI PRACY
Kierownik medyczny do spraw sprzedaży przebywa w godzinach pracy w firmie farmaceutycznej, w której został zatrudniony, opracowując strategie i plany sprzedaży na najbliższy okres, a także w terenie, kontaktując się bezpośrednio ze strategicznymi klientami. Osoba zatrudniona na tym stanowisku może liczyć na służbowy telefon komórkowy, komputer przenośny, ewentualnie samochód.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko kierownika medycznego ds. sprzedaży funkcjonuje w firmach farmaceutycznych i medycznych, zajmujących się produkcją sprzętu i materiałów skierowanych do środowiska lekarskiego.
ZAROBKI
Zarobki kierownika ds. sprzedaży w firmach farmaceutycznych zaczynają się od kwoty 4500 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze artykuły
Blue Monday – jak przetrwać najbardziej depresyjny dzień w roku w pracy
Praca jako linergistka
Microblading brwi, zagęszczenie linii rzęs, mikropigmentacja przebarwień... to niektóre z usług, jakie wykonuje linergistka. Jest to jeden z najszybciej ewoluujących zawodów w branży kosmetycznej, w którym ogromne znaczenie ma zarówno błyskawiczny rozwój technologiczny, jak i zmieniające się sezonowo trendy kosmetyczne. Jak zostać linegristką i ile można zarobić w takiej pracy?
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?