Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.
Lista stanowisk - Analityk Systemowy
Polecane oferty - Finanse / Bankowość
-
Specjalista / Specjalistka ds. Rentowności i Strategii Cenowej Usług Pocztowych i Kurierskich
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Pricing Expert
Medicover Sp. z o.o. Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96 praca hybrydowa / stacjonarnaekspert umowa o pracę pełny etat
Analityk Systemowy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Analityk systemowy to osoba, która analizuje złożone problemy organizacyjne i strukturalne w formie modeli, do przetwarzania w technologii informatycznej. Osoba zatrudniona na danym stanowisku odpowiedzialna jest, m.in.: za uzgadnianie funkcjonalności systemów IT z udziałowcami projektu, gromadzenie i dokumentowanie wymagań, przygotowywanie analiz wykonalności, założeń realizacyjnych, analiz systemowych, a także za współdziałanie z zespołem i zapewnienie jakości.
WYMAGANIA
Analityk systemowy powinien posiadać wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne. Osoba na tym stanowisku musi znać bardzo dobrze język angielski i znać zagadnienia związane z inżynierią oprogramowania, w szczególności: zarządzanie wymaganiami, zarządzanie zmianą, znać metodologię tworzenia analiz i języki UML, SQL, PL/SQL. A także potrafić pisać dokumentacje, w szczególności dokumentowanie wymagań systemowych. Poza tym posiadać doświadczenie w analizie wymagań lub projektowaniu systemów informatycznych. Analityk powinien cechować się: precyzyjnością i odpowiedzialnością za działania, wysoką komunikatywnością i umiejętnością organizacji pracy własnej oraz współpracy w zespole.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro. Praca ta jest samodzielna, ale wiąże się z różnym stopniu natężeniem kontaktów z ludźmi. Każde zlecenie mniej lub bardziej różni się od poprzednich, co sprawia, że nie ma tu monotonnego powtarzania tych samych czynności. Zawód ten wymaga ciągłego dokształcania, podnoszenia kwalifikacji i śledzenia zmian na rynku informatycznym.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Analityk systemowy może pracować w firmach zajmujących się przygotowywaniem oprogramowania oraz kompleksową obsługą informatyczną przedsiębiorstw czyli w branży IT, korporacjach bankowych, finansowych.
ZAROBKI
Jest to jeden z lepiej opłacanych zawodów z branży informatycznej. Zarobki analityka trudno sprecyzować, wysokość gratyfikacji zależy od zakresu odpowiedzialności i umiejętności analityka, a także od prestiżu firmy i położenia geograficznego zakładu. Średnie zarobki kształtują się od 10 tys. zł.-14 tys. zł.
Najnowsze oferty - Finanse / Bankowość
-
Specjalista Analityk Biznesowy (k/m)
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalistka / Specjalista ds. Rentowności i Strategii Cenowej Usług Pocztowych i Kurierskich
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Opinia o pracowniku – zobacz wzór
12 min
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
17 min
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
9 min
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
4 min
Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania
Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.
5 min
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
13 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min