Lista stanowisk - Kierownik Departamentu Administracji Kredytów

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik departamentu administracji kredytów zarządza i koordynuje prace podległego personelu, wyspecjalizowanego w administracji kredytowej. Departament administracji kredytów zajmuje się monitorowaniem stanu aktywnych kredytów w rozumieniu terminowości spłat, oraz sprawdzania zabezpieczeń transakcji kredytowych. Kierownik, jako najbardziej doświadczony spośród członków departamentu, kontroluje zgodność wykonywanych przez podległych mu specjalistów operacji z wewnętrznymi procedurami, które to procedury sam opracowuje i wdraża. Kierownik przygotowuje także we współpracy z podległymi pracownikami opinie o aktualnych lub byłych kredytobiorcach na potrzeby innych banków. Kierownik nadzoruje prowadzoną dokumentację kredytową, oraz proces jej archiwizowania, a także aktualizowanie bazy danych, w której znajdują się zapisy dotyczące wszelkich transakcji kredytowych.


WYMAGANIA

Osoba kandydująca na to stanowisko musi legitymować się wyższym wykształceniem kierunkowym, preferowane kierunki to finanse i rachunkowość i pochodne. Musi także posiadać doświadczenie w branży bankowości, w departamencie administracji kredytów. Z racji kierowniczego charakteru stanowiska, wymaga się od aplikujących na nie osób zdolności zarządzania kapitałem ludzkim podległego personelu, umiejętności organizacji pracy własnej i pracowników, a także szybkiego podejmowania strategicznych decyzji. Kierownik departamentu administracji kredytów musi odznaczać się ponadprzeciętnymi uzdolnieniami numerycznymi, oraz zdolnościami myślenia analitycznego. Kolejnym wymogiem jest umiejętność biegłego posługiwania się komputerem wraz ze specjalistycznym oprogramowaniem.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy kierownika jest przestrzeń biurowa banku, w którym został zatrudniony. Kierownik może także kontaktować się osobiście z klientami szczególnie istotnymi dla placówki.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Kierownik departamentu administracji kredytów jest stanowiskiem obecnym w bankowości.


ZAROBKI

Zarobki osób zatrudnionych na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 7000 brutto miesięcznie i rosną, głównie w zależności od regionu, w jakim znajduje się konkretny oddział banku, oraz stażu i doświadczenia pracownika. Kierownik departamentu wyposażany jest w służbowy telefon i komputer przenośny.