Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
Lista stanowisk - Technik farmaceutyczny
Polecane oferty - Farmaceutyka / Biotechnologia
-
Sprzedawczyni / Sprzedawca w sklepie medycznym
NZOZ Plast-Med Bytom praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat -
Konsultant Medyczny / Konsultantka Medyczna w sklepie medycznym (Fizjoterapeuta, Technik farmaceutyczny, Technik ortopeda)
Diabetyk24 Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 5 500 - 6 850 zł brutto/mies. rekrutacja online
Technik farmaceutyczny
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Technik farmaceutyczny zajmuje się między innymi sporządzaniem, wytwarzaniem, wydawaniem wyrobów medycznych oraz produktów leczniczych (jednak nie mogą one mieć w swoim składzie substancji wymienionych w ustawie o prawie farmaceutycznym). W trakcie wykonywania obowiązków obsługuje aparaturę i urządzenia laboratoryjne. Jest też odpowiedzialny za czynności organizacyjne w punktach aptecznych, np. sprawdzanie stanów magazynu, kontrolowanie terminów ważności produktów itp.
WYMAGANIA
Ważne jest przede wszystkim zdobycie odpowiedniego wykształcenia. Pracodawcy poszukują albo techników farmacji (tytuł przyznawany po ukończeniu 2,5-letniej szkoły policealnej, zakończonej egzaminem), albo magistrów farmacji. Do wykonywania fachowych czynności w zawodzie (po ukończeniu szkoły policealnej) niezbędne jest również ukończenie praktyk, których przebieg reguluje odpowiednie rozporządzenie ministra zdrowia. Przyszłemu technikowi farmaceutycznemu przydaje się też wiedza z zakresu między innymi biologii, chemii czy matematyki.
Dużą uwagę należy zwrócić również na kompetencje miękkie. W zawodzie przydatne są takie cechy osobowości jak: odpowiedzialność, zorganizowanie, samodzielność, sumienność, komunikatywność, cierpliwość.
WARUNKI PRACY
Warunki są zależne od miejsca zatrudnienia. W aptece to najczęściej 8-godzinnym systemem pracy w pozycji stojącej. Często dochodzi do kontaktu z klientami o różnych dolegliwościach, dlatego ważne jest przestrzeganie zasad higieny i aseptyki.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Najbardziej popularnymi miejscami pracy technika farmaceutycznego są apteki oraz pracownie farmaceutyczne. Osoba z odpowiednimi kwalifikacjami może również znaleźć zatrudnienie w przemyśle chemicznym lub zielarskim.
ZAROBKI
Najczęściej oferowane zarobki na stanowisku technika farmaceutycznego to od 2500 do 3500 zł. Z reguły firmy prowadzące rekrutację na to stanowisko zapewniają benefity w postaci karnetów sportowych czy opieki medycznej.
Praca Technik farmaceutycznyNajnowsze oferty - Farmaceutyka / Biotechnologia
-
Technik farmaceutyczny / Techniczka farmaceutyczna
Grupa Nowa Farmacja Sp. z o.o. Białystok praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
-
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Analityki
POLPHARMA S.A. Starogard Gdański praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat -
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
-
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
-
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
-
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
7 min
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
14 min
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
8 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
6 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
12 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min